北芝電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列ではなく、事業に貢献した人が良い考課をもらっているため、若い年で昇進している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日出勤した際は代休取得することができる。そのかわり、休日勤務時間の手当は定時間をはみ出た部分しか支給されない。

入社10年目など、一定の期...続きを読む(全198文字)

【良い点】
今はあるかどうか知りませんが、2010年〜2013年ことは社員寮がありました。

建物は築50年くらい。かなり古いですが、風呂場や食堂はリフォ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
のんびりしている。昔ながらの会社と思った。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職（経理）として採用されたが配属先は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安いと思っていたが、他社を経験してみるとまあまあ賞与も出るし、年収で考えれば恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い人たちは純粋で良い。コツコツ地味にやる人は認められにくい。親会社が大手だから仕事のやり方はそのDNAがある。ここで認められなくても他社では...続きを読む(全238文字)

【良い点】
東芝のグループ会社ということで福利厚生は充実しています。
年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、夏季休暇もそれぞれちゃんと取れるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点と言うよりは、早期退職優遇制度を実施して、それに応募して、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること,改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給・代休は事前に申請すれば必ず取得できます。
休みの日も基本、東芝と同じルールなので休日日数が多いです。
事業所によりますが、ムリな残業も基...続きを読む(全194文字)

【良い点】
東北地方のなかでは規模の大きい重電メーカーであり、電力インフラ製品の開発や設計に携わることができると感じたため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)