福原のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
道内シェアトップクラスを誇るアークスグループ傘下の企業である為、業績不振等の要因で給与の減額などは基本的に起こる事はなかった。
正社員であれば...続きを読む(全642文字)

【良い点】
理由をちゃんと聞いて快く送り出してくれる、店長次第ではあるが人間関係の場合改善案を提示してくれる場合もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
パートさんが良い人が多く仕事も優しく教えてくれる場合が多い。例外もある続きを読む(全41文字)

【良い点】
社員パートともに人事考課制。上の判断と自己評価などで判断される。続きを読む(全38文字)

【良い点】
競合店が近くにある店が多いので、競争し合って伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシの内容がいつもと変わり映えし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
燃料手当などは出るが、コロナなどの不況でボーナスは下がっている。続きを読む(全38文字)

【良い点】
燃料手当が社員のみでたり、通勤手当も上限あるものの出る。
チケット補助で映画の割引もある。続きを読む(全51文字)

【良い点】
時間帯が豊富なので働きやすいと思う。続きを読む(全24文字)

【良い点】
スーパーなので繁忙期などは忙しく、休みも取りずらいが人がいる店舗は取れる場合もある。フルパートさんはとりづらいかもしれない。子供が熱を出した時...続きを読む(全108文字)

評価制度に関しては上期下半期で評価され、店長などから目標設定をされその目標を達成できればボーナスが上がる。
基本給は昇進しないと途中で昇給しなくなるのでし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。！
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で，技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)