この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4.5年前と比べて、女性社員は早期に店舗から本社への異動が出るなどライフステージの変化に合わせて考慮してくれる確率があがったらしい。また、一定...続きを読む(全226文字)
株式会社ニトリ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
4.5年前と比べて、女性社員は早期に店舗から本社への異動が出るなどライフステージの変化に合わせて考慮してくれる確率があがったらしい。また、一定...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
賞与が小売サービス業で比較しても非常に高く、月給が高くなくてもここで支えられていた。評価制度は透明性があるとは言えないものであるが、定期的に上...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
将来事業を起こしたい人、小売や流通ビジネスに興味がある人にとっては50年間で試行錯誤されてきたノウハウや構築されてきた美学みたいなものが学べる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
出産育児のモデルケースとなる女性社員比率が高くなってきているので、大企業ならではの強みといえる。同期社員も本社勤務が増えてきているが、店舗で産...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実家に暮らしていても地域手当が出るのはいいと思います。首都圏で実家暮らしは当たりです!本社勤務になれば、食堂は安く使えます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初は店舗か、と思うものの、1年目から20億規模店舗の売り上げ管理やコスト管理、それらに対する施策などの企画をやろうと思えば一部できるところは...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
良いところが思い当たりません、、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後ほぼ全員がまず配属されるのは店舗運営部ですが、少なくともこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間を減らすための取り組みがされており小売業にしては残業(サービス残業も含めて)が少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
【入社理由】
ロマンを掲げてそこに向けてビジョンを設定し、それを達成するために施策を打つことが徹底されており社員にもその考え方が浸透しているよ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
チェーンストア理論やビジョンに関する研修制度が充実しており、自身の考え方を深堀できる。本部のマネージャーは変革の意識が強く新たなやり方を取り入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外進出するのは、近年すごく力入れてあります。
そして、郊外にある大型店舗以外、都会にどんどん中小型店舗を出しているので、従来のイメージより大...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社2年目は、アメリカ研修に行く、自払いすることはないので、旅行の気持で気分転換するにはいいと思う。会社にとっては、大きな負担だと思うが、従業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張った分は、評価されている。現場主義の為、売り場から雑の仕事からスタートなので、その気持ちを乗り越えれば、給料面は正直、悪くないです。すごく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位ポストが官公庁や独立行政法人からの天下りで埋まっているため将来的なキャリアアップ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社してすぐは、現場勤務のため、シフト制です。休みが平日になることも多いため、不便に感じることが多いです。現場勤務だと、お店の込み具合によって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
体力的な仕事が多いので、女性にとっては体力的に耐えられない時がけっこうあります。頭使わない仕事が多いので、頭を動かすことが嫌いな人にとっては楽...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定性があります。育成制度も長い期間で育成するというもので、長くその会社や、その業界やりたいならば、それなりの将来性があります。また、店舗での...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社してから三年以内に辞める人が多く、特に女性は重宝されているように思う。評価次第ではあるが、本部に行ったり希望の仕事を早めにできるのは...続きを読む(全260文字)
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尊敬できる人が周りにいなかったことが1番の理由でした。
暴力有りのパワハラをする店長に、見て見ぬ振りをする上司。
くだらないに尽きました。
また、希...続きを読む(全168文字)
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カインズが現在最も脅威である。
スピード、コストダウン、価格低下、演出
現在どれをとっても弊社をしのぐ勢いで成長している。
お値段以上 のキャッチフレー...続きを読む(全152文字)
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本社にいくことは誰もが憧れるだろう。
企業の考え方として現場第一主義を採用しているため現場ありきの本社なのである。
つまり本社 店舗 ではなく、店舗 本...続きを読む(全346文字)
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シフト制であるため、休日が不確定でありまた土日祝日が出勤必須である。
一見不便だが観光地は混まないし、病院やお役所での手続きも手軽に済ませることができる...続きを読む(全201文字)
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まだまだ改善点が多く残る企業である。
そのため、自身の取り組み次第で大きくオペレーションが変わることもある。
ただたんなる小売業、たんなる販売スタッフ...続きを読む(全257文字)
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定期的に様々な研修が開催されているため、自分の知識やできる仕事量がその度に増えていき、やりがいを感じられる。
また、早ければ3ヶ月程度で配転が行われるの...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ニトリ |
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フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,662人 |
売上高 | 7402億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 似鳥昭雄 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。