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面接を受けた印象から全体的に柔らかい雰囲気の人が多い印象であったから。続きを読む(全35文字)
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Ｓｋｙの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全69件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｋｙ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＳｋｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性社員が気軽に女性アルバイトや女性派遣に接することができる点。無駄なことをくっちゃべって職権乱用できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の満足度としては、企業ホームページや採用情報ページに記載されている通りの福利厚生であったり、会社の方針等が記載されていますが、社内制度部...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
リーダーシップが高い人が非常に多い。優秀なリーダーが多いのでメンバーである分はかなり働きやすかった。
優秀なリーダーが多いので、マネイジメン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中間管理職らは若手へも配慮がきいていて、今の時代に合わせたやり方をしよう、としてくれているところがあります。
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今の経営陣の方々は、Skyが小さかった頃に入社しそこから会社を大きくしていった実力者だ。そのため、上司や経営陣は優秀な方ばかりであると感じる。続きを読む(全71文字)
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安定志向の経営方針。現場の声に耳を傾ける姿勢はあるものの、意思決定に時間がかかる場合もある。続きを読む(全46文字)
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実力主義なので、実際に成果を上げて昇ってきた方々が管理職として活躍されているイメージ。続きを読む(全43文字)
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社長が非常に優秀な方で、トップダウンの形をとっており、スピード感があるからです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
セクショナリズムはなく、協力意識が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人売りビジネスがメインであり、売上拡大のために大量の採用をし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修を沢山受講させていただきましたが、同じチームになった方々は、とても素敵な人が多かったです。熱心な方が多いと思います。続きを読む(全66文字)
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実力主義であるため、成果さえあげれば20代〜30代でも管理職になれると座談会で伺った。また、そうした制度のため経営陣•管理職の意識は高いと捉えた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
数字至上主義に変わりつつある。そのおかげか、優秀な人材が多い。優秀な営業マンが多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署間の垣根はあまり無いように思います。
必要があれば他部署と連携して業務を行うことも少なくありません。
チームや会社全体で課題を解決してい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生や収入面は魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれ相応の年収をもらっているが、それでも大変だと思う。
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社員の方も仰っていたように、社長自ら経営に参入しているため、社長に行動権が委ねられている続きを読む(全44文字)
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【良い点】
会社全体で、助け合いの精神を大切にしているため、フォローを心がける社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、抱...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。困ったら助けてくれる人も多い。やる気や熱意があるひとも半分よりかは多いと思う。若手は特にイキイキしている人が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チームによっては社員の方が忙しい中でもとても親身になってフォローして頂けます。そこでは派遣社員同士の仲も良好で比較的穏やかな雰囲気だったと思...続きを読む(全80文字)
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顧客満足度を高めるために全社員の満足度も高める、といっていて社員を大事にしている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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現在急成長を遂げている要因は社長のマンパワーみたいなところがあり、それが変わるとどうなるのかという不安がある。続きを読む(全55文字)
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回答者：
「SKYSEA Client View」が国内シェアトップクラスを誇り、日本のセキュリティを直接支えることができるため、やりがいが大きい。続きを読む(全69文字)
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サイバーセキュリティ需要の高まりを背景に、ICTソリューション事業は堅調であり、今後も伸びる分野であろう。続きを読む(全53文字)
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30代前半で730〜800万円、30代後半の課長職以上になれば1300〜1500万円を超えるケースもある。続きを読む(全53文字)
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回答者：
月1~2万円ほどの住宅補助が存在する。どちらかというと賞与に回されている印象。続きを読む(全39文字)
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回答者：
月平均残業時間は18.3時間とされている。しかしながら、かつては激務の印象も強かったため、留意は必要。続きを読む(全51文字)
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回答者：
ALL Skyという社風のことチームで働くという文化をかなり大切にしている。続きを読む(全38文字)
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回答者：
出社義務があるからこそ、社内の設備環境やキャリアアップ制度も充実しているように感じた。続きを読む(全43文字)
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回答者：
面接官の方も女性の方がいて、管理職に女性陣も一定数はいるように感じた。続きを読む(全35文字)
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回答者：
自社パッケージと受託開発の両面に携わり、技術力を用いて現場で価値を出し続ける点にやりがいを感じる。続きを読む(全49文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
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アルバイトがほぼ多数を占めており、それを社員が管理している感じ。
そのため13連勤している人もおり、体調不良でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親切で気配りができる人が多いように感じた。人によっては自分のスキルを若手に教えるための勉強会などを開催する社員も一定数いた。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)
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役職のない社員が穏やかで優しい方ばかりでした。攻撃的な方があまりいないので居心地よく働くことができました。誘い合ってランチへ行く社員も多いで...続きを読む(全189文字)
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みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)
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何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)
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社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)
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優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｋｙの 会社情報
| 会社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
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