三和システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休み希望が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、いちばん休みたい時に、いちばん社員として出勤を求められるので。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
販売職に興味があったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータルで考えて、待遇面などに不満があり、モチベーションが上がらないため、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様に感謝されたり、リピートされたりしたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーゾーンなことを求められるとき、数字を追わないとい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
得になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって待遇面に差がある。大手企業のように一律ではない。社員によって、家賃補助があった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないし、有休はとれないのにいつのまにか減っていたりして休みも少ないので退職する予定。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一定の能力がありやる気が空回ってなければ責任感の持てる仕事が出来るようになると思います。
仕事をするにしてもなかなか教えてもらえないのでOJT...続きを読む(全182文字)

【良い点】
将来性があります。この業界は まだまだ発展していきます。自分のスキル次第で やりがいが持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司やとの人間関係は悪くないです｡
業務は、さして難しくなく､
淡々とこなせます。
お客様との信頼関係を築き、繋がりを大事にしています。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
現場の雰囲気はアットホームですごく良い。
課長以下は上下の壁も無く発言できる。
また社員同士のコミュニケーションもとりやすい。

【気になるこ...続きを読む(全181文字)

虚構や虚飾の多い会社です。社員数82名(2013年4月現在)→最新の社員数は67名。
売上高21.7億円→いったい何時の売上げ?直近の売上高とミスリード...続きを読む(全263文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)