プラネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も複数おり、責任ある仕事を任せられることもあった。管理職クラスにはいなかったが、サブマネージャーくらいのポジションにはいた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は若い同年代が多かったので、話も合い仕事のしやすさはあった。
親会社の影響も大きかったが、現場レベルでは割と自由の業務を行える環境ではあっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な業務を1人でこなすことも多かったことが良い点でもあり悪い点でもある。
自分はここで鍛えられ次につなげられたと感じている。
【気になること...続きを読む(全179文字)

技術的にも待遇面でも将来性が見込めなかった。自社の要であるパッケージのソースコードからして、致命的な欠陥・バグが多く、開発をちょっと齧った人間から見ても、...続きを読む(全177文字)

待遇に関しては、入社前に確認した求人に記載してあったものと全く異なっていた。賞与は一度もなく、残業に関してもみなし残業とされて別途手当として貰えなかった。...続きを読む(全174文字)

過去のことなので、現在の様子はわかりませんが、当時はあまり経営が芳しくなく、給与が遅れるなどの問題がありました。給与未払いのまま退職して泣き寝入りした社員...続きを読む(全264文字)

いい意味でも悪い意味でも自社で製品を輸入、制作して販売しているので、その時代のニーズに合わせた最新の機器を触ることも、既存の製品を触ることも可能。コンシュ...続きを読む(全161文字)

職場の雰囲気はよかったが、仕事量の多さで社員も管理職も体を壊すかこなくなる人が多数。人と仕事の管理が行き届いていないように感じた。また、社員の入れ替わりも...続きを読む(全152文字)

自社ソフトのサポートを担当させられ、自分の担当のお客様とのやり取りを通してやりがいを感じることが出来た。お客様に頼りにされていることを感じることが出来て、...続きを読む(全150文字)

仕事が忙しいわりには、年収は都心部の半分以下というところ。毎日深夜まで残業していて、残業代は出るが、退職前のギリギリの状況になると、給与は1ヶ月以上遅れて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)