この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITインフラの設計・構築から、システム運用・保守、データ分析、物流システムの開発まで、幅広いサービスを提供しています。
ヤマトグループの一部...続きを読む(全494文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ITインフラの設計・構築から、システム運用・保守、データ分析、物流システムの開発まで、幅広いサービスを提供しています。
ヤマトグループの一部...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった強みがなく、それが外向的にも内向的にも言えることが弱点でしょうか。労働条件や環境が飛びぬけて優れてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
運輸という強力なバックアップがあるため、そこに絡めた業務提案をしやすい点は利点だと思います。逆に言えばそれ以外の武器はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
母体が安定しているため、「ある日オフィスに出勤するともぬけの殻だった」といった心配はしなくともよいでしょう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
このご時世ですから、必要と思われるような制度や配慮は一通り浸透しているといってもいいでしょう。あとは現場ごとの役職者のキャラクターによるとし...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを取り入れていますが、頻度は完全に現場依存です。最低でも週に一度程度は顔を合わせることが望ましいと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社としては親会社があったり安定しているので急激に何かを変えないといけないことがない。会社に安定を求める人にはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員でも基本的には社員と同じ福利厚生となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員切り替えは半年に一度あり一年以上の勤務経験...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手傘下なのでプロパー先も有名企業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー先も契約見直しがあるのでたまに契約更新されず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生として会社からの資格援助制度があります。大手ならではのメリットだと思うので積極的に利用した方がお得です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
点数制となり評価基準が明確になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に基づき給与査定されるので、全体的に体裁を整えなければ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの職場が多いと思いますが、独身男性などは夜勤のある現場やシフト制の現場もあるみたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在籍当時は、くるみん取得など女性が働きやすい環境への取り組みが盛んでした。また、時短制度や育児、介護休職制度も充実していて、休職、復職がしや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼなかったが、新規営業を行う人もほとんどいなかったので個人的には差別化を図って転職先でかなり業績を上げることができた
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あまりないが親会社の名前が通っているのでそこは有利に働いていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が硬直しすぎて大した内...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の時間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに監視オペレーターをやらされる。給料も上がらない。早く見切りをつけて、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近では契約社員でも、評価制度ができ給料を上げるチャンスがある。評価は自己評価、リーダー評価、管理者評価に分かれている。実際のところ、管理者...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いい意味でフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな堅物みたいな人はいない。わりと適当に生きている人が多いイメー...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。
丁寧に業務は教えてもらえる。
あまり求められる要件は高くなく、マインド部分がしっかりしていれば生き残りはしやすいと感じる。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの幅が小さい。
ただし計画等はしっかり立てるため、KPIの考え方の設定が下手な人には良いかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価や目標設定は他社と比較し良いと感じる。例えば明確な定量的目標とプロセス目標を設定し、それが部署の目標に対してどのような活動を期待している...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性管理職も多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が育休などがとりやすいかは個人的には感じ取れる機会はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グループ企業のサポートを通じて社会貢献ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上、利益ともにグループ企業のインパクトが圧倒的。続きを読む(全76文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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