この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性活用を推進している企業なので、産休・育休は取得率が非常に高いと思われます。つわりがひどかった人も休職していたので、おそらくトータルで約2年近くはお休み...続きを読む(全280文字)
株式会社埼玉りそな銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性活用を推進している企業なので、産休・育休は取得率が非常に高いと思われます。つわりがひどかった人も休職していたので、おそらくトータルで約2年近くはお休み...続きを読む(全280文字)
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育児休暇がとりやすい環境で、どの支店でも必ず一人は取得していると思います。ただ、育児休暇の欠員の補充はないので、周りの方の協力が不可欠ですが、自然と協力す...続きを読む(全159文字)
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女性には長く働ける環境。福利厚生すべてが整っている。ただ、20代後半から30代にかけて管理職やチームリーダーになる人は独身が多くキツイ人が多いと感じた。現...続きを読む(全184文字)
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私がいた支店では
部署にかかわらず店舗の管理職の約半数が女性の管理職でした。
女性だから・・・男性だから・・・といういう考えはなく
しっかり評価がな...続きを読む(全151文字)
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産休育休の制度はきちんと機能していて、復帰される方もとても多いです。復帰の際も時短勤務という形で、子供を保育園などに預けてこら出勤して、4時半から5時の間...続きを読む(全247文字)
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女性には働きやすい職場だと思います。
何店舗か異動しましたが、どこの支店でも産休を取られていらっしゃる方がいらっしゃいました。
もちろん皆さん復帰され...続きを読む(全157文字)
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出産・育児についての制度は整っており、取りやすい環境にあります。
出産・育児が原因で退職する人はいませんし、周りも暖かい目で見てくれていると思います。
...続きを読む(全187文字)
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育児休暇等、女性にとって取得しやすい環境である。
管理職にもなりやすく、
会社全体が女性の管理職を増やそうとしているので管理職希望の人にはとてもいいと...続きを読む(全157文字)
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【残業時間は少ない】残業はあるが、退社時間に全店で制限があるため、他業界の営業職と比べると早く退社できる。ただし、限られた時間の中で仕事をこなさなければな...続きを読む(全188文字)
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リテールがメインなので、警戒心を抱かせない女性の活躍の場は他の大手金融機関より多いのではないかと思います。女性管理職も身近におり、結婚・出産後も復帰して地...続きを読む(全169文字)
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産休制度が浸透しており、産休制度を利用することが当たり前になっているため、出産後も働きやすい環境である。
女性のキャリアアップを積極的にバックアップして...続きを読む(全151文字)
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・女性の活躍を積極的に応援している会社。公的資金注入前は女性総合職が少なかったため、女性登用によるイメージアップを急いでいる。
・女性については、体調や...続きを読む(全179文字)
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女性の働きやすさは、他の会社と比べても高いと思います。女性も多いに活躍しておりますし、それだけでなく育児休暇を当社では広く認めています。実際に、社員の方が...続きを読む(全162文字)
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育児制度が整っており、女性にとっては働きやすい環境です。埼玉県の女性雇用推進会社に指定されていることから、会社自体も本格的に取り組んでいるようです。育児期...続きを読む(全162文字)
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出産育児休暇は積極的に導入。復帰後も短時間勤務等の対策はある。
女性の幹部候補育成やキャリアパスについては、支店での一定期間勤務後は積極的に個人の意思を...続きを読む(全180文字)
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上場企業ということもあり、かなり精度はしっかりしている。
当時はエリア総合職が新たにつくられ、一般職からステップアップを推奨し、女性の働き方の幅が広がり...続きを読む(全167文字)
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頑張ろうと思えば、ある程度までの出世は男性よりもしやすい環境です。ダイバーシティマネジメントが大好き、という印象です。女性の管理職を無理やり増やしている感...続きを読む(全268文字)
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女性だらけの職場ですので、人間関係は複雑な時期もありました。でも逆に社員でもパートでも気の合う仲間ができればとてもやりやすい職場だと思います。キャリアの面...続きを読む(全168文字)
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産休、育休、育児時間短縮勤務も取りやすいので、とても女性には働きやすい職場だと思います。周りでも現在、育休中の人や時間短縮勤務の人が増えてきています。給料...続きを読む(全158文字)
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必要な要件を満たせば管理職になれるので女性のマネージャーも多いです。ただ、出産後も働き続けるのは難しいのではないかと思います。続けてる人もいたけど、現状だ...続きを読む(全162文字)
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出産・育児などで退職された方が再度社員として働かれているというのは見たことがありません。パートとして復帰されている方は見たことがあります。女性が支店長をし...続きを読む(全165文字)
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先輩で、子どもがいるので、定時に帰らせてもらっている方がおりました。
女性が多く、先輩達が気をつかってくれる方々でしたので、食事やら、遊びやらに誘ってい...続きを読む(全185文字)
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女性にとって非常に働きやすいと思います。
支店内に女性の上司がいない支店の方が少ないように思います。
女性支店長もいるようです。
出産育児休暇はちゃ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上位地銀クラスの給与体系で、しっかり昇格できれば悲観するほど給与は低くない。また最近は若手の昇進も早まっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
カレンダー通りのためスケジュールは立てやすい。また有給も連続休暇をあわせて13日は取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やはりお客さまから相談いただいた融資を実行したり、逆に自分が提案した内容がお客さまに受け入れられるとやりがいを感じる、
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
支店にもよりけりだが、法人渉外は良い人が多かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも支店によるが、他の課が協力的でないとモ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段低いとはおもわないが、メガバンクと比較してしまうと低いと思ってしまう。
また3年目まで給料が上がりにくく、モチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
支店勤務であれば土日祝が休みなのは良い。また残業を減らそうとしており、比較的早く帰れるので平日もプライベートの時間は確保できる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
財務については他業界よりは理解ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業が多いが、やりがいはない。この会社でしか使えない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家賃補助あり。有休も忙しい時期を除けばいつでも取れるので悪くはない。年に一度連続休暇を取る必要があるため連休も作れる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が合わない。常に客が来店しており忙しく、空気がピリついている。また作業に無駄が多く、仕事がスムーズに進...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
埼玉県内で圧倒的なシェアを誇る銀行で地元に就職したかった自分にとってベストだと思っていた。銀行ということもあり資格試験は入社前から強制的に受け...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女差別が激しく女性のパートさんの当たり外れによるが基本女子は待遇問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男が尻拭いをすればいいと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い部署が多いので、働きやすいとは思う。近年は女性の管理職が増えてきているので、子育てしながら出世していく先輩を多く見てきた。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性でも優秀な人は上に上がっていけるような仕組みはある程度できているように感じましたが、男性と平等にチャンスがあったかは正直わかりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働いているママさんはたくさんいます、時短の方も多いですし子供が熱が出たとしても早く帰らせてあげるような雰囲気があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わずチャレンジできる環境だと思います。部署移動に関してもやりたいと手を上げれば積極的に対応してくれるイメージです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
しっかりと育児休暇がとれるので、良いと思う。
育児休暇後パートで働く人や、午前のみの職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境でした。結婚された方は休日を取っていたので、特別休暇は取りやすいようで良いと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得はもちろんのこと、男性も数日であれば取得することができるほどになっております。
育休後に戻る方も多く、キャリアが途切れて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の活躍を後押しするような形で加速的に女性の支店長ポジションや管理職ポジションを投与している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は出世や休暇などの面で働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも厳しいノルマを課せられることが多い
中の事務員が手...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
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フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 3,256人 |
売上高 | 1681億200万円 |
代表者 | 福岡聡 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
電話番号 | 048-824-2411 |
URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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