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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

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エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若い人が多く、新しいことに挑戦しやすい雰囲気がある。続きを読む(全26文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

社内ベンチャーから企業した経緯があるので、NTTデータグループの中でも自由な社風続きを読む(全40文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
働きやすいと思います。
産休育休はもちろんですが子供が小さいうちは時短勤務など柔軟な働き方ができるので職場復帰して時短勤務などで働く女性の方を...
続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    人の話を聞いてくれる管理職が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを犠牲にしすぎである。
    土日も夜中も関係なくなってしま...
    続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    写真が好きな人にとっては面白いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートに丸投げな事も多いので社員はもう少し現場の作業に関わ...
    続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    三菱重工業の業務をITで支える仕事に携われる点は、大きなやりがいがあります。
    製造・設計・調達・生産といった基幹業務を支えるシステムに関わ...
    続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の体系的な研修やスキルアップ支援は十分とは言えず、自己啓発に委ねられている部分が大きいと感じます。管理職向け...
    続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手企業のグループ会社のため、大きい案件を担当することが多いため、やりがいを感じやすいと聞いた。続きを読む(全48文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    まだ比較的新しい企業のため知名度が低く、もう少しこの会社にしかない強みがないと厳しいと感じた。続きを読む(全47文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレワークやフレックスなどの制度も取り入れているため、自分の時間も確保できると感じた。続きを読む(全43文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修期間が他の企業より期間も長く、未経験でも安心して入社でき教育体制があると感じた。続きを読む(全42文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の管理職はほとんどいないらしく、女性社員の人数も少ないと感じた。続きを読む(全34文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自社開発を行っており、順調に実績を伸ばしているため将来性はある。続きを読む(全32文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カフェテリアプランなど、NTTデータグループの福利厚生が使える。続きを読む(全32文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT未経験で入社した人が約7割と高く、未経験からでも十分にスキルを身につけられる研修体制が整っている。続きを読む(全51文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性社員も多く、産休・育休制度や時短勤務制度が使われている。続きを読む(全30文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員向けのイベントや同好会など社員同士の交流は盛ん
    雰囲気はかなり良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー気質や体育会系な部...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    ベース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体育会系な雰囲気を感じ、仕事への熱量が高い人が多いと感じた。続きを読む(全30文字)

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自主性や人と向き合うということを重視している企業だと感じた。自ら考え、行動するとともに、継続的に努力する存在が求められる。続きを読む(全61文字)

    株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人が成長すると会社も成長するという考え方で、会社にとっても社員にとっても魅力的な社風だと思った。続きを読む(全48文字)

    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)

    株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家族のような温かさがあると感じた。規模がそこまで大きくないため、そういった面を感じたのかもしれない。続きを読む(全50文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)

    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実力・成果主義の社風なので,合う人には合うし合わない人には合わない.続きを読む(全34文字)

    株式会社アシストの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    体育会よりの企業であると思うが、自分を主張できない人にも寄り添う雰囲気があるため誰でも馴染めると感じた。続きを読む(全52文字)

    株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社移転でどうなるか分からないと聞いたが、かなりカジュアルな服装で就労しており、フラットな感じだった。続きを読む(全51文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
    フリガナ エヌティティデータイントラマート
    設立日 2000年2月
    資本金 7億3875万6000円
    従業員数 533人
    売上高 118億2900万円
    決算月 3月
    代表者 中山 義人
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号
    平均年齢 36.3歳
    平均給与 713万円
    電話番号 03-5549-2821
    URL https://www.intra-mart.jp/
    NOKIZAL ID: 1131916

    エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。