この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役付になれば頂ける給料は良いと思う。
最近は時間外削減で早帰りが定着し時間外手当ても減っているが、それでも30代の役付ならば700万円後半~8...続きを読む(全187文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
株式会社常陽銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役付になれば頂ける給料は良いと思う。
最近は時間外削減で早帰りが定着し時間外手当ても減っているが、それでも30代の役付ならば700万円後半~8...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収については、地銀の中でも上位の方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、飲み会が多く、単身赴任に関わる費用(二重生活...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
茨城県内での知名度及び規模はトップクラスであり、営業などはしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少やマイ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
総合職5年目で500万、最速8年目で係長になると年収700万程度。そこから5年ぐらいで支店長代理になると1000万。茨城県の企業ではなんだかん...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域のために働きたいと思っていたが、支店にはそれぞれノルマがあり、なかには「こんなことやってなんの意味があるのか?...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どうしようもない場合を除いて19時には帰らされるし、サービス残業なんて事案が発覚したら支店長が本部からきつく叱られる。
女性は役付であっても余...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列なので、特に大きな成果や業績をあげることのできない人物でも波風立てずに業務をこなしていけば、ある程度のお給料はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休は100%取得可能で、これらを理由に退職する女性はほとんどいない。女性でも管理職を目指すことができ、長く安定して働きたい人には向いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には年功序列のため、長く働いていれば自然と給与は上がっていく。ボーナスは年に2回の個人の成績表のようなもので変動するため、営業で実績を残...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
以前に比べて残業は少なくなり、遅くとも18時半には退社できる。平日にも業後に習い事やプライベートな予定を入れている人も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域のリーディングバンク。地元の個人、法人からも信頼厚い。生保、損保の勉強もできる総合金融業。福利厚生も充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
思っていた以上に大企業。
お客様からの知名度、福利厚生は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で事務のエキスパートを目指...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
連続休暇(5営業日、土日含めると9連休)、プチ休暇(3営業日、土日含めて5連休)、クォータ休暇(3ヶ月に1度×4日)は必ず取得できる。
最近ア...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
地銀全体の中では財務体力に優位性がある。また、茨城県内で圧倒的なシェアを有しており、数多くのメイン先を抱えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修体制は比較的しっかりとしていると感じます。年次が上がってもなんらかの名目で研修が行われているので参加することになります。またその他にも、自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーであるので、遅くとも18時30分にはどの支店も帰宅できる。
また、金曜日も早帰り日であり、そうした部分から平日のプライベー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は流石に手厚い。1~2万円ちょっとで食事付きの社員寮に入れるなど、給料が若い頃は少ない分、福利厚生で穴埋めをしているのだろう。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
7アップ運動ということで、午後7時以降に残業をすることは厳しく規制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を抑制する一方...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
地域において非常に強いブランド力がある。中小企業・高齢者にとっては対面・身近な何でも屋ということで重宝されているのだろう。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業風土が非常に保守的。良く言えば何もしないで、既存先のメンテナンスさえしていれば無難に仕事ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間がセーブされており、強制的に退行となるので、プライベートの時間も取りやすいと思います。また、休日出勤した際には振替休暇も取得できるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人ノルマを達成できてもできなくても給料はほぼ変わらないしボーナスも4年目の冬からはまあまあ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社理由
・他の企業よりも早く内定が出たため
・地元では名前が通る、祖父母や親世代からの印象が良い
・銀行なので簡単には倒産しないと思った
【...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は必ず取得できる印象。
育休明けの時短勤務も希望すれば活用できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のた...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務など浸透しており、子供の病気や行事など突発的なことも休みやすい環境。
女性管理職の登用が増えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジヨウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,089人 |
売上高 | 1906億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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