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株式会社東根新電元

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東根新電元の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東根新電元の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東根新電元で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東根新電元の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東根新電元の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東根新電元の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社東根新電元の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ウェーハプロセス技術担当部門は製品群での担当分けをしており、工程として最初から最後まで一通りの技術を身に着けることが可能な環境と話してい...続きを読む(全251文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時面接担当の方と話してとても、フレンドリーで、すぐ馴染める印象あった。入社後職場のの人たちが親切で特に不安は感じなかった。しかし、なかには話がマニア...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東根新電元を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月10日
回答者:

【良い点】
男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いので...
続きを読む(全191文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
通信教育が合格すれば、無料になるところがよかった。たくさんの種類があるので、とても勉強になりました。電子部品の基礎や回路についての勉強はもちろ...
続きを読む(全177文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年2月19日
回答者:

【良い点】
実績で評価される点。無いわけではないが、大手ほどには派閥や忖度はない。中途入社やであっても実績は平等に評価されているように感じた。
【気になる...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月28日
回答者:

【良い点】
JFE条鋼の事業は、建設・インフラ向けを中心とした条鋼製品を扱うため、国内需要が大きく急拡大する分野ではないものの、安定した需要基盤を持つ点が...
続きを読む(全668文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月27日
回答者:

【良い点】
最新の研究を支えている点はやりがいを感じた。
【気になること・...
続きを読む(全80文字)

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東根新電元の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東根新電元の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがは全くといっていいほどないです。
しかし、休日は多いので平日休みがいい人や連休でどこか旅行に行きたい人なんかはいいと思います。
...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東根新電元の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては文句はないですが、ベースアップが結構低めなのでなかなか給料が上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東根新電元の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方で子育て世代の方にはとても働きやすい環境だと思います。
急な有給も取りやすく、魅力的だとは思います。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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株式会社東根新電元の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては装置の老朽化などを全く改善しようとせず、いつまでも会社設立からあるものを使用している為、様々な不具...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東根新電元の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体で得られるスキルなどは特にありません。
資格制度などはありますが、特に給料が上がるなどはないのでモチベー...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東根新電元の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】大学院の新卒初任給は22万円

【本・サイトで調べた】社員になると賞与は1.5~2ヶ月分を1回でもらっていたと書いてあった。

...続きを読む(全107文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】固定残業代がないこと。山形県東根市で働ける。東根市は周りに商店街があり、車で1時間走れば仙台駅に着く。借り上げ社宅の個人負担額としまして...続きを読む(全210文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】 強みは、電装事業部で希望する半導体素子を我々デバイス事業で生産出来るなど、グループ内でシナジー効果を生み出していることは非常に強み。ウ...続きを読む(全347文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年間休日が125日とれて、プライベートが充実しているらしい。

【本・サイトで調べた】残業は少なく、毎週水曜日と金曜にがノー残業DA...続きを読む(全178文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に積極的で、改善活動も会社自体で取り組んでいますので、常により良い職場にしようと考えている。のでよかった。管理職の人は、フレンドリー...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社で、幅広い仕事を担当しているため、社内的には技術的なノウハウが蓄積している。また、社員が講師となって、オンラインで講座を開催するこ...続きを読む(全232文字)

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日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急に成長した会社だから良くも悪くも中小企業の体質が残ってる。
役員が普通に実験室に来たりするし、年配の一般社員のおばさま達は役員のことを親し...続きを読む(全106文字)

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リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の臭いがきつかった
薬品の匂い、そして排泄処理業者の作業中は事務所内にいても感じる
会社見学の際にも気になり...続きを読む(全100文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給の改定があったりして、リピーターであれば初年度から500万の年収をこえることができます。初めての方でも年数ごとに基本給があがっていきま...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
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住友電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、まず会社規模の大きさに魅力を感じたことが大きいです。国内で一定の知名度や安定した事業基盤があり、長期的に働くうえで安心感が...続きを読む(全680文字)

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株式会社ヒサダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業で、だれにでもできる仕事が多い。作業者と呼ばれる人は、簡単な仕事で済む、単純作業が苦じゃない人にはとても向いている。
【気になること...続きを読む(全94文字)

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リオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で堅実な会社である。優しい人が多い。ワークライフバランスが取りやすい。産休育休取得後も復職して、時短勤務を利用しながら働いている社員が...続きを読む(全189文字)

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株式会社ベルテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
iT企業だが想像していたよりも古い体質が多くそこをどう感じるかが全てだとおまう
ただ、基本的な考え方や開発などの...続きを読む(全133文字)

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多摩川精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で待遇が良い。ベースアップや退職金などの福利厚生もしっかりしており、働きやすさがイメージできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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日本電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショック直後だったので、ここしか無かった。今では良かったと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げが多く、社員が...続きを読む(全82文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東根新電元の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東根新電元
フリガナ ヒガシネシンデンゲン
設立日 1981年7月
資本金 4億円
従業員数 388人
売上高 75億円
決算月 3月
代表者 髙坂誠一
本社所在地 〒999-3701 山形県東根市大字東根甲5600番地の1
電話番号 0237-43-5211
URL https://hsd.shindengen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1670005

東根新電元の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。