埼玉りそな銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全124件） 4ページ目

【良い点】
女性活用・女性管理職比率向上を志向しているので、そうした流れに乗りたい女性にとってはプラスではないかと思う。一方、産育休や時短勤務など、働く女...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育休や産休は取得しやすい環境にあると思います。子供の急病で休んだり早退する人がいても、周りでカバーしていく雰囲気はいいと思います。育児と両立さ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
育休、産休が当たり前のようにとれる環境でした。時短の制度もあって実際に利用している方もいました。女性管理職も多く、長く働きやすいところだと思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員が多いため、産休や育休はお互い助け合いという意識がある。急な早退や休みに対して、上司はもちろんのこと周囲もかなり理解がある。定時退社な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休はかなり取ってる方がいます。支店にもよりますが、上司や周りの理解も得やすいです。個人渉外ではほとんどの上司が女性です。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働ける環境は整っている会社である。産休、早帰り等はしやすい環境である。女性でも長く勤めている方や役職についている方が大勢いる。女性であっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務3歳まで、スマート社員三年生までと女性が働きやすい制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら制度があ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ふれこみ通り、産休、育休は取りやすい雰囲気。女性が多い職場なので、理解されやすいのだと思う。結婚しても昇進している方はいるが、管理職の独身率は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休取得後、復帰している社員が多い。復帰後もキャリアアップしている社員もいる。体調が悪くても周りの社員は快く仕事を引き継ぎしてくれる風土も根付...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事務職は女性しかおらず、働きやすい。妊婦さんも多く働いており、産休を取る社員も多い。ただ、ほとんどがパートのおばちゃんであり、社員は数名で年代...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子どもを産んだ人には優しい会社。産休育休をみんな取得している。結婚して辞めない人は子供が出来てもほとんどの人が続けている。保育園が見つからない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性に対しては総じて甘い印象。よほど店内や課内で評判が悪くなければ産休・育休に関しても皆協力的で、制度を利用しづらいという雰囲気はない。育休か...続きを読む(全233文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりとれます。実際に利用している方を何人も知っています。
ただ小さな支店だと、産休などで人員が減った際の他の人への負担が大きい...続きを読む(全340文字)

【良い点】
女性に優しい会社。女性管理職の割合も高く、育休・産休をあたりまえのように取得できる。時短で働いている女性社員も多い。支店にもよるが周りの理解も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性でも管理職につくことができる会社。営業課や個人渉外は女性が多く、30代以上からマネージャーとして活躍している人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育児休暇は取りやすく、実際に取得している社員も多いので、周りの理解も得やすいと思います。また復帰後の勤務の面でも、時間差出勤や退勤時間、...続きを読む(全185文字)

産休育休は取りやすいです。というより、取れます。取って、また戻ってくるのが当たり前なので、そこは非常に強いに良いところだと思います。ただ、管理職などを目指...続きを読む(全118文字)

新人の時は研修もあり、お店での上司、同僚のサポートもしっかりしていたと思います。
疑問点なども比較的聞きやすい雰囲気だと思います。
配属されるお店にも...続きを読む(全158文字)

女性にはとても働きやすい環境でした。
みなさんが優しく女性が多いので、
プライベートのことから仕事のことまで相談しやすかったです。
また、既婚者の方...続きを読む(全164文字)

【良い点】産休育休がしっかりしていて取りづらい雰囲気はないと思う。結婚しても辞めない人が多い。女性の役席も多いので出世するのも難しくない。
【気になる...続きを読む(全161文字)

結婚出産した人にとっては長く働くには働きやすい。ただ、独身にとってはその分の皺寄せがくる。女性はワガママを言ったもん勝ちなところがある。なぜか育休、産休の...続きを読む(全198文字)

事務や個人営業担当であれば比較的女性管理職が多い。女性でもキャリアアップしていくことは可能である。また、支店にはだいたいといっていいほど、産休や育休を取得...続きを読む(全152文字)

女性を積極的に登用する風潮がある。総合職という職種がないので、適切だと判断されれば女性でも法人の大きな融資案件に携わることができる。
一方で、女性への理...続きを読む(全155文字)

出産した後も復帰して働いている女性社員も多く、女性にとってはワークライフバランスも取りやすい環境だと思われます。
過去には女性の支店長もいるなどキャリア...続きを読む(全195文字)

どの支店も産休・育休の制度が整っており、取りやすい環境があります。
子育てをしながら仕事をされたい方にとっては非常にいい職場に感じるでしょう。
ただし...続きを読む(全180文字)