この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうとする気運を強く感じていました。そのため、男性と混じって、バリバリ出世したいと考えている女性にとっては、そのフィールドは用...続きを読む(全160文字)
株式会社埼玉りそな銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうとする気運を強く感じていました。そのため、男性と混じって、バリバリ出世したいと考えている女性にとっては、そのフィールドは用...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く、キャリアイメージが具体的に描けると思います。お子さんの急な病気に対しても全体でフォローする体制であり、産休育休制度もし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている方も多く、時短勤務の社員も多い。女性の役席や支店長もいたので、キャリアアップを望めば叶うと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん取得できるし、子供がいる方もたくさんいて、時短勤務をされている方も多い。子供の用事や体調で急な欠勤になっても誰も責めたりす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休や育休を取得できる。評価においても男女差はないように感じる。女性の管理職も多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私はまだそのタイミングでなかったが、周囲の先輩はしっかりと育休、産休を取っていた。休日もしっかり休めるのでその点については良かったと思う。
福...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活躍を業界トップクラスで推進しているため、他行比で女性管理職が最も多いと考えられる。最近では女性の支店長も複数人いる。また、女性を尊重する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。子育てしなが働いている人やまた、時短勤務のかたがたが多くいらっしゃるため女性には働きやすい職場である。しかし、このご時世結婚...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は沢山いるので、当たり前になっている。産休育休に対して文句を言う人もいない。時短勤務をしている人も多く、子供を育てながら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の役席登用を推進してるため、女性にとって働きやすい環境であると思います。育児休暇もあり、また支店によりけりですが子供の関係で休むことにもあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、産休・育休取得者や時短勤務中の社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては人員不足のため、産...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい環境であり、また復帰もしやすい。復帰後も、時短勤務が出来るので、女性にとっては働きやすい環境ではあると思う。また、子ども...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方や、時短勤務を活用している方が多いので、周囲の理解もあり、「子育てをしながら働く」ということが実現しやすい環境が整って...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員も多く、幅広い年齢層の方がいるので、年齢に関係なく働きやすい環境にあるかと思います。正社員だけでなく女性パートの方も活躍されていますの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も働きやすい会社だと思います。育休、産休を取り、復帰する社員がとても増えており、自分も結婚して子供ができても働き続ける事ができるのだと自信...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休,育休制度はしっかりしているため取得率は高い。また支店・上司にもよるが子供関係の休みには寛容。時短勤務社員も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の活用は業界トップクラス。全体の30%以上は女性の役職者である。人事担当役員も女性である。結婚出産を理由に辞める女性社員も少ない。職場も産...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休・産休をとって仕事を続けている社員は多く、制度を使える環境は整っていると感じる。時短勤務や残業なしでの勤務形態も選択できる。時短勤務の管理...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性活躍のダイバーシティに力をいれてる感じはある。
大手銀行に負けないようにという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今考えるととても女性には働きやすいと思います。
ルーティンワークがほとんどですし、残業もあまりなく、女性、パートさんも多いので色々な働き方に理...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい環境であると思う。実際に支店内でも取得していた社員がいたし周りの支店でも多かった。
女性の管理職も多い。
事務は社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、幅広い年次の方が活躍しているため、キャリアパスが想像しやすい。支店には若手の女性も多いため、営業の第一線で活躍できる環境。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法人営業は女性は少ないが、今後個人営業との垣根も無くなっていくと思うので、全体として増えると思う。女性の管理職は多い。家庭がある人でも管理職に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性活用・女性管理職比率向上を志向しているので、そうした流れに乗りたい女性にとってはプラスではないかと思う。一方、産育休や時短勤務など、働く女...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育休や産休は取得しやすい環境にあると思います。子供の急病で休んだり早退する人がいても、周りでカバーしていく雰囲気はいいと思います。育児と両立さ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
財務については他業界よりは理解ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業が多いが、やりがいはない。この会社でしか使えない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段低いとはおもわないが、メガバンクと比較してしまうと低いと思ってしまう。
また3年目まで給料が上がりにくく、モチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助あり。有休も忙しい時期を除けばいつでも取れるので悪くはない。年に一度連続休暇を取る必要があるため連休も作れる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
支店勤務であれば土日祝が休みなのは良い。また残業を減らそうとしており、比較的早く帰れるので平日もプライベートの時間は確保できる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が合わない。常に客が来店しており忙しく、空気がピリついている。また作業に無駄が多く、仕事がスムーズに進...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
埼玉県内で圧倒的なシェアを誇る銀行で地元に就職したかった自分にとってベストだと思っていた。銀行ということもあり資格試験は入社前から強制的に受け...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面白くなかった。英語ができるのに全く活用できなかった。なぜこの部署に配属されたかわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生なかったように思う。健康診断も忙しくてダッシュで10分で受けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットを感じたことがな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女問わず活躍は可能。
特に産休や育休といった制度はしっかりとあり活用している人がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、時短勤務や残業免除の制度を使えるはずだが、実態は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時短制度があり、女性は出産後の社会復帰がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、人手不足の中時短で働くのは気まず...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別で差別しているような雰囲気は無い。昇進なども男性と変わらず。
女性の支店長もぼちぼちいらっしゃる印象。
女性でも手を挙げればしたい仕事をさ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れており、役席の上司も女性が多かった。産休育休も取りやすく、仕事内容さえ合えば、長く働いている人が多い印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の上司は多いです。ただし、上に行きすぎると家庭の時間は必ず減ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多く、休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。育休復帰後の子育てと仕事の両立で生じる早退等にと非常に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来から女性の働きや...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見、働きやすいように感じますが
子育てしながらはやはりキャリアには満足しない。昇給が難しくなります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休を経て復職している方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域特定職(一般職)は、主任等、ある程度までしか昇進することは出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすいと思います。とくに扱いに差はなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。そのままでいいと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
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フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 3,256人 |
売上高 | 1527億7100万円 |
代表者 | 福岡聡 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
電話番号 | 048-824-2411 |
URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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