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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉りそな銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全124件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉りそな銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.7

埼玉りそな銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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埼玉りそな銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 124

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多く、年齢層も若手が多く働きやすい職場でした。自身のキャリア形成においても、サポート体制がとにかく充実しています。学ぶ事が好きな人、自ら進んで計画を...続きを読む(全218文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性活用を推進している企業なので、産休・育休は取得率が非常に高いと思われます。つわりがひどかった人も休職していたので、おそらくトータルで約2年近くはお休み...続きを読む(全280文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇がとりやすい環境で、どの支店でも必ず一人は取得していると思います。ただ、育児休暇の欠員の補充はないので、周りの方の協力が不可欠ですが、自然と協力す...続きを読む(全159文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には長く働ける環境。福利厚生すべてが整っている。ただ、20代後半から30代にかけて管理職やチームリーダーになる人は独身が多くキツイ人が多いと感じた。現...続きを読む(全184文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた支店では
部署にかかわらず店舗の管理職の約半数が女性の管理職でした。
女性だから・・・男性だから・・・といういう考えはなく
しっかり評価がな...続きを読む(全151文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休の制度はきちんと機能していて、復帰される方もとても多いです。復帰の際も時短勤務という形で、子供を保育園などに預けてこら出勤して、4時半から5時の間...続きを読む(全247文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には働きやすい職場だと思います。
何店舗か異動しましたが、どこの支店でも産休を取られていらっしゃる方がいらっしゃいました。
もちろん皆さん復帰され...続きを読む(全157文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児についての制度は整っており、取りやすい環境にあります。
出産・育児が原因で退職する人はいませんし、周りも暖かい目で見てくれていると思います。
...続きを読む(全187文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇等、女性にとって取得しやすい環境である。
管理職にもなりやすく、
会社全体が女性の管理職を増やそうとしているので管理職希望の人にはとてもいいと...続きを読む(全157文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【残業時間は少ない】残業はあるが、退社時間に全店で制限があるため、他業界の営業職と比べると早く退社できる。ただし、限られた時間の中で仕事をこなさなければな...続きを読む(全188文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リテールがメインなので、警戒心を抱かせない女性の活躍の場は他の大手金融機関より多いのではないかと思います。女性管理職も身近におり、結婚・出産後も復帰して地...続きを読む(全169文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休制度が浸透しており、産休制度を利用することが当たり前になっているため、出産後も働きやすい環境である。
女性のキャリアアップを積極的にバックアップして...続きを読む(全151文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
投資銀行業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・女性の活躍を積極的に応援している会社。公的資金注入前は女性総合職が少なかったため、女性登用によるイメージアップを急いでいる。
・女性については、体調や...続きを読む(全179文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさは、他の会社と比べても高いと思います。女性も多いに活躍しておりますし、それだけでなく育児休暇を当社では広く認めています。実際に、社員の方が...続きを読む(全162文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児制度が整っており、女性にとっては働きやすい環境です。埼玉県の女性雇用推進会社に指定されていることから、会社自体も本格的に取り組んでいるようです。育児期...続きを読む(全162文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産育児休暇は積極的に導入。復帰後も短時間勤務等の対策はある。
女性の幹部候補育成やキャリアパスについては、支店での一定期間勤務後は積極的に個人の意思を...続きを読む(全180文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業ということもあり、かなり精度はしっかりしている。
当時はエリア総合職が新たにつくられ、一般職からステップアップを推奨し、女性の働き方の幅が広がり...続きを読む(全167文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張ろうと思えば、ある程度までの出世は男性よりもしやすい環境です。ダイバーシティマネジメントが大好き、という印象です。女性の管理職を無理やり増やしている感...続きを読む(全268文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だらけの職場ですので、人間関係は複雑な時期もありました。でも逆に社員でもパートでも気の合う仲間ができればとてもやりやすい職場だと思います。キャリアの面...続きを読む(全168文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休、育児時間短縮勤務も取りやすいので、とても女性には働きやすい職場だと思います。周りでも現在、育休中の人や時間短縮勤務の人が増えてきています。給料...続きを読む(全158文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

