この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は自由に取りやすい環境だったと思います。ただリーダーの方々は使い切らず、消化率はわるそうでした。労働時間は、いつも遅くまで残業しているチームが多く、な...続きを読む(全178文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇は自由に取りやすい環境だったと思います。ただリーダーの方々は使い切らず、消化率はわるそうでした。労働時間は、いつも遅くまで残業しているチームが多く、な...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は何もありません。住宅手当や家族手当は当然無いのですが、同業他社もない会社が多いので気にしなくてもいいかもしれません。MRや看護師から転職する方は...続きを読む(全173文字)
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自分は派遣社員の為、福利厚生や社内制度についてはよく分からなかったが、
海外転勤や海外出張もよくあるため、社員は毎月TOEICを受験させられていたし、英...続きを読む(全206文字)
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福利厚生など何もありません。退職金制度すら最近できた位です。しかも3年以内に自主退職すると没収です。
社内制度は特にありません。製薬企業からドロップアウ...続きを読む(全195文字)
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休暇はものすごく取りやすい。
自分の業務に支障が出なければ、メール1通とパソコン操作で取得できる。
生理休暇や産休、育休もあり、女性に優しいシステムだ...続きを読む(全155文字)
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給料は業界内でも最安。
また新卒と40代以上のおじさん・おばさんの比率が高く、中堅が少ないため若手の負担が多いのが現状。
チームメンバーのうち7割が3...続きを読む(全160文字)
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基本的にザ・外資。本人にすべてが一任されるので、自分で自由にやりたい人にはいい職場。フレックス勤務なので、9時に出社する人は少ない。英語力要。社内メールや...続きを読む(全188文字)
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福利厚生はかなり充実 女性メインの職場なので
育児休暇なども充実
有給取り放題 フレックスで10時出勤 3時退社も自由
住宅補助などは無い ジョブロ...続きを読む(全167文字)
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休暇もしっかりとれるし、社内研修もしっかりしています。
残業は削減できるようにして欲しいです。
英語がある程度できればいいのですが、英語だけではありま...続きを読む(全160文字)
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新卒より転職者のほうが断然給料がいい。また、前職が違っていても年収を考慮してもらえる。上司がやさしい人が多いので、このプロジェクトに行きたいや、内勤にして...続きを読む(全153文字)
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育児休業や介護休業、教育休業などの制度がそろっており、基本的にはそこまで不満があるような内容ではないと思います。
また、以前までは住宅補助などが無いなど...続きを読む(全153文字)
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退職金制度が新設された。
女性は生理休暇もあり。
上司が積極的に有給を取得するため、有給は取得しやすい環境。
体調を崩しそうな場合は産業医の受診も可...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ラインマネージャーとの面談で目標を設定し、その年の中間と年度の終わりにラインマネージャーと評価を行います。グローバルから部署ごとの目標が降りて...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CRA以降のキャリアの選択肢があまりありません。マネージャーに上がるか、COLになるか以外にも選択肢があれば良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産前産後休業・育児休業を取れる環境があります。また男性の育児休業も多いです。男性の場合は2週間〜2か月程度とる人が多いと思います。周囲の負担は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ここ数年で体制が大きく変わり、なかなか日本の良さが発揮できない状況が続いているのではないでしょうか。日本の質の良さを仕事量で潰されているようで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかり企業研究して入社したため、ギャップはなくむしろとても良い会社だと感じ、会社と共に成長できたことはありがたく思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は豊富だと思います。日本語の対面研修もありますが、基本的にe-Learningなので、自己学習で進めます。当たり前ですが忙しいタイミングで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
モニターで外勤のある仕事なので、仕事の忙しい時期が続くとやはり忙しいです。育休明けは、近場を優先的に選んでもらえたり、忙しすぎない試験を探して...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
モニターの仕事の特性上、外に出回るのが好きだったり様々な人と関わり合いながら仕事をすることが好きな人にはとても向いている仕事だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いですし、管理職でなくとも長く働かれている方は多いです。いわゆるお局と言えるような、会社の中身を熟知していてなんとなく影響力が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司によるかと思うが基本的に数値での評価なのでわかりやすく納得しやすい。何度か無条件の年俸アップがあり(業界内の平均などを考慮したもの)、突然...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅が敷地内にいくつかあり、新しめの社宅でも一人暮らし1LDKを都内では考えられないほどの破格でしかも年限なく住むことができるのは良いと思う。...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
副業をしている人も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回食事会や旅行がありました。
住宅手当や寮はありません。社内保育...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断のオプションを無料または割引で受けることができます。気になる項目を安く受けることができるので活用できる点はとてもいいと思います。
また...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、ベネフィットのサービス等も用意されているため、上手く活用することができれば良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲み物は無料のお茶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張コンビニはあるものの食事を提供うする食堂等はないので、弁当を持ち込...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンが利用可能。
職場で受診した際、受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の給与改定で住宅補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スターバックスカードやAmazonギフト券、レストランチケットなどから各自好きなものを選び、使うことができる福利厚生がある。すべて金額は2万円...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当が比較的手厚い。ほかの福利厚生は普通の企業なりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して住宅手当がでなくなると給料がか...続きを読む(全82文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。