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社員とのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重する風土があります。実際に、選考や説明会での社員との交流を通じて、学生の質問に対しても丁寧に対応してくださ...続きを読む(全204文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員とのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重する風土があります。実際に、選考や説明会での社員との交流を通じて、学生の質問に対しても丁寧に対応してくださ...続きを読む(全204文字)
管理職レベルの方も穏やかな方が多く、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手層と管理職との間のコミュニケーションを取る機会を積極的に増やしている。特に、役員と若手が話す機会をイベントで設けていたり、普段自身の職位...続きを読む(全98文字)
最終面接で幹部の方とお話する機会があったが、私がする質問に優しく答えていただいたので、印象は良かった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
若い人が多いのでフロアは和気あいあいとしていて、雑談していても怒られない。また、コミュニケーションが取りやすく、仕事で悩んでいることがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても優しい。役職が高い人ほど若手に優しく、気軽に話しかけられる。チームの仲も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的風通しがよく、雰囲気はいいとおもいます。
穏やかなで柔らかな雰囲気の人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全194文字)
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論理的に会話する社員の方が多く理不尽だと感じることはあまり無かった。
一方でハードワークな文化はあるため、感情的に怒鳴られるようなことは無いが詰められて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職の方々が責任をもって統括されていると思います。
若い方でも役職についていることがあり、実力に応じて昇格もしていると思いました。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
尊敬できる人が多い点です。仕事ができる人も多く、協力会社も優秀な方が非常に多くいてその中で仕事を進めるため、基本的な仕事に対する姿勢や、立ち...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営層、役員層はほとんどが親会社からの出向者。
親会社案件では余計な圧力がかかることも多い。
昇格してPM...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度の学歴があって、みなさんそれなりに働けるし、スクールに通うなど向上心のある方も一部いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内販(日本生命向けの業務)の部署においては、毎年相当数の日本生命出向者がやってくる。上席のポストも結構な数を占め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社のプロパーや旧ニッセイコンピュータ社員は大変真面目な印象(尖ってる人や強いリーダーシップがある人はあまりいない)で調和を保ち、やはり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日本生命からの出向者は多いです。ですので、少し体育会系的な風土も多少あります。またシステム開発をする上でロジカルに物事を考え、整理することが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業のユーザー系企業を選んで入った人なので、
保守的かつ人当たりのよい人が多い。
がつがつした人も少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人の頃は、1人の上司が付くのですが、当たりはずれが大きいです。 あたりの上司が担当になるとキャリアアップにつながりますが、外れの上司があた...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
報連相とスケジュール管理は徹底的に叩き込まれる。基本的に社員同士の仲は良く、後輩の面倒を自主的に見たり、部下が上司に物申したりするのも日常的...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多いので、その分クセのある方と一緒に案件担当になると少…かなりつらいです。
何もせずに、重箱の隅をつついたような指摘ばかりが続...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
アプリ/インフラ、東京/大阪という大きなくくりでかなり雰囲気が違うようだが、自身の周りはとてもいい人多い印象である。
以前は体育会系の社風だ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
優しい人、良い人が多かったように感じる。また、コミュニケーションが取りづらい相手もおらず、みんなで協力してやっていきましょうという空気はある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、採用時の人事や先輩社員はとても良い人が多かったので、人が最終的な入社の決め手になった。しかし、気になることでも書いている...続きを読む(全232文字)
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・間接業務が本来の業務を圧迫することが多い。
・技術力よりマネジメント力重視。
・振休制度は改善されつつある。
・事業部、東西によって文化の差が大...続きを読む(全160文字)
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若い人材がとても多い会社で、自ら率先して声を上げれば、
若手の声でも採用してくれる社風がある。
また、若手が多い分、経験が少なくても、大きなポジショ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
資格の補助金が手厚い。研修制度が従実しており、最近ではUdemyも使用可能。初年度でも有給が20日貰える。社外研修も事業部内の予算内で全額負...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関われるとは言ってもIT技術分野の上流工程に留まる。システム企画などは親会社職員が担当するため、DX推...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チームによると思うが、最低出社日数が設けられておらず、ほぼフルリモートが可能。クライアントが親会社・グループ企業がメインであり、工数をあまり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与水準は他の会社と比較すると高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比較すると給与水準は低め。賞与は年初に...続きを読む(全119文字)
母体である日本生命の売り上げが最近においても上昇傾向にあるのは安心材料であろう。一方で日本の少子高齢化、人口減少が需要の減少をもたらし得ると考える。そのた...続きを読む(全117文字)
最近、平均給料ベースを100万円アップさせることを明らかにしたため、将来性はある。面接での社員が漏らしていたのは、SEとしての技術力が劣っていてもコミュニ...続きを読む(全166文字)
研修の種類が100種類以上あり、資格取得奨励やメンターがつくなどSEとして大きく成長できる環境が整っていると思う。続きを読む(全57文字)
インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり1時間...続きを読む(全100文字)
就活の軸として働きやすい環境があるかを重視していた。入社してすぐは研修があるため出社をしなければならないが、成長するにつれてリモートワークを行うことができ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 892億1027万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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