この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は他の銀行に比べて高い方である。平社員400~500万、係長700万、支店長代理900~1000万と大台に乗ってくる。残業代もしっかりとつ...続きを読む(全177文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
株式会社常陽銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は他の銀行に比べて高い方である。平社員400~500万、係長700万、支店長代理900~1000万と大台に乗ってくる。残業代もしっかりとつ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お休みは取りやすいが、仕事をする人と、しない人が分かれている。
昔ながらの会社なので、上司の言うとおりに動く人が出世します。やたら、飲み会が多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
結婚後も産休、育休は取りやすく、仕事を続けられる環境である。総合職であれば、女性でも管理職を目指せる環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般職で入社しても個々の適性にかかわらず将来的には営業、外回りになるような風土がもうできていることに驚いた。避けては通れない道のような気がする...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
茨城県では有力企業になっており、健全な経営で安心して勤務しておりました。また、課長などの上席も社員の動向に目を配り当時は安心でき、給与も満足で...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年功序列制が強いが何もなければ30歳で600万円は超える。残業代は全額申請しないと逆にいけないし、19時までには退行しないといけないため残業も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していると思う。
時間外削減に取り組んでおり、定時に退行できることは良い点のひとつである。
また、遅くとも19じまで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
足利銀行との経営統合が決まり、地方銀行では全国第3位の規模となった。地方では人口が減少しているため、これから再編がどんどん進むと考えられていた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
時間外についても最近はかなり少なくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部の事務職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修でも普段の業務でもとにかく覚えることがいっぱいですが、分からないことがあれば皆助けてくれます。もちろん支店にもよりますが、正社員だけでなく...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
研修は頻繁にあります。特に1年目は多いです。2年目以降も興味のある研修に自主的に参加することでスキルアップをはかることが可能です。他にも通信講...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
地域金融機関の良さは、単に自社の収益だけを優先するメガバンクなどとは異なり、地元の発展や地域に住んでいる方々と一緒になって、金融という立場から...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
結婚しても働いている人が多いです。また産休や育休を取得して、職場復帰してる人もいます。なので、結婚や出産しても働きたい人にとっては比較的働きや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休取得実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年配女性が新人女性にきつく当たるといったようなことをよく聞く。
・古い社...続きを読む(全332文字)
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若手は給料が高くないが、30歳を越えてくると県内ではトップクラスの給与になるかと思います。
順調に出世すれば30中盤で1000万弱の給与がもらえると思いま...続きを読む(全135文字)
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年配女性の陰湿ないじめやマタニティハラスメントなどを見てきた。とても女性が働きやすい環境とはいえない。現代にそうそういないようなお局様がごろごろいる環境な...続きを読む(全129文字)
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このご時世総合職、一般職の格差を大きく出して女性に不利な給与や職場環境が実際に存在する会社はここくらい。
具体的には、一般職のボーナスは3年目の冬までまと...続きを読む(全110文字)
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暦通りの休みなのでワークライフバランスはとりやすいと思います。年に一回5連休がとれ、土日とくっつけて9連休がとれるので、旅行なども行きやすいと思います。し...続きを読む(全114文字)
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総合職と同じ、とまでは言いませんが、それほど業務に差があるわけではないのに給与は雲泥の差です。勤続年数が長くなるほど差は顕著になっていきます。一般職の場合...続きを読む(全175文字)
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今年から残業時間削減で、基本は朝8時から夜7時までしか支店にいてはいけない決まりになりました。
もちろんお客様の都合により、もっと遅くなることはありますが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
カレンダー通りの勤務体系であり、お盆休みはないが年間5日間連続で取得できる休暇と3日間連続で取得できる休暇や3ヶ月に一度の休暇など、年間12...続きを読む(全609文字)
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【良い点】地方に拠点を置く企業としては、給与水準は高いと思います。評価は、営業実績だけでなく業務プロセスや自己啓発状況(資格等の取得)も対象になるので、日...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも時間にうるさい。
福利厚生は充実してます。
最近は女性の登用がすごいので、女性にはいいかも?
地元では有名企業なので、何か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社初年度は毎月のように必須の研修がありました。また、手をあげれば様々な研修へ行かせてもらえるので、スキルアップ、キャリア開発などの教育には...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元での大企業であり、周りに自慢できるところ。
信頼性も高く、誰に言っても、すごいところに就職したね。と誉められるところ。
【気になる...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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