この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなアイディアを持ち出して協力する文化。
縦割り文化を嫌うので、当事者意識を持ってみなさん働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
Sky株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色んなアイディアを持ち出して協力する文化。
縦割り文化を嫌うので、当事者意識を持ってみなさん働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇格や昇給もしやすい環境かと思う。頻繁に昇格・昇給だけでなく、降格も行われていた。社内的には役職名称で判断できるためあから...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員さんは丁寧な対応をしてくださる方が多かったです。私がお会いした中で無礼な方はいませんでした。非常に助かりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人にもよりますが、おせっかい精神で、ほかの人の課題でも自分事としてフォローする文化があると感じました。そのため、それなりにコミュニケーションが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パワハラセクハラは禁止されておりますので、特別問題ある上長はいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。見てくれる人...続きを読む(全127文字)
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同年代の社員もガツガツやるタイプからそうでもないタイプまで様々で、各個人の気持ちの持ちようと言ってしまえばそれまでだが、若いうちからガツガツ立ち回れると後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
みなさんいい人たちばかりで優しい雰囲気で働けています。特に上司がかなり優しい方でいつも良くしてもらっています。他の同期に話を聞いてもそのような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長がモチベーションが高い。
会社を盛り上げている。
レベルが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高く着いていくのか必死
売...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】社長が毎日のように社内ブログをあげていると聞いた。また今後の方針や展望なども経営陣から発信する機会が多いらしく、skyの風通しの良さは経...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修では他部署の方なども合わせて参加する形になることが多いが、特に新卒・中途問わず近年入社された方には概して話好きな方が多く、誰が相手でも気兼...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ部署の社員同士は非常に仲が良いとおもう。若い中途入社が多いので、明るい雰囲気もあり、馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内チャットでいつでも分からないことを質問できる環境があるのは良いことだと思います。普通だったら聞きにくいこともあると思うので、対面ではなく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の力で進めるというよりチームで業務を進める社風のため、コミュニケーション力に長けた社員が多い印象です。また、新卒採用の数が多いこともあり3...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に仕事熱心な社員が集まっています。真面目で面倒見が良く、特に開発の管理職は人格者が多いです。考え方の違いで衝突することはあれど、明らかに...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
仕事が好きな社員が多いです。また、チームプレイもしっかりして、組織力が高いです。また、私服勤務なので、ラフな感じであります。仕事の進め方には気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業については減らせとは口で言いますが、言うだけです。実際は残業時間ありきの作業量となっているため定時で帰ることが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良く、働きやすい環境だと思います。
特に上司と部下の関係がとてもフレンドリーで、相談事などもしやすいところが良いです。
積極的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職は基本多忙極まる。
上に行けば上に行くほど、また年齢が上がるほどに体育会系の人が多いが、良い人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長の判断力がものすごい。
社員数が多いにもかかわらず、対処が柔軟でこの人にならついていけると思った初めての経営者だった。
朝礼で発する言葉も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士の足の引っ張り合いや、社内政治は一切ないし、クリーンである。勤怠管理も厳しく、サービス残業や、残業時間80時間以下(大体60時間まで)...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・パッケージ開発の部署においては管理職の方はとても穏やかな方が多かった。
当社の社風は体育会系だが、パッケージ開発の部署においてはこの限りでは...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
エンジニアと協力して顧客開拓ができるので、個人営業にならない面が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得が中心、ソフト開発メ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
誕生日お祝い金や休暇がある。表彰制度もあるため、やる気ある人にはモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与は十分受け取っていたと思います。
毎年賃上げで会社としても頑張って従業員の給与アップを考えているとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
しっかり休暇はいただけており、家庭都合でもメンバーと協力し仕事を預けることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メンバーとのコミュニケーションが盛んな点はいいことだと思います。当事者意識を持って活発に働けていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SI事業を大きくしていく点やAIの活用などは今後引くて数多だと思う。また優秀な技術者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手でも、実力があれば次のステップの仕事を任せて頂けることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、複数製品を組み合わ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に上長承認などもない。非常に休みやすい文化。完全出社なのでテレワークはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周りと比べても年収は良い方だと思います。
実力人事になっているので、査定に応じて若干賞与などにも関わってくる。
賞与も年二回、業績が良ければ決...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、終電帰りが常態化していた。会社としては残業を減らすようにと各部門へ指示が飛んでいるが、それに対し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一回ですが、自分の直属の上司と面談があります。雑談も踏まえてキャリアプランややりたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
みんな優しい。面倒見もいい。年齢問わず社員間の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので会う機会はほぼない。も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職には何でも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れてやる気のない人間に何も言えないという状況になっている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人当たりのよい人は多いと思う。無論そんなことはここに限った話ではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業が技術者に寄り添...続きを読む(全260文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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