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三菱電機FA産業機器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機FA産業機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機FA産業機器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機FA産業機器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機FA産業機器の 社員・元社員による会社の評価

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三菱電機FA産業機器の 学生による会社の評価

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三菱電機FA産業機器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三菱電機FA産業機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は1年間の研修期間があり、時間をかけて学ぶことができる。入社し数ヶ月は座学で、その後1ヶ月程工場での現場研修があり、ほとんどすることは無...続きを読む(全216文字)

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    三菱電機FA産業機器の 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機FA産業機器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいので安定している。コンプライアンスにもしっかり取り組んでいる。福利厚生も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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    三菱電機FA産業機器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は親会社の三菱電機に準じているので、充実している。
    有給もちゃんと消化できるし、休みも他の会社と比べて多いと思う。
    交通費も全額支給...続きを読む(全234文字)

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    三菱電機FA産業機器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代などが多くはいるため、同年代の人よりは稼げると思います。保険などの福利厚生もしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

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    三菱電機FA産業機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント パート・アルバイト

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    【良い点】
    同じような質問を何回しても嫌がらずに答えてくれる点。
    残業は少なめです。
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    研修や教育制度は皆無です。...続きを読む(全207文字)

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    三菱電機FA産業機器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務は女性2名ほどなので、仕事に慣れれば自分のペースでできますし、人間関係もアットホームな感じで居心地は良かったです。全国の支店と電話でやり...続きを読む(全248文字)

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    三菱電機FA産業機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で全てスケジュール管理が出来る。裁量権が非常に大きいのでやっていて非常に楽しい。上司の承認は必要だが、そこ迄は全て自分一人で行える。
    【...続きを読む(全197文字)

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    三菱電機FA産業機器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    有給は獲得しやすい。
    部署によって異なるが毎月各自でとらせてくれる事もあり、かなり有給の取得率は良かったと思う。
    全体的なイベントは少ないものの働い...続きを読む(全154文字)

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    三菱電機FA産業機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 非正社員

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    給与はとても少ないと思う。
    しかし残業代もそれなりにつくし、ボーナスもそこそこある。
    プラス大体の部署で出張もあるのでそこらへんも手当はつけてくれる...続きを読む(全164文字)

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    三菱電機FA産業機器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

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    仕事におけるやりがいはなんと言っても、やりたい事は自由にできる。
    個人に裁量が与えられていると言えば聞こえが良いですが、実際は
    会社内雰囲気が殺伐と...続きを読む(全175文字)

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    三菱電機FA産業機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員 非正社員

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    三菱電機から分社し、三菱系2社が出資し設立された会社の為2会社からの
    出向者と設立後に入社したプロパーから成り立っておりますが出向者以外は
    給与は非...続きを読む(全170文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 インターン

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    【良い点】
    様々な資格を取らしてくれる。仕事に関係あるものならなんでも教育費として費用は全て出してくれる。また技術者が多いので一緒に仕事をすることによっ...続きを読む(全88文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
    パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

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    株式会社イツミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事で必要となり、illustrator, ゃphotshop,インスタなどを日常で使えるようになった。
    工作課などでは、各種資格をとる講習...続きを読む(全155文字)

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    PACRAFT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応体系的な研修制度・キャリア支援はあるようだが、利用したことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度・OJTが充実してい...続きを読む(全123文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の年功序列。できなくても解雇されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備士はどこまでいっても薄給でそこは変わらな...続きを読む(全102文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
    それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに詳しい先輩はいるので、配属が良ければ学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育に力を入れてなくて、泥臭く自力で習...続きを読む(全106文字)

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    株式会社畑鉄工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)

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    三菱電機FA産業機器の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機FA産業機器株式会社
    フリガナ ミツビシデンキエフエーサンギョウ
    設立日 2000年4月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 400人
    売上高 144億4361万円
    決算月 3月
    代表者 林田隆洋
    本社所在地 〒819-0161 福岡県福岡市西区今宿東1丁目1番1号
    電話番号 092-805-3825
    URL http://www.melfaip.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1205771

    三菱電機FA産業機器の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。