北芝電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列ではなく、事業に貢献した人が良い考課をもらっているため、若い年で昇進している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日出勤した際は代休取得することができる。そのかわり、休日勤務時間の手当は定時間をはみ出た部分しか支給されない。

入社10年目など、一定の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
今はあるかどうか知りませんが、2010年〜2013年ことは社員寮がありました。

建物は築50年くらい。かなり古いですが、風呂場や食堂はリフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
のんびりしている。昔ながらの会社と思った。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職（経理）として採用されたが配属先...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安いと思っていたが、他社を経験してみるとまあまあ賞与も出るし、年収で考えれば恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い人たちは純粋で良い。コツコツ地味にやる人は認められにくい。親会社が大手だから仕事のやり方はそのDNAがある。ここで認められなくても他社で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
東芝のグループ会社ということで福利厚生は充実しています。
年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、夏季休暇もそれぞれちゃんと取れるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点と言うよりは、早期退職優遇制度を実施して、それに応募して、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること,改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給・代休は事前に申請すれば必ず取得できます。
休みの日も基本、東芝と同じルールなので休日日数が多いです。
事業所によりますが、ムリな残業も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
東北地方のなかでは規模の大きい重電メーカーであり、電力インフラ製品の開発や設計に携わることができると感じたため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一定の時期がたつと昇進試験をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度しか受けられないので、落ちると大変です。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手順書が整備されてきているので分かりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけしてそのまま放置になりやすいのでミスが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)