北芝電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列ではなく、事業に貢献した人が良い考課をもらっているため、若い年で昇進している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日出勤した際は代休取得することができる。そのかわり、休日勤務時間の手当は定時間をはみ出た部分しか支給されない。

入社10年目など、一定の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
今はあるかどうか知りませんが、2010年〜2013年ことは社員寮がありました。

建物は築50年くらい。かなり古いですが、風呂場や食堂はリフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
のんびりしている。昔ながらの会社と思った。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職（経理）として採用されたが配属先...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安いと思っていたが、他社を経験してみるとまあまあ賞与も出るし、年収で考えれば恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い人たちは純粋で良い。コツコツ地味にやる人は認められにくい。親会社が大手だから仕事のやり方はそのDNAがある。ここで認められなくても他社で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
東芝のグループ会社ということで福利厚生は充実しています。
年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、夏季休暇もそれぞれちゃんと取れるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点と言うよりは、早期退職優遇制度を実施して、それに応募して、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること,改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給・代休は事前に申請すれば必ず取得できます。
休みの日も基本、東芝と同じルールなので休日日数が多いです。
事業所によりますが、ムリな残業も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
東北地方のなかでは規模の大きい重電メーカーであり、電力インフラ製品の開発や設計に携わることができると感じたため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
OJTを中心に実務を通じて学ぶ機会が多く、先輩社員からの助言も受けやすいため、着実にスキルアップできる環境です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
現場でのOJTが中心となりますが、先輩社員からの丁寧な指導が受けられます。定期的な研修も実施されており、専門知識だけでなくビジネススキルの底...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育に関しては基本的にOJTで見て学ぶという形です。
自分から積極的に学ぶ姿勢であれば良いですが、受け身でいると少し厳しいかと思います。
た...続きを読む(全163文字)

【良い点】
e-learningや機電向けの研修制度はあり、うまく活用できれば自身のスキルアップに繋がる。祝い金などもあるので、資格はとったもん勝ちかな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上が詰まってるので、現場での製造担当は現場止まりである。居室での管理には現場職からは基本的にはなれないと思ったほうがいい。居室担当の人でも、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップは無しに近い。特別なスキルがなくても出来るように手順化された作業を延々と続けていくだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)