アレクシアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
以前から人材派遣が主力の会社ではあったものの、社内の風通しが良く結束力があった会社でした。新社長になってからは、何をやってるのかわからない会社...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社内研修制度が変わってきて、かなり充実してきた。普通には会えないような外資系のIT企業の方が来て、講師をやってくれたり、社内で特別な技術をもつ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はあまりなく、自分らしい生活ができた。4年ほど前に経営体制が変わり、会社の方針が新しい技術を身につけることへ転換したため、方向性が違う技術...続きを読む(全366文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとき賞与支給の評価期間・支給日に在職の状態でも評価ゼロとなって0円支給にするような会社であった。
複数の人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点はまったくない。M&Aですべてがわるくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の人たちは自分のことしか考えて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
20代後半から30代後半にかけての離職率が高い。M&Aにより代表が変わってからその傾向が強い。若い技術者には風通しが良いかもしれないが、将来性...続きを読む(全141文字)

【良い点】
従業員同士のつながりは、良いほうだと思いました。
また新卒が多く全体的に若い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前からただの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業40時間を越える社員には配慮しようとしているように見える。極端に残業が多い現場で働くことは少ないように思う。
しかしながら新人のうちは残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い社員同士の横の繋がりが割と強い。チーム開発においてもコミュニケーションが取りやすく職場内の風通しは良い方だと思った。総じて言うとガツガツし...続きを読む(全299文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半～40代の社員が次々に退職して歯止めがかからない状態。
1年で全体の25%程度...続きを読む(全304文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)