回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制、在宅勤務可能、1日出社する事に出社手当が出る、在宅手当など福利厚生はかなり整っていたと思う。続きを読む(全62文字)
株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制、在宅勤務可能、1日出社する事に出社手当が出る、在宅手当など福利厚生はかなり整っていたと思う。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはまったくありません。派遣先は安く労働量を使い倒すことしか考えていない為、この会社の社員のスキルアッ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月21日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年3月14日【良い点】
東北電力からの仕事があるため,最低限の売り上げが毎年保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
電力関係以外の一般市場開拓を目標に...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年3月2日在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年3月26日【良い点】
上の方にちゃんと相談出来れば、基本、お休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休消化は、自分次第。
有給は、貯まらない。
残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、プライベートとのバランスは取りやすかったと思う。有給も取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の制度が整っていなかった。研修担当と言った人はおらず、一気に教え込まれそこから独り立ちまでほとんど放置状態だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、夕方頃に子供のお迎えで退勤したり、在宅勤務や中抜けすることも可能だったため、子育て中の方にはいい環境だったのではな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は他同業より高いと思われる。
評価制度については年功序列ではないと言いつつ、若干年功序列みを感じる。
ただ、頑張った分だけ評価される会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長、管理職の方々は皆親しみやすく、社員を大事にしてくれていると思う。ただ、忙しすぎるためほとんど話せる機会はない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、個人1人1人の負担が大きすぎる。繁忙期は人によっては朝から夜遅くまで働く方がいた。残業時間も人によ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用があまりたのしいと思えなかったため。また、私語をする人が少なかったり、あまり楽しい雰囲気とは言えない職場環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インターネット広告に興味があったため。広告運用のスキルを身につけることで、今後のキャリアの可能性が広がるだろうと思ったため。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の社員が非常に多いので、働きやすい環境であるかなと思います。休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部気の強い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよるが、オペレーション部やメディアの部署はワークライフバランスが保ちやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
地方出身者向けに社宅があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Netflixくらいする謎の社員会費みたいなものを毎月払...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生には特に文句はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度は、基本役員(経営陣)のやる事に対し
不満を感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
AWSの資格を12冠とるにあたって、そういうことならと稟議を通してキャンペーンを開催してくれたおかげで、短期間に複数の資格を取得することがで...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。一般的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、3年目までしか出ない。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。
評価制度にTOEIC(社内IPテストも可)の点数が必要で基準点を満たしてない場合は基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は地方に飛ぶ方は制度があった気がしますが他はなかったです。あとは研修が2か月ほどあるくらいです。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウアイアンドシーパートナーズ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 1753万7000円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉山純一 |
| 本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 022-395-4064 |
| URL | https://www.iandc.jp/ |
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