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山形パナソニック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山形パナソニックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山形パナソニック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山形パナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山形パナソニックの 社員・元社員による会社の評価

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山形パナソニックの 学生による会社の評価

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山形パナソニックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に対するギャップというよりは自分の社会に対するイメージに近いのですが、思った以上につまらないと感じました。この仕事自体は社会の役に立っているし、入社...続きを読む(全181文字)

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山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時に比べ、時代の変化がさらに早く、変化に追従しきれていない感が払拭できず毎日の仕事をこなしている。情報が入ってくるのが遅い。それは本社から離れてい...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山形パナソニックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【良い点】
自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
【気になること・改善したほうがいい...
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在籍時期:2003年頃

投稿日:2025年11月13日
回答者:

【良い点】
やる気を汲んでくれる上司が多かったので、楽しく仕事に取り組む事ができました。
私の場合、部署ごとに頼れる人がいたのも大きかったと思います。
【...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月20日
回答者:

【良い点】
決められた資格や検定は会社で受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する研修は人事部からの1日だけの研修で、会社や製品の...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月12日
回答者:

【良い点】
基本給が低い。その分ボーナスは多いようだが契約社員は少ない上に基本給が低いので社員の半分以下です。
出勤日数が少なめで残業多めならそこそこ手取...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月28日
回答者:

【良い点】
評価制度が明確。どれくらいやれば評価されてどのくらい年収が増えるのかが明確になっている。そのほか、社内の雰囲気は良く、いい意味ででも悪い意味で...
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山形パナソニックの 他のカテゴリの口コミ

山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山形に根付いているため、地元ではまあまあやりやすい会社です。
山形出身で地元で頑張りたいという方には向いているかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 36年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が低いと感じるかもしれませんが、福利厚生が比較的充実していると思うで、特に不満はありません。住宅補助や食事補助を上手く利用することで、より豊かな生活...続きを読む(全151文字)

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山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 31年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社内の縦関係は良い意味でなく、非常にやさしい感じで会議を行うことが非常に印象的な会社であると感じます。特に、業務上のミスを叱責されることもなく、管理職...続きを読む(全158文字)

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山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 46年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児に関しては、非常に寛容な雰囲気であることは言えるのではないでしょうか。
上司や男性社員のケースにおいても、育児休暇やそれらに関係する急な有給...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 36年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーの仕事がメインであったため、一つの仕事を行う際のメーカーとのやり取りについて、同僚や上司からの丁寧な指導を受けながら仕事を進めることが出来たこと...続きを読む(全166文字)

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  • 改善したほうがいい点
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山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 31年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資料や契約書などの書類作成のほか、電話や来客対応、メール応対や郵便物の仕分け、フィルタリングの集計などの必要な事務作業を行うのが一般事務の仕事です、企業...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては大手企業の関連会社ということもありしっかりとした給与体制をとっているとおもいます。賞与もしっかりしてましたよ。しかし評価に関しては上司によ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人が減り仕事の量が多く、余裕のない毎日です。
年収も年齢の割りに少なく感じます。毎日遅くまで働く人もいれば、定時で帰宅する方もいます。部署によって、人に...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山形パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいのあるいい職場でした。残業は会社全体でなくしていこうという雰囲気でした。可能であれば正社員となりたかったです。松下幸之助精神の勉強会も多く...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

千代田電子機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品といういかにも最先端を進んでいるかのように聞こえる業界だが、高度経済成長期に座ってるだけ注文がもらえた時...続きを読む(全162文字)

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株式会社RYODENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の色が強く、販売代理店としての地位は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商材も現在はラインナップが増えてきているが万...続きを読む(全100文字)

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株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ということで入社しました。確かに成果をだせば昇進も早いし給与も上がる。とにかく稼ぎたい人にはおすすめ。最近は有給の主y得などにも積極...続きを読む(全178文字)

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関西日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、営業活動がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が幅広く、知識がかなり必要になるため、個人で勉強...続きを読む(全82文字)

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ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

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ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

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吉井電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

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株式会社グリーンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

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株式会社フジデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)

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山形パナソニックの 会社情報

基本データ
会社名 山形パナソニック株式会社
フリガナ ヤマガタパナソニック
設立日 1952年3月
資本金 8760万円
従業員数 312人
売上高 169億246万1000円
決算月 3月
代表者 清野寿啓
本社所在地 〒990-2401 山形県山形市平清水1丁目1番75号
電話番号 023-622-5402
URL https://y-panasonic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1670202

山形パナソニックの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。