エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

若手のうちから一定の裁量権が与えられ、自身で考えながら業務に取り組める点にやりがいがあると思いました。続きを読む(全51文字)

カフェテリアポイントや家賃補助、無理な転勤が無いこと等、福利厚生は非常に良いと思いました。続きを読む(全45文字)

テレワークとフレックスが推奨されているので、私生活ともとても両立しやすいと思います。続きを読む(全42文字)

失敗を恐れずチャレンジをしてくださいという社風で、新卒社員にも積極的に挑戦の場を与え、スキルアップを支援している。続きを読む(全57文字)

大手企業のグループ会社のため、大きい案件を担当することが多いため、やりがいを感じやすいと聞いた。続きを読む(全48文字)

まだ比較的新しい企業のため知名度が低く、もう少しこの会社にしかない強みがないと厳しいと感じた。続きを読む(全47文字)

テレワークやフレックスなどの制度も取り入れているため、自分の時間も確保できると感じた。続きを読む(全43文字)

研修期間が他の企業より期間も長く、未経験でも安心して入社でき教育体制があると感じた。続きを読む(全42文字)

女性の管理職はほとんどいないらしく、女性社員の人数も少ないと感じた。続きを読む(全34文字)

自社開発を行っており、順調に実績を伸ばしているため将来性はある。続きを読む(全32文字)

社風は人によって合う合わないがあると思いますが、マイペースで穏やかな人が多く自身にとっては理想的な社風でした。続きを読む(全55文字)

「三方よし」を掲げ、利他的な情熱と高い論理性を併せ持つ社員が多い。続きを読む(全33文字)

自主自立が掲げられており、自ら手を挙げ案件に参画する必要があります。続きを読む(全34文字)

実力主義で年収も上がるため、仕事が好きな人やスキルを伸ばしたい人にはあっていると思う。続きを読む(全43文字)

チームワークを重んじ、若手の意見も尊重される風通しの良い社風が魅力だと感じます。社員同士が支え合いながら顧客に向き合う文化が根付いています。続きを読む(全70文字)

インターンシップなどでかかわった社員は皆穏やかな方が多かった。ただ、仕事はできそうな印象。続きを読む(全45文字)

若手の意見も尊重され、年次に関係なく挑戦できる風土が根付いている点が魅力だと感じる。チームで知識を共有しながらプロジェクトを進める文化があり、金融という高...続きを読む(全109文字)

ホームページや会社記事を見ても、経営人は若いイメージ。古い文化は少なそう。続きを読む(全37文字)

銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)

上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)