回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で年齢が上がるにつれて、徐々に給料は上がっていく。残業代も全額支給のため、給与水準は悪くないと思う。ボーナスも年2回でそれなりにもら...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜910万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列で年齢が上がるにつれて、徐々に給料は上がっていく。残業代も全額支給のため、給与水準は悪くないと思う。ボーナスも年2回でそれなりにもら...続きを読む(全156文字)
同じような仕事ができるほかの企業に比べて、初任給は少し低い。しかし、個々人の成果によってはちゃんと給与が上がるイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中している...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎年昇給はするものの、金額は月額にして5000円であり、他社に比べて満足のいくものかは不明ですが、当時は上がるだけありがたいと思い働いていま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は適切で良い会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く気になるところはありません。
とても清潔で企業内の人間関係...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒で入社すると借り上げマンションに寮扱いで格安で入れるので、お金に困ることは早々ないはずです。機械メンテナンスの業界的にも給料は低くないと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
そこそこの年収は確保できると思います。
残業すればすすだけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、基準が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場職の人は残業代でのりを凌いでいる感じ。事務職は年次によって昇給するが昇給幅はものすごく少ない。そのためダラダラと会社に居座り残業代を稼ぐ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、住宅費用の補助等考えれば年齢や業務に対して妥当な金額を手取りでもらえている気もする。独身には優しい制度が多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にさん付けで呼べばよく、部長、課長などの役柄をつけなくていい。
したがって、若い人でも上司に気軽く話せる社風ずけをおこなっている。
メ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はもちろん、住宅手当など充実した福利厚生が受けられるのは確かであり、同業他社と比較して高い給与体系であると思います。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
公共事業で、しっかり利益は得ているせいか、他のSierなどより、社員の給与は良いと思う。派遣でも、待遇は良かった。事情があり、相談したから、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
寮制度が充実しており、間取りや、構造の規定内であれば2500円で住めます。
この寮制度は27歳まで続けることができるので、貯金はしやすいと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、全体的に年収は平均だと思う。インセンティブ制度等でないため、上限も限られているからか基本給はいい方だと思う。そのぶん基...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年2回の目標面談(MBO制度)を行い、やるべき事の方向性を上長と決めて行く事。
達成した際には評価にも直結していくため、賃金に反映された時に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベースはそんなに良くないが、残業が多いため年収としては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどの評価制度はあるが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
公共性の高い製品を取り扱う関係上、土日祝は月1-3回はシフトで出勤となってシフトが組まれていましたが、配属部署によるとは思いますが、首都圏で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒採用に、力をいれており
中途入社は、かなりハンデがある
給与や昇進、昇給、年俸にも影響が
おおきい
わたしは、中途でしたので
5年ほど下...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は安いですが休日が多いため、休日出勤扱いとなるため残業代がつきます。36協定のからみで年間6回以上45時間オーバーの残業は泣き寝入りと...続きを読む(全261文字)
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都心部と地方での給与差がほぼないため、地方に居ると生活に余裕がある。
また、年収の2割強が残業代だが、現場は周りが仕事をしていると帰られない雰囲気のた...続きを読む(全158文字)
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フィールドエンジニアとして勤めていた。
配属先によるところが大きいが基本的に残業も多く夜間の呼び出しもある。
体力がないと続けるには非常に厳しい仕事...続きを読む(全158文字)
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40才で年齢給が頭打ちになるため役職給をあげるしかないが、年功序列の時代の残党が残っているためにポストは激減している。40代以降の生活の安定の為には、残...続きを読む(全170文字)
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ゆるく生きたいなら、ここがベストだが、精神的な病になりたくてもベスト。まじめに働くほど、負荷集中し苦しい思いが待っている。
全てではないが、上司に恵ま...続きを読む(全216文字)
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在籍13年 基本給27万、残業8万程度 、ほか手当て2万くらい支給38万くらい
決して高くはありませんが安くもないと思います。
半期ごとの目標達成度...続きを読む(全164文字)
顧客に寄り添う上で技術職との連携を通して課題に向き合うということにやりがいを感じていた。続きを読む(全44文字)
技術職と営業職との連携が強みであり、幅広いサービス領域から今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全45文字)
住宅制度で27歳まで都心でも寮・社宅制度で住まいの安心感が得られ、資格手当や通勤費の手当てがある。続きを読む(全49文字)
年間休日125日、休暇制度として連続休暇・有給取得促進として1年目から有給20日が付与される。続きを読む(全47文字)
結婚・妊娠・出産などといったことに対して、働きやすいように部署の移動や時差出勤や有給などの制度で働きやすい環境が整っている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術会社のはずなのに外に仕事を出そうとしており、何を目指しているか分からない。
しかしながら、相変わらず高専生を...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針と自分の考えにギャップが生まれ違和感が拡がっているため。そこに目をつぶれば、その他は全く問題ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社であるオムロン基準となっているため、かなり充実している。29歳以下であれば、寮として会社の借り上げマンションを格安...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にてパワハラが横行していた。他部署の上司に相談しても改善されず。
異動もさせてもらえなかったため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休みは自由に取れる。土日に出勤した場合は、その分の休みを平日に取得可能。残業時間も昔は多かったが、近年は、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フォローアップがちゃんとしている。
教育係みたいな方が着いてくれるため働きやすいところではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2年に1回5000円程度増えていった感じです。5年会社に在籍すると退職金が月に5000...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間で業務量やスキルに大きな差がある一方で、給与体系が横並びのため、評価や待遇を重視するスタッフほど離職リ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与が賞与を基本給に組み込んだ年俸制なので毎月一定の額が支払われ、つかいすぎてしまうことはない(人によります)
メンバーからリーダーへと上が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
雇用形態は派遣ですが賞与もいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって年収が変わります。忙しい場所では平均残業時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもので、頑張っても評価されず、昇給も見込めなかった。上司によると思うが、何年間も昇給できず、もともとの給与ベースが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
世の中の中堅企業くらいの給与を鑑みて調整されるので可もなく不可もなくといった感じです。昔は借り上げ住宅でかなり安く民間の住宅に住めました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績と個人評価の両面が考慮されており、良い評価を得られた年は、手応えとしてしっかりと報酬で返ってきます。月次の面談...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
派遣雇用で働いていたため、アルバイト求人に比べると時給が良かった。時給が良かったのが働こうと思ったきっかけです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
就業先の単価が高ければ、給料も上がるので分かりやすい。年功序列はなく単価が全てなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
| 会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリング |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 1,439人 |
| 売上高 | 463億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立石泰輔 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
| 電話番号 | 03-6773-5152 |
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