北芝電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列ではなく、事業に貢献した人が良い考課をもらっているため、若い年で昇進している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日出勤した際は代休取得することができる。そのかわり、休日勤務時間の手当は定時間をはみ出た部分しか支給されない。

入社10年目など、一定の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
今はあるかどうか知りませんが、2010年〜2013年ことは社員寮がありました。

建物は築50年くらい。かなり古いですが、風呂場や食堂はリフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
のんびりしている。昔ながらの会社と思った。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職（経理）として採用されたが配属先...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安いと思っていたが、他社を経験してみるとまあまあ賞与も出るし、年収で考えれば恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い人たちは純粋で良い。コツコツ地味にやる人は認められにくい。親会社が大手だから仕事のやり方はそのDNAがある。ここで認められなくても他社で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
東芝のグループ会社ということで福利厚生は充実しています。
年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、夏季休暇もそれぞれちゃんと取れるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点と言うよりは、早期退職優遇制度を実施して、それに応募して、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること,改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給・代休は事前に申請すれば必ず取得できます。
休みの日も基本、東芝と同じルールなので休日日数が多いです。
事業所によりますが、ムリな残業も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
東北地方のなかでは規模の大きい重電メーカーであり、電力インフラ製品の開発や設計に携わることができると感じたため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)