北芝電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列ではなく、事業に貢献した人が良い考課をもらっているため、若い年で昇進している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日出勤した際は代休取得することができる。そのかわり、休日勤務時間の手当は定時間をはみ出た部分しか支給されない。

入社10年目など、一定の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
今はあるかどうか知りませんが、2010年〜2013年ことは社員寮がありました。

建物は築50年くらい。かなり古いですが、風呂場や食堂はリフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
のんびりしている。昔ながらの会社と思った。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職（経理）として採用されたが配属先...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安いと思っていたが、他社を経験してみるとまあまあ賞与も出るし、年収で考えれば恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い人たちは純粋で良い。コツコツ地味にやる人は認められにくい。親会社が大手だから仕事のやり方はそのDNAがある。ここで認められなくても他社で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
東芝のグループ会社ということで福利厚生は充実しています。
年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、夏季休暇もそれぞれちゃんと取れるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点と言うよりは、早期退職優遇制度を実施して、それに応募して、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること,改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給・代休は事前に申請すれば必ず取得できます。
休みの日も基本、東芝と同じルールなので休日日数が多いです。
事業所によりますが、ムリな残業も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
東北地方のなかでは規模の大きい重電メーカーであり、電力インフラ製品の開発や設計に携わることができると感じたため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人材派遣なので年間休日、残業レベル、職場環境、スキルアップなどあらゆる条件が「派遣先による」。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全般に女性でも働きやすい環境だと思う。
産休や育休はとりやすいほうではないかと思う。社員間で助け合おうという風土は強くあるように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
子育てしているしていないに関係なく、在宅勤務や時短制度などを活用して、比較的柔軟に働けてます。昇進している人も増えてきたかなという印象です。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかり整っており、復職後のキャリア形成も積極的に支援してくれます。女性が長く働ける職場だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、時短、テレワーク制度など、女性が働きやすい環境は整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーですので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性管理者も増えてきているようです。
昇進試験があり、通れば管理職となりえるようです。ただし選考に1年はかかるようでゆっくりしている続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)