三菱電機ＩＴソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
産休の取得推進が図られており、毎年何人か取られています。
また産休後に復帰されたり、時短勤務されている方もいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員間の風通しはとてもよく、管理職との距離感も近いです。
困ったことがあれば上司や同僚に気軽に相談でき、助け合える文化があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
打ち合わせやシステム切り替え等、緊急性の高い予定が無ければ自由に休暇取得が可能です。休暇理由も聞かれません。
また2020年からはリモートワー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
よくある年功序列のシステムであまりにもおかしいことをしない限り毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務成果が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社都合での転勤があった場合には10年間住宅手当が支給されます。
初年度は家賃の8割で、年々少しずつ減っていきます。
定期的に社外講座の募集が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
グループ会社合同の研修など一定の研修や社内の勉強会、パートナー会社の勉強会などが開催される。
対象となる資格を取得すると奨励金が出る続きを読む(全72文字)

【良い点】
グループ会社のため、世間一般の福利厚生は用意されている。
（家賃補助や資格取得など）
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が知らな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
三菱電機のグループ会社という安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化
現場とコーポレートの給与水準が同じ点
成長...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自社にこだわらず他社製品などの幅広い提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のある案件や大型案件、特殊な案件には及び腰になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署により雰囲気が違うが、私が所属している部署は比較的和やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をしている人とのコミュニ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列の文化が強いため、一定数の年収が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な結果を出しても賞与に大きく反映されるわけで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい。
また現場への復帰をしている人もいるため、一定数のモデルケースは存在する。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは比較的とりやすい。
またマイカレンダー休暇という自身で設定する任意の休暇が5日分あり、取りやすさがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業のため、先進的な取り組みには追いついていない印象がある。
そのため、時代に1つ2つ置かれてしまっている続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事を任されるようになると必然的にスキルが身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な知識習得をする機会はもっとあっても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。怒るような人は時代とともに居なくなっていったという感じもある。他の職場はわからない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、結構任されるので自分のやりたい形に持っていくこともできる。新しい技術は進まないこともある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
差がつきにくい印象だが、それでもめたという話はあまり聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて年収が少ないと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事をするうえで差別されるようなことはないし、育休や時短なども浸透していて、男性の取得も増えてきた印象。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳しすぎますね。
年がら年中監査やコンプライアンス関連のe-ラーニングがあり辟易しました。
親会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員はよほどのことがない限りかわいがられ、面倒見の良い社員が多いと思います。プロパーで入社してプログラミングの基礎から設計まで一貫して経験...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業目標は設けてあるが、ノルマではない為、詰められることがあまりない点。
ダラダラと仕事をしている人が多い。
社内での事務作業が多い為、客先訪...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同業種の企業の収入と比較しても、さほど差がなく平均的な印象。
若手社員のうちは、家賃補助（8割負担）あり。
営業のインセンティブの割合が小さい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。親会社に合わせた福利厚生となっております。
また、保健組合の特典も利用できるため、そういう意味では親会社より充実して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。有給申請書などは必要なく、上司に口頭で連絡すれば有給を使用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.休みは...続きを読む(全182文字)