この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の登用を重視しており、上司もかなりの数の女性が登用されている。一般職から総合職への転換も重要視されており、今はほとんどの女性が転換試験を受...続きを読む(全218文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
株式会社常陽銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の登用を重視しており、上司もかなりの数の女性が登用されている。一般職から総合職への転換も重要視されており、今はほとんどの女性が転換試験を受...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修や資格取得サポートは充実しており、自分のレベルに合うものが多数揃っている。ポイントとして、資格や勉強が数値化されており、目標がわかりやすく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格・検定取得制度、通信講座は充実している。ポイント管理されており、積極的な取得を推進している。また、行員の意志を尊重し、やりたい仕事には積極...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一緒に働く人は良い人が多いと思います。
給料は茨城県の中ではトップクラスであり、当面は生活面、経済面を不安視しないでいられるのではないか。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
茨城県の企業では、トップクラスだと思う。係長クラスで年収650万以上となる。代理で850から1000万円近くもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はいい。順調に係長まであがれば、茨城県内で働くにはこれ以上の条件はないくらいの収入がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行の将来性にかなりの不安を感じたため、退職を検討しています。
地方の人口減少やネット銀行などの異業種の参入が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地銀として事業環境は厳しさがましているなか、安定した顧客基盤を有していることに加え、有価証券の含みが厚く、当面は一定の収益を確保できると思われ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やりがいや面白みは一切なかった。とにかく収益を上げることしか考えていない上司のもとで、事務職でも毎日営業成績のことで詰められて精神的に辛かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社4年目まではボーナスはほとんど無いに等しい。残業時間もかなり厳しく管理されているため月の手取りが15万円台になることもざらだった。さらに車...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ノルマはないと言われて入社したにも関わらず、入社月から営業ノルマを課せられ家族等の親族まで投信やクレジットカード、カードローン等の様々な契約を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料額面は概ね想定していた水準である。
残業も減少傾向で、肉体的には楽になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の活性化や地...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間の管理などは厳格になされており、サービス残業のようなものはほぼ無い。通常は6時前後には退社するので、その後のプライベートな時間は取りや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
組織が大きいため、様々な制度面は充実していると思う。地方の企業としては給料はそこそこもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・休みが取りやすい
・残業が少ない
→休みが少なかったり、残業が多いと支店の評価が下がるので、しっかり管理される
・福利厚生が整っている
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
総じて穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのビジネスモデルが成り行かなくなってきているなか、管理職以上の人達は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にないです。支店によりけりだと思いますが、異動がある点ガラッと雰囲気も変わる。良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない。みんな自分のことで精一杯でだれを評価するなんてもってのほか。見てないし、把握していないと思う。また、OJT教育もない。キャリアアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。必要なものは大抵揃っている。残業手当も出張費もしっかり出してくれる。従業員組合に入ればなにかしら割引などの券がもらえたり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己啓発した分だけ将来につながる。勉強が好きだったり、追求することが好きな人にはいいかもしれない。資格によってはお金がもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
・退職金制度はもちろん、育休産休制度の実績も申し分ないので、長く働くことを考えると福利厚生面に関しては大変良い会社だと感じます。
組合活動も活...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・有給休暇を取得出来る点
必ず休まなければならない決まりもあるので、休みは多いと思います。配属される課の雰囲気によっては、希望の日での取得が難...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいので、女性が長く働く環境は整っていると思います。実際に取ってる方も多いですし、時短勤務も可能なので、結婚や出産をしても仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務は制度としてあり、何かあったとき上席も困るので、女性には非常に優しい
また最近は女性登用が進んでおり、一般職から引っ越しのな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由
茨城県が出身県であり地元の中小企業の役に立つ仕事が出来て、県内の転勤がメインであるところ
比較的安定した業種で給料も良いと思ったか...続きを読む(全327文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジヨウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,089人 |
売上高 | 1906億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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