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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東根新電元の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東根新電元の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東根新電元で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東根新電元の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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東根新電元の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東根新電元の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社東根新電元の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方で子育て世代の方にはとても働きやすい環境だと思います。
急な有給も取りやすく、魅力的だとは思います。続きを読む(全60文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも、男性でも実力があれば、上に上がることができる。
育児休暇も、取得している人はいます。
会社自体のほとんどが、交代制なため育児や、病気...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東根新電元の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東根新電元の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがは全くといっていいほどないです。
しかし、休日は多いので平日休みがいい人や連休でどこか旅行に行きたい人なんかはいいと思います。
【...続きを読む(全226文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては文句はないですが、ベースアップが結構低めなのでなかなか給料が上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌わ...続きを読む(全106文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては装置の老朽化などを全く改善しようとせず、いつまでも会社設立からあるものを使用している為、様々な不具合...続きを読む(全152文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体で得られるスキルなどは特にありません。
資格制度などはありますが、特に給料が上がるなどはないのでモチベーシ...続きを読む(全85文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】大学院の新卒初任給は22万円

【本・サイトで調べた】社員になると賞与は1.5~2ヶ月分を1回でもらっていたと書いてあった。

...続きを読む(全107文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】固定残業代がないこと。山形県東根市で働ける。東根市は周りに商店街があり、車で1時間走れば仙台駅に着く。借り上げ社宅の個人負担額としまして...続きを読む(全210文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】 強みは、電装事業部で希望する半導体素子を我々デバイス事業で生産出来るなど、グループ内でシナジー効果を生み出していることは非常に強み。ウ...続きを読む(全347文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年間休日が125日とれて、プライベートが充実しているらしい。

【本・サイトで調べた】残業は少なく、毎週水曜日と金曜にがノー残業DA...続きを読む(全178文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ウェーハプロセス技術担当部門は製品群での担当分けをしており、工程として最初から最後まで一通りの技術を身に着けることが可能な環境と話してい...続きを読む(全251文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に積極的で、改善活動も会社自体で取り組んでいますので、常により良い職場にしようと考えている。のでよかった。管理職の人は、フレンドリーで...続きを読む(全177文字)

メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)

北斗機械株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東根新電元の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東根新電元
フリガナ ヒガシネシンデンゲン
設立日 1981年7月
資本金 4億円
従業員数 388人
決算月 3月
代表者 髙坂誠一
本社所在地 〒999-3701 山形県東根市大字東根甲5600番地の1
電話番号 0237-43-5211
URL https://hsd.shindengen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1670005

東根新電元の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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