この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
cmやsnsを駆使し、幅広い世代に商品の良さを伝えていると感じる。次々と商品がリューアルするため、飽きが来ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニトリの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全435件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニトリの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
ニトリの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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ニトリの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
435
件
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【良い点】
海外出店に活路を見出している点。ビジョンを掲げている為、これまでそれを成し遂げてきたように基本的には達成するために全社一丸で動いている。
【気...続きを読む(全271文字)
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0
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近は増収のために頻繁にセールとかをやっているが、成長はなかなか見込めない
現場がばいへん作業などで振り回されてるだけ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが独特で他社が容易に真似できないため、ある程度の一人勝ち状態はしばらく続いていくと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
海外に目を向けているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内では頭打ちのような気がする。高齢化のこともあり、これからどうする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時代や消費者を惹きつける商品が多く、当面は安泰そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろろこ飽きられる可能性あり。
落ちたら縮小は早...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本では古くて信頼されるブランドなので、今後も安定していくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出に力入れていますが、欧米...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やはり品質に比べてお値段が安い事から、デフレ下の日本では今後もニーズは高いものと考える。また、アルバイトから経営陣に至るまで優秀な人材が多い事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
利益率が高く。様々な事業にどんどん手を出している。最近はM&Aもしていた。資金力がとてもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日本ではなく海外に目を向けており将来性を感じる。また現状に満足せず改革を進めていく経営姿勢が見られるため今後も成長していくだろうと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
インテリアの総合会社としてまだ伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットに弱い層のお客様にどうアピールしていくかが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
限界が上がっているが、ブランド力なる企業なので、何とかそのままでいられる気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
壊れにくい商品等を求...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ブランド力があるため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外で作られている為コロナ禍では納品の日が半年先がよくあ...続きを読む(全129文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニトリの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配置転換が頻繁で、色々なセクションの仕事を見て回ることができる。今もそうだとは思うが、商品開発や調達も自前でやっていたので働けるフィールドは広い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店長クラスは、多忙を極める中でもできるだけ時間を割いて社員やパート、アルバイトの人と向き合っていた。もちろん雇用形態でも濃淡はあるだろうが、大...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
研修は多い。当時はアメリカ研修なんかもあった。教育にお金をかけてくれるという点では良い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やはり大きな企業ですので安定はしているかと思います。いろいろな商品に触れることができ、刺激をもらえます。またお客様とも接客を通じていろいろと勉...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力の満足度についてはそこそこ良かったです。上司の人柄によるところが大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度も今の時代ではそこそこだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度に関しては特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バランスのよい職場だと思います。人間関係がよいのでストレスなく仕事ができバランスをとる必要を感じませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性ではないのでわかりませんが、周囲の女性は満足していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、男尊女卑よりは女尊男...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客の経験やレジ打ち、品出しなどの単純作業ですが、キャリアというか経験にはなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妻の出産、育児のため。親の介護のため。所得をもっとあげるため。引っ越し先で同社がなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
小売り(家具)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の大型ホームセンター
無難に続けていれば給料はそこそこ
頑張るかそこに止まるか
その人次...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最近、別会社に合併された
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗をどんどん増やしていくらしいが、明らかに人手不足なのでまずはそこを改善す...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度知名度があり、不動産ポータルサービスとして新規ユーザーの流入が見込めるごと。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は不動産ポー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社で袈裟を作成してるのは他にはない強みかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に合わせてなのかFAXなどでやりとりが多かった。イ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無印良品だけでなくホテルなど事業展開は広くしているのでこれからも成長し続けて、人気も出ていくのではないだろうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
常に新しいことに取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は思いつきにふりまわされる感覚。現場は粗利粗利といわれるが、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業や商品はとても良いですが、従業員に対する扱いが酷すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料のバランスをもっと見直して頂...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートブランドが多いため
拡大を続けていける企業だと思う。
海外にも店舗があるため、部長クラスになれば海外出世も見えてくる…続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,662人 |
| 売上高 | 7402億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1136911
