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株式会社東根新電元

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東根新電元の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東根新電元の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東根新電元で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東根新電元の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東根新電元の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東根新電元の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東根新電元の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ウェーハプロセス技術担当部門は製品群での担当分けをしており、工程として最初から最後まで一通りの技術を身に着けることが可能な環境と話してい...続きを読む(全251文字)

株式会社東根新電元の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時面接担当の方と話してとても、フレンドリーで、すぐ馴染める印象あった。入社後職場のの人たちが親切で特に不安は感じなかった。しかし、なかには話がマニア...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東根新電元の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東根新電元の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがは全くといっていいほどないです。
    しかし、休日は多いので平日休みがいい人や連休でどこか旅行に行きたい人なんかはいいと思います。
    ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社東根新電元の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては文句はないですが、ベースアップが結構低めなのでなかなか給料が上がらないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に嫌...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東根新電元の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方で子育て世代の方にはとても働きやすい環境だと思います。
    急な有給も取りやすく、魅力的だとは思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社東根新電元の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては装置の老朽化などを全く改善しようとせず、いつまでも会社設立からあるものを使用している為、様々な不具...続きを読む(全152文字)

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    株式会社東根新電元の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体で得られるスキルなどは特にありません。
    資格制度などはありますが、特に給料が上がるなどはないのでモチベー...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東根新電元の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】大学院の新卒初任給は22万円

    【本・サイトで調べた】社員になると賞与は1.5~2ヶ月分を1回でもらっていたと書いてあった。

    ...続きを読む(全107文字)

    株式会社東根新電元の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】固定残業代がないこと。山形県東根市で働ける。東根市は周りに商店街があり、車で1時間走れば仙台駅に着く。借り上げ社宅の個人負担額としまして...続きを読む(全210文字)

    株式会社東根新電元の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】 強みは、電装事業部で希望する半導体素子を我々デバイス事業で生産出来るなど、グループ内でシナジー効果を生み出していることは非常に強み。ウ...続きを読む(全347文字)

    株式会社東根新電元の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】年間休日が125日とれて、プライベートが充実しているらしい。

    【本・サイトで調べた】残業は少なく、毎週水曜日と金曜にがノー残業DA...続きを読む(全178文字)

    株式会社東根新電元の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に積極的で、改善活動も会社自体で取り組んでいますので、常により良い職場にしようと考えている。のでよかった。管理職の人は、フレンドリー...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は稲盛名誉会長が尊敬できる方だったからです。
    この会社で働きたいその一心でした。
    入社後のギャップはありません。イメージ通りです...続きを読む(全146文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良い方(話が会う人は大丈夫そうです。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業が遅い、話し方がおかしい等で陰口やいジめがあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オートニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の得意分野を活かせる仕事内容であることは魅力的でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業の下請け業務を事業展開しているこ...続きを読む(全138文字)

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    日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体として離職率が低い点が良い点だと思いました。
    実際長く勤めている方は多く、経験も多く積み、技術、営業問わず能力が高い方もおり、勉強できる...続きを読む(全254文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業のためAI技術には長けており社内での活用が広がる。一方でAI活躍での大きな業務効率改善が業績として求められる。
    【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の大手電機メーカーと比較すると仕事量としてはハードではないと思われます。ワークライフバランスを重視して長く続けるには良いところです。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーで働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰かが、一から丁寧に教えてくれるという環境ではない。
    やり切る意思を持った強い人が評価されてどんどん昇級していく...続きを読む(全81文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東根新電元の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東根新電元
    フリガナ ヒガシネシンデンゲン
    設立日 1981年7月
    資本金 4億円
    従業員数 388人
    決算月 3月
    代表者 髙坂誠一
    本社所在地 〒999-3701 山形県東根市大字東根甲5600番地の1
    電話番号 0237-43-5211
    URL https://hsd.shindengen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1670005

    東根新電元の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。