この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 報酬UP
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜910万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎年昇給はするものの、金額は月額にして5000円であり、他社に比べて満足のいくものかは不明ですが、当時は上がるだけありがたいと思い働いていまし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は適切で良い会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く気になるところはありません。
とても清潔で企業内の人間関係や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒で入社すると借り上げマンションに寮扱いで格安で入れるので、お金に困ることは早々ないはずです。機械メンテナンスの業界的にも給料は低くないと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
そこそこの年収は確保できると思います。
残業すればすすだけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、基準がブ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場職の人は残業代でのりを凌いでいる感じ。事務職は年次によって昇給するが昇給幅はものすごく少ない。そのためダラダラと会社に居座り残業代を稼ぐ人...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、住宅費用の補助等考えれば年齢や業務に対して妥当な金額を手取りでもらえている気もする。独身には優しい制度が多いと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にさん付けで呼べばよく、部長、課長などの役柄をつけなくていい。
したがって、若い人でも上司に気軽く話せる社風ずけをおこなっている。
メー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はもちろん、住宅手当など充実した福利厚生が受けられるのは確かであり、同業他社と比較して高い給与体系であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
公共事業で、しっかり利益は得ているせいか、他のSierなどより、社員の給与は良いと思う。派遣でも、待遇は良かった。事情があり、相談したから、待...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
寮制度が充実しており、間取りや、構造の規定内であれば2500円で住めます。
この寮制度は27歳まで続けることができるので、貯金はしやすいと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、全体的に年収は平均だと思う。インセンティブ制度等でないため、上限も限られているからか基本給はいい方だと思う。そのぶん基礎...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年2回の目標面談(MBO制度)を行い、やるべき事の方向性を上長と決めて行く事。
達成した際には評価にも直結していくため、賃金に反映された時には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベースはそんなに良くないが、残業が多いため年収としては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどの評価制度はあるが、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
公共性の高い製品を取り扱う関係上、土日祝は月1-3回はシフトで出勤となってシフトが組まれていましたが、配属部署によるとは思いますが、首都圏で勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒採用に、力をいれており
中途入社は、かなりハンデがある
給与や昇進、昇給、年俸にも影響が
おおきい
わたしは、中途でしたので
5年ほど下の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は安いですが休日が多いため、休日出勤扱いとなるため残業代がつきます。36協定のからみで年間6回以上45時間オーバーの残業は泣き寝入りとな...続きを読む(全261文字)
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都心部と地方での給与差がほぼないため、地方に居ると生活に余裕がある。
また、年収の2割強が残業代だが、現場は周りが仕事をしていると帰られない雰囲気のため...続きを読む(全158文字)
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フィールドエンジニアとして勤めていた。
配属先によるところが大きいが基本的に残業も多く夜間の呼び出しもある。
体力がないと続けるには非常に厳しい仕事。...続きを読む(全158文字)
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40才で年齢給が頭打ちになるため役職給をあげるしかないが、年功序列の時代の残党が残っているためにポストは激減している。40代以降の生活の安定の為には、残業...続きを読む(全170文字)
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ゆるく生きたいなら、ここがベストだが、精神的な病になりたくてもベスト。まじめに働くほど、負荷集中し苦しい思いが待っている。
全てではないが、上司に恵まれ...続きを読む(全216文字)
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在籍13年 基本給27万、残業8万程度 、ほか手当て2万くらい支給38万くらい
決して高くはありませんが安くもないと思います。
半期ごとの目標達成度合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給取得時の理由は不要なところは今時だと感じますしフレックスタイムも前日までに申請すれば取得可能です。
自身の案件都合で計画できるため柔軟な働...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職に伴う制度は、親会社と同等のため充実しています。
また、親会社のOB会に任意加盟できるため人脈は継続できます。
(限定的な人脈ですが・・)...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守したいと面接でしっかり伝えたが、全く違う部署に配属された。大学の学部名だけで配属を決めたんだろうと思うが仕事が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジできる雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、また、全ての残業を申請せずに調...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、休みの日も携帯とパソコンを常備しており、客から電話が入れば対応していました。対応した分も申請すれば手当は出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の職員は結構多く、積極的に採用しているように思います。同期の三分の一は女性職員であり、配属部署にも女性職員は多くおられた印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取るためにお食事会などに行く事も多くて仕事の悩みだけでなくさまざまな交流が生まれて友達がたくさんできました。
とても楽しく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わかりやすい作業工程の表示があり働きやすく楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員さんの能力は高いと感じました。
夢に向かって進む的なニュアンスが伝わり改善や改革もスムーズに次々と行われるイメージでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一部の部署では有給休暇を全数消化させようという取り組みがあるため、業務量が少ない部署、担当者であれば大手を振って休めると思う。現場の人間でなけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリング |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 1,439人 |
売上高 | 472億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立石泰輔 |
本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
電話番号 | 03-6773-5152 |
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