日本ネットワークサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は成績次第。年俸制で年の最初に年俸を決めて頂きその年俸を、12等分したものが月給になります。ボーナスは年一回です。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業は少なく、休みも月9日休み、お盆や年末年始はだいたい休めます。役職がつくと変わると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社会保険制度や雇用保険制度など基本的な制度はしっかりしています。残業もしっかり付きます。、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司との距離が近いので頑張り次第ではすぐに役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は人によりますが私にはあまり合いませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人によりますが上司がかなり近い存在になりますので合う合わないはありますがとても厳しい方もいる。今の時代には合わない教育に感じたことも多々あり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休日がとりやすい。
時短勤務も対応可の様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
処世術にかなり長けた方、仕事がかなりできる方、強固なメ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親身になってこちらの話に耳を傾けてくださる方はいる。不必要に引き留められるなどといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内ツールの調整等に力を注いでおり、業務効率の向上に良影響。
他社にも見習ってほしい点が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与が低い。
個人での能力差がかなり大きく、負担量に偏りがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得のための勉強会等を行なってくださるためモチベーション維持にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各スタッフへのキャリア開...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ホテルのフロント職では、新卒2年目頃目安になると、配属してきた新卒やアルバイトの方に対して教育担当としてマネジメント経験がつめる。その他例え...続きを読む(全306文字)

【良い点】
まだ希望している仕事が出来ている時はあります。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて事前の説明とは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
まだ希望している事が出来ている事はあります。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているとまだ話が違うと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
まだいくつかの面では希望通りには出来ています。
意思が反映されていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く流れにおいて定期的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力主義な社風に惹かれ入社。
若い社員も多く活躍し、年上の社員よりも役職が上の若手社員も多くいる。
挑戦できる環境も惹かれた点続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（1〜3月）は問い合わせが増え、残業が増えることもあるとされており、
この時期はプライベートの時間が取りに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の雰囲気が良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系でした。
考えが若い会社かと思ったが実際感じるのは違い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まだやりたい事はある程度はやらせてもらえていますね。
これからも維持して欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に話が違...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日曜日が休みでない場合があり、入社前の認識とは異なっていたと感じる。採用時に聞いていた内容と実際の業務で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
経歴で判断されなかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が採用されたのは34歳でした。
入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)