この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目の給与は決していいほうではないが、2年目からは結構上がる。
大手だけあって、1年目でも賞与はしっかり出る。
資格取得支援もあり、サポート...続きを読む(全171文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
株式会社常陽銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目の給与は決していいほうではないが、2年目からは結構上がる。
大手だけあって、1年目でも賞与はしっかり出る。
資格取得支援もあり、サポート...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で尊敬できる人はいない。所詮年功序列。仕事ができなくても役職に就いている人がたくさんいる。...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を達成出来なかったとしても、給料が減ることはない点。
評価制度については、数字が基本。
チャレンジシートというものを期初に提出。そこで定...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、産休育休をとる人も多い。時短制度も活用されており、女性が長く働きやすい環境がある。出産時にはお祝い金もあるようで沢山子...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。年齢のバランスが良いので、分からない業務がなかった。資格の取得制度もしっかりしていて、やる気があれば成長できる職場...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
茨城最大の銀行であったため入行を決めた。第一地銀としての基盤、信頼性はやはり抜群であり、入行以来、顧客が離れていったケースはほとんどない。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
遅くても19時には退社することになっています。産休育休は取りやすいと思います。時短勤務を利用している人も結構いると思います。早く帰るという習慣...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
支店にもよるが、残業管理が徹底されており、19時までには全員退行する。また、夏季休暇は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年に1度必ず連続して5日間の休暇が取得出来る事と3ヶ月に1度クォーター休暇を取得出来るので有休休暇に関してとても充実している。残業代もきちん...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
1年目は自分の思い通りに有給は使えません。6月という微妙な時期に、9連休の休みを取らされます。そのほかの有給も、月末月初や月曜日や金曜日は取る...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入行員の研修制度は充実している。
ビジネスマナーから、実際に支店で使う端末のオペレーションまで最初から丁寧に教えてもらえるのでそこは良かった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様に寄り添った商品の提案をし成約した時や、お客様が気付かなかった課題を金融商品によって解決できた時、この仕事をやっていて良かったと感じまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常に取りやすいと感じる。19時退社を徹底しており、みなさんその通りに帰っていますよ。金融機関なので、残業時間に関しては厳しい方ではないかと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由
・茨城県で就職するとしたら、銀行か公務員が安定していて良い選択肢だと思ったから。
入社後
・他の民間企業と比べ、福利厚生がしっかり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
19時以降の残業は事前に本部への申請が必要であり、現支店ではほぼない。18時半以降の残業は原則無くす方向で、毎日18時半には帰宅している。その...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
セブンアップ運動というものを推奨していて、どんなに遅くても7時には退行できる。毎週水曜日は早帰りデーで定時退社するように言われている。土日休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性の育児休暇があるのはいい点かと思う。また、時短制度なども整っており、ワークライフバランスの各制度はある程度充実してると思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今は7アップ運動をほとんどの支店で実施しているため、遅くとも7時前には営業店を出ることができる。休暇制度も3ヶ月に1日の休暇制度や3営業日続け...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
賞与は4.0分くらいでます。茨城県の企業の中では比較的高い部類だと思われます。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定を求めて金融業界を選んだ。その目的には適っており、給与面・環境面ともに働きやすい職場だったことは間違いない。人間関係も非常に良好で、過度な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休や産休はとれるので、女性で長く働きたい人にとっては環境が整っている。仕事柄、土日祝休みなので、子供の運動会等の行事にも参加しやすい。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取得でき、周りの人も理解を示している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として採用されるとやはりキャリアの面...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。男性は寮制度があり、費用面でも優遇されているように感じました。女性についても、育児休暇制度があり、比較的休暇...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若いうちから、企業の経営者に対して提案できるため度胸が身につくと思います。また、提案によって業績向上に貢献できたり、他の銀行からメインを移して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まさに年功序列。仕事ができようができまいが給与は同じ年代ならほとんど一緒です。長く在籍すれば安定的に年収は増えていくので、ずっと働きたい人には...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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