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株式会社東根新電元

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東根新電元のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東根新電元のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東根新電元で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東根新電元の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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東根新電元の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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東根新電元の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社東根新電元の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年間休日が125日とれて、プライベートが充実しているらしい。

【本・サイトで調べた】残業は少なく、毎週水曜日と金曜にがノー残業DA...続きを読む(全178文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みが3勤3休だったので月半分休みで仕事もプライベートもしっかり楽しめることができた。月に1~2回休日出勤があったりしたが、その分の給料はしっかり出てい...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東根新電元の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東根新電元の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがは全くといっていいほどないです。
しかし、休日は多いので平日休みがいい人や連休でどこか旅行に行きたい人なんかはいいと思います。
...続きを読む(全226文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては文句はないですが、ベースアップが結構低めなのでなかなか給料が上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌...続きを読む(全106文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方で子育て世代の方にはとても働きやすい環境だと思います。
急な有給も取りやすく、魅力的だとは思います。続きを読む(全60文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては装置の老朽化などを全く改善しようとせず、いつまでも会社設立からあるものを使用している為、様々な不具...続きを読む(全152文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体で得られるスキルなどは特にありません。
資格制度などはありますが、特に給料が上がるなどはないのでモチベー...続きを読む(全85文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】大学院の新卒初任給は22万円

【本・サイトで調べた】社員になると賞与は1.5~2ヶ月分を1回でもらっていたと書いてあった。

...続きを読む(全107文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】固定残業代がないこと。山形県東根市で働ける。東根市は周りに商店街があり、車で1時間走れば仙台駅に着く。借り上げ社宅の個人負担額としまして...続きを読む(全210文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】 強みは、電装事業部で希望する半導体素子を我々デバイス事業で生産出来るなど、グループ内でシナジー効果を生み出していることは非常に強み。ウ...続きを読む(全347文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ウェーハプロセス技術担当部門は製品群での担当分けをしており、工程として最初から最後まで一通りの技術を身に着けることが可能な環境と話してい...続きを読む(全251文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に積極的で、改善活動も会社自体で取り組んでいますので、常により良い職場にしようと考えている。のでよかった。管理職の人は、フレンドリー...続きを読む(全177文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
...続きを読む(全558文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとすると理由を求められます。何故そんな事を聞かれ...続きを読む(全188文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社もそうだと思うが結局は部署によって大きく変わる。本社機能であれば、リモートワーク・フレックス・育児休暇・リフレッシュ休暇(5年毎の...続きを読む(全289文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や有休が取りやすい雰囲気があり、業務量も比較的調整しやすいと感じます。繁忙期を除けば残業も少なく、プライベートの予定と両立しな...続きを読む(全211文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって残業しない人を悪とみなす風潮がある。
・飲み会が頻繁にあり、不参加だと理由を問い質してくる人間がい...続きを読む(全114文字)

株式会社小糸製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でない日は定時に上がれました。プライベートとのバランスはつけやすくそれは良かったことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によって残業時間に差がある。研究・開発の上流工程は残業時間は少なめだが、商品設計や量産部門は商品販売の時期が近い下流工程なので残業時...続きを読む(全81文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給については、みんな積極的に取得しているので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業が発生します。続きを読む(全77文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は日数も多く問題なく取れるし、組合が取得日数を推奨している。上司も部下の有休取得を管理する文化がある。全体として、有休の理由を問われるよ...続きを読む(全179文字)

パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東根新電元の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東根新電元
フリガナ ヒガシネシンデンゲン
設立日 1981年7月
資本金 4億円
従業員数 388人
決算月 3月
代表者 髙坂誠一
本社所在地 〒999-3701 山形県東根市大字東根甲5600番地の1
電話番号 0237-43-5211
URL https://hsd.shindengen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1670005

東根新電元の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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