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山形パナソニック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山形パナソニックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山形パナソニック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山形パナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山形パナソニックの 社員・元社員による会社の評価

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山形パナソニックの 学生による会社の評価

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山形パナソニックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 30年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資料や契約書などの書類作成のほか、電話や来客対応、メール応対や郵便物の仕分け、フィルタリングの集計などの必要な事務作業を行うのが一般事務の仕事です、企業...続きを読む(全169文字)

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    山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とてもやりがいのあるいい職場でした。残業は会社全体でなくしていこうという雰囲気でした。可能であれば正社員となりたかったです。松下幸之助精神の勉強会も多く...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山形パナソニックの 他のカテゴリの口コミ

    山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    山形に根付いているため、地元ではまあまあやりやすい会社です。
    山形出身で地元で頑張りたいという方には向いているかもしれません。
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 35年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与が低いと感じるかもしれませんが、福利厚生が比較的充実していると思うで、特に不満はありません。住宅補助や食事補助を上手く利用することで、より豊かな生活...続きを読む(全151文字)

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    山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 30年前 営業アシスタント 非正社員

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    会社内の縦関係は良い意味でなく、非常にやさしい感じで会議を行うことが非常に印象的な会社であると感じます。特に、業務上のミスを叱責されることもなく、管理職...続きを読む(全158文字)

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    山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 45年前 営業アシスタント 非正社員

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    出産や育児に関しては、非常に寛容な雰囲気であることは言えるのではないでしょうか。
    上司や男性社員のケースにおいても、育児休暇やそれらに関係する急な有給...続きを読む(全154文字)

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    山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 35年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メーカーの仕事がメインであったため、一つの仕事を行う際のメーカーとのやり取りについて、同僚や上司からの丁寧な指導を受けながら仕事を進めることが出来たこと...続きを読む(全166文字)

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    山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    会社に対するギャップというよりは自分の社会に対するイメージに近いのですが、思った以上につまらないと感じました。この仕事自体は社会の役に立っているし、入社...続きを読む(全181文字)

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    山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては大手企業の関連会社ということもありしっかりとした給与体制をとっているとおもいます。賞与もしっかりしてましたよ。しかし評価に関しては上司によ...続きを読む(全192文字)

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    山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人が減り仕事の量が多く、余裕のない毎日です。
    年収も年齢の割りに少なく感じます。毎日遅くまで働く人もいれば、定時で帰宅する方もいます。部署によって、人に...続きを読む(全159文字)

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    山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    入社当時に比べ、時代の変化がさらに早く、変化に追従しきれていない感が払拭できず毎日の仕事をこなしている。情報が入ってくるのが遅い。それは本社から離れてい...続きを読む(全156文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    シークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

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    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通り一遍的なムダな研修がない
    製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要な研修もない。
    粗利...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    コモタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

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    名電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    まったくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社外研修も豊富に実施です
    社外学習できる機会もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

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    アクア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)

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    FXC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)

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    山形パナソニックの 会社情報

    基本データ
    会社名 山形パナソニック株式会社
    フリガナ ヤマガタパナソニック
    設立日 1952年3月
    資本金 8760万円
    従業員数 312人
    売上高 169億246万1000円
    決算月 3月
    代表者 清野寿啓
    本社所在地 〒990-2401 山形県山形市平清水1丁目1番75号
    電話番号 023-622-5402
    URL https://y-panasonic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1670202

    山形パナソニックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。