オークマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い点は、さまざまな業界と接点を持てることです。製造業からIT、医療まで幅広く関われるため、業界ごとの課題やトレンドを肌で感じることができ、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
在籍中は独自技術や制御装置に一定の評価があり、業界内でも存在感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後重要になる自動化や...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く余裕がないため、教育は十分に行われていなかった。そのため新しい作業を始める機会は少なかったと感じている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業で新しいことはないので、単純作業にやりがいを感じるのは人によると思う。
そして常にハイペースかつ残業...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担が大きく、継続して働けることが困難になった為退職した。
これは残業が多かったのが影響していると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの洋式化が十分になされておらず、半分は和式トイレである。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、そのために人員の補充もされておらず、物量の調整もなされていない印象があった続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集の応募書類をみて入社したのだが、なぜか契約社員にされていた。
他の人たちの契約状態は分からないが、応募...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しているため、一日の空き時間は十分にとれない。
時々休日出勤もあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
上司たちは優しい人ばかりだった。続きを読む(全22文字)

【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は（半強制で発生する飲み会を除けばですが）社員クラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)

【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)