東京ガスｉネットのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
特に無理な引き留め等もなく、心よく送り出していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても内向きすぎる会社なので、もっと外と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員は比較的穏やかで、接しやすい人が多いと思う。
良くも悪くもだが、似た気質の人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給や勤務時間の部分で、何かしら大きな制約や制限を感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局仕事の状況次第ではある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を引き継いでいるので、十分では。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修などは継続的に受けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
果たして研修がどれほど意味があるかはかなり微妙。
それが仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的には親会社の仕事が100%であるため、親会社の財政基盤が揺るがない限りは安定する事業構造。インフラ業界であるため、早々なことでは揺るがな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この業界にしては女性の採用も比較的意識的に、また継続して行なっている印象であり、女性でも働きやすいと思う。産休や時短勤務なども、望めば取得でき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には親会社の仕事が100%であり、インフラを扱う業界であるために、給料は非常に安定している印象。また、業界が特殊なために、長く勤めれば、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
温厚な人が多かったと思います。場所にもよりますが、あまり殺伐とした雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職です...続きを読む(全190文字)

【良い点】
真面目に働いていれば、少しずつですが昇給していきます。
基本給はそこまで多くありませんが、賞与がけっこうもらえるため、20代でも年収は500万...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プロジェクトで繁忙期だとなかなか難しいですが、有給消化率はとてもよかったと思います。既に退職して別の在籍会社ですが、他の会社よりも休暇取得は上...続きを読む(全244文字)

【良い点】
だいぶ昔ですので参考にはならないでしょうが、OJT・チューター制度等が整っている事があげられます。チューターが若い人であれば良く良く面倒見が良...続きを読む(全221文字)

【良い点】
親会社のシステムの維持管理・開発が主の仕事です。
よい点として、人がよく、ストレスがたまらないことが上げらあれます。
社員を大事にする風土です...続きを読む(全205文字)

【良い点】
在籍期間が5年未満なので会社の中では少ない方ですが、賞与は年6ヶ月程度にプラスしてグループ会社の業績連動金がもらえました。賞与の掛け率は、ラン...続きを読む(全254文字)

【良い点】
昇給や仕事内容に大きな男女差はないと思いますが、産休育休時短などを取るとその分成果は少なくなるので昇格が遅くなる可能性もあります。が、一人一人...続きを読む(全359文字)

【良い点】
親会社のおかげで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がお堅いこともあり、なかなか新しい仕組みは導入できない。大抵、世...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロパー（非出向者）は、親切で穏和な人が多いので、職場の雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職は親会社からの出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社ほどではないが、ユーザ系IT企業の良い部分が揃った福利厚生が整っています。確定拠出年金や持株会、財形もあるので、コツコツと自分の資産を形...続きを読む(全169文字)

100％親会社の仕事のみ。もちろんガス業務に根差したもののため、汎用性は低く、世間一般から見たときにキャリアの優位性はない。ただ、公共性が高いものなので、...続きを読む(全191文字)

外販・営業はなく、親会社から発注された仕事を行う。(ただそれでも人が余っている感じではなく、深夜まで残業している人も多い)給料・賞与はかなり優遇されている...続きを読む(全213文字)

年に20日の有給休暇が付与されます。病気休暇や夏季休暇は特別にあるわけではないため、この有給を消化する必要があります。
年末年始は12月29日～1月4日...続きを読む(全157文字)

育児制度については、親会社である東京ガスの制度を元にしているため、産前、産後の休暇、育児中の時間短縮就業制度があります。
また一昨年頃から一定の条件を満...続きを読む(全208文字)

残業代は申請した分が全て支給されます。
賞与については前年度の成績に対して支給額が確定しますが、同規模の企業に比べてかなり条件はよいと思います。
昇給...続きを読む(全203文字)