この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・土日は基本的に休めること(たまにボランティアに駆り出されることはあったが)
・残業時間が少ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社常陽銀行 報酬UP
株式会社常陽銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・土日は基本的に休めること(たまにボランティアに駆り出されることはあったが)
・残業時間が少ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元ではまだまだ常陽銀行は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり地元では常陽銀行が強いといっても様々な面でメガバンクには劣る。...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発に関する試験、検定、自宅学習システム等、協力体制はとても整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心に資格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は支店や担当業務によっては定時退行も可能であるが、男性は残業している行員が多い。しかし、どちらにせよ平均月間10〜30時間の残業に納まって...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
家庭を持つ女性でも長く活躍していける環境があります。産休育休後に復帰する人も多く、ママさんでもバリバリ働いている方がほとんどです。
一般職から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修の数はかなり多く、希望すれば基本的には参加ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座や資格試験を受けなければいけない機会...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
30歳くらいになると、それなりの給与は頂ける。茨城県で常陽銀行以上に給与が高い企業は限られてくると思う。
倒産のリスクは低いことからも、経済的...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
早めに帰れるのはいい。休みもカレンダー通りだし有給も積極的にとるよういわれているめ、たくさんとれる。自分の時間はたくさんできると思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。有給は各支店のポイントにもなるので取得していくように言われます。残業はなければないほどポイントに。残業にはしな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりたいことがあればそれをしっかりとやらせてくれる点。私の場合はいきたい部署があり、上司に面談等で話していたが、数ヶ月後その部署に異動させても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独身寮があり、寮母さんもいたのですごくその点はよかった。ただ独身寮ならではの飲み会等も多く、そう行った意味ではせっかく独身寮で貯まったお金が、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔からの馴染みのあるお客様が多く、非常に営業がしやすかった。
預り資産チームとの連携がとりやすく、スムーズに成約につなげることができた。
タブ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
茨城県の第一地銀であること。
茨城県には様々な産業があること(農業、工業、観光など)。
つくばエクスプレス周辺の開発が進み、茨城県から都心への...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休から復帰して働き続ける方が多く、女性が長く働ける環境がある。
また、女性の役職者が増えており、キャリア形成をしやすい環境になっているように...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地銀の中では相対的に高い水準の給料が維持されているものと思われる。昇進昇格が遅れている場合でも役職で最も低い係長になっていれば、家庭を持っても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地元に貢献したいと面接では言った。
これはみんな言うので間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は事務をやって少しずつ営業も...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行の将来は厳しい。
メガバンクですら厳しいのだから地方銀行はもっと厳しい。
人が減らされて同じ業務をやること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年間12日程度制度で定められた有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる日や曜日が限られる。
ノルマがきつく周囲に迷...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
役職があがるにつれて給与も増加する。ボーナスも多少増減はあるが、安定的に支給される。
茨城県内の企業の中では給与ランクは最高水準にあると感じる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日休みで、休日出勤の場合は、必ず振替休日をとらされる。有給も消化できるよう積極的に推進される。
平日の残業時間削減を重要視しており、月平均1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の登用を重視しており、上司もかなりの数の女性が登用されている。一般職から総合職への転換も重要視されており、今はほとんどの女性が転換試験を受...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修や資格取得サポートは充実しており、自分のレベルに合うものが多数揃っている。ポイントとして、資格や勉強が数値化されており、目標がわかりやすく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格・検定取得制度、通信講座は充実している。ポイント管理されており、積極的な取得を推進している。また、行員の意志を尊重し、やりたい仕事には積極...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一緒に働く人は良い人が多いと思います。
給料は茨城県の中ではトップクラスであり、当面は生活面、経済面を不安視しないでいられるのではないか。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
茨城県の企業では、トップクラスだと思う。係長クラスで年収650万以上となる。代理で850から1000万円近くもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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