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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山形パナソニックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山形パナソニック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山形パナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山形パナソニックの 社員・元社員による会社の評価

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山形パナソニックの 学生による会社の評価

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山形パナソニックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
29年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資料や契約書などの書類作成のほか、電話や来客対応、メール応対や郵便物の仕分け、フィルタリングの集計などの必要な事務作業を行うのが一般事務の仕事です、企業や...続きを読む(全169文字)

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいのあるいい職場でした。残業は会社全体でなくしていこうという雰囲気でした。可能であれば正社員となりたかったです。松下幸之助精神の勉強会も多く初...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山形パナソニックの 他のカテゴリの口コミ

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山形に根付いているため、地元ではまあまあやりやすい会社です。
山形出身で地元で頑張りたいという方には向いているかもしれません。
【気になること...続きを読む(全181文字)

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
34年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が低いと感じるかもしれませんが、福利厚生が比較的充実していると思うで、特に不満はありません。住宅補助や食事補助を上手く利用することで、より豊かな生活を...続きを読む(全151文字)

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
29年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社内の縦関係は良い意味でなく、非常にやさしい感じで会議を行うことが非常に印象的な会社であると感じます。特に、業務上のミスを叱責されることもなく、管理職が...続きを読む(全158文字)

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
44年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児に関しては、非常に寛容な雰囲気であることは言えるのではないでしょうか。
上司や男性社員のケースにおいても、育児休暇やそれらに関係する急な有給申...続きを読む(全154文字)

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
34年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーの仕事がメインであったため、一つの仕事を行う際のメーカーとのやり取りについて、同僚や上司からの丁寧な指導を受けながら仕事を進めることが出来たことが...続きを読む(全166文字)

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に対するギャップというよりは自分の社会に対するイメージに近いのですが、思った以上につまらないと感じました。この仕事自体は社会の役に立っているし、入社す...続きを読む(全181文字)

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては大手企業の関連会社ということもありしっかりとした給与体制をとっているとおもいます。賞与もしっかりしてましたよ。しかし評価に関しては上司によっ...続きを読む(全192文字)

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人が減り仕事の量が多く、余裕のない毎日です。
年収も年齢の割りに少なく感じます。毎日遅くまで働く人もいれば、定時で帰宅する方もいます。部署によって、人によ...続きを読む(全159文字)

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時に比べ、時代の変化がさらに早く、変化に追従しきれていない感が払拭できず毎日の仕事をこなしている。情報が入ってくるのが遅い。それは本社から離れている...続きを読む(全156文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マルゼンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制などは管理部門にはありませんでした。
営業、開発などはスキルアップのための資格取得奨励があると思います。続きを読む(全62文字)

渡辺電機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの支援はありません。スキルアップの支援もなし。有ったところで活かせる会社ではないと思います。仕事で生...続きを読む(全107文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手上げ研修制度が整っており、自信で応募することで様々な研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は、業務が多くて...続きを読む(全117文字)

ライフテクノロジーズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署異動は公募制のため、希望は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。ある程度スキルのある人が働く会社である。続きを読む(全79文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せば他の部署に行ける可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署ローテーションは無い、
自分から声を出す事が大事。続きを読む(全78文字)

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢の方への対応も多く、説明力などは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はありますが、キャリアでしか使えない...続きを読む(全107文字)

有限会社ワーキング・クォーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度など何もなくすべてをひとりでこなさなければならないので自分で調べたり学んだりできる人はとてもやりがいがあるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全123文字)

株式会社理研グリーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...続きを読む(全120文字)

パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)

スミスメディカル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に教育専門のチームがあるため、新卒も中途もある程度の知識を得ることができる。また各営業所に配属された後も、ロープレやテスト等で理解度を測る...続きを読む(全104文字)

山形パナソニックの 会社情報

基本データ
会社名 山形パナソニック株式会社
フリガナ ヤマガタパナソニック
設立日 1952年3月
資本金 8760万円
従業員数 312人
売上高 169億7800万円
決算月 3月
代表者 清野寿啓
本社所在地 〒990-2401 山形県山形市平清水1丁目1番75号
電話番号 023-622-5402
URL https://y-panasonic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1670202

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