必要な要件を満たせば管理職になれるので女性のマネージャーも多いです。ただ、出産後も働き続けるのは難しいのではないかと思います。続けてる人もいたけど、現状だ...続きを読む(全162文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児などで退職された方が再度社員として働かれているというのは見たことがありません。パートとして復帰されている方は見たことがあります。女性が支店長をし...続きを読む(全165文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩で、子どもがいるので、定時に帰らせてもらっている方がおりました。
女性が多く、先輩達が気をつかってくれる方々でしたので、食事やら、遊びやらに誘ってい...続きを読む(全185文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって非常に働きやすいと思います。
支店内に女性の上司がいない支店の方が少ないように思います。
女性支店長もいるようです。
出産育児休暇はちゃ...続きを読む(全161文字)

124件中101〜124件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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埼玉りそな銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は即戦力扱いになる。現在非常に中途採用に積極的にはなっているものの、その教育体制はまだまだ整っていない。O...続きを読む(全222文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によるが基本的に早帰りへの意識が高い。サービス残業や休日出勤はほとんどなかった。感覚的に女性の管理職が多い支店は休みもとりやすく、残業も少...続きを読む(全173文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要資格が多く、休みの日も勉強が必要です。
ただ、業務にいかせていたかは疑問が残ります。研修は多かったです。続きを読む(全60文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い金融サービスを提供し、顧客に寄り添っていきたいと思い入社しました。日々、業務に終われなかなか実践はできませんでした。続きを読む(全67文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務に携わることができ、日々新しい仕事に直面していました。好奇心旺盛な方には良い環境かもしれません。続きを読む(全59文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がよくなかったため退職いたしました。支店や直属の上司よっても環境は大きく、変わると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は必ず休みでカレンダー通りの休日でした。ただ、銀行ということもあり年末年始の休暇は短いです。続きを読む(全56文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代のうちは年功序列で必要な資格を取得していれば年次で昇給がありました。評価はがんばってもあまり認められなかったです。続きを読む(全66文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はそこそこな金額が出ていたようです。福利厚生は大企業ということもあり、そこそこ充実していました。続きを読む(全58文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、上司と面談をする機会があり、今後の自分のキャリアや今の状況などを話す機会は定期的にありました。続きを読む(全58文字)

金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社愛知銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

株式会社中京銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産休暇や育児休暇は取りやすい環境にあると思う。
最近は男性でも育児休暇を取る行員もおり、その辺りは今後も良くなっていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の同僚が居ると皺寄せがこちらに来るので、そういう場合の給与を見直した方が良いと思う...続きを読む(全113文字)

株式会社第四北越銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てしながら活躍している女性社員が沢山いる。コンプラの意識も全体的に高いので、セクハラやモラハラなどは昔と比べてかなり少なく、クリーンなイメージ。続きを読む(全80文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかなメンバーの多い支店であれば、みんなでノルマに向かって協力しながら和気あいあいと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

男女ともに育児休暇取得率はかなり高く、復帰も容易にできる環境だと伺った。続きを読む(全36文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。それが心地よいと思う人には良いでしょう...続きを読む(全114文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取れていることはもちろん、休みたい時に希望が通りやすいです。場所によるとは思いますが。水曜日は早帰りの日ですし、また、妊...続きを読む(全416文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産しても辞めることなく産休育休をとって職場復帰する人が多い。また、復帰しても時短勤務を活用することもできる。最近では男性も育休をとった事例もある。続きを読む(全80文字)

埼玉りそな銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社埼玉りそな銀行
フリガナ サイタマリソナギンコウ
設立日 2002年8月
資本金 700億円
従業員数 3,256人
売上高 1681億200万円
代表者 福岡聡
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
電話番号 048-824-2411
URL https://www.saitamaresona.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131402

埼玉りそな銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。