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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オークマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークマのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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オークマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オークマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オークマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く余裕がないため、教育は十分に行われていなかった。そのため新しい作業を始める機会は少なかったと感じている。続きを読む(全77文字)

株式会社オークマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも中小のオーナー企業です。それを割り切って仕事ができれば働きやすい環境は、整っているのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オークマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年2月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアナログで最後まで馴染むことができませんでした。顧客情報の管理は紙ベースで行い、記録も検索もすべて分厚い台...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月15日
回答者:

【良い点】
交通機関がないので、勤務時間と合わない。シフトを考えて作ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。改善しようがない。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
外部の人事評価制度を使用している。
欠勤、遅刻には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。遅くまで残るとあれもこれもと頼...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年7月16日
回答者:

【良い点】
保養所を安くで利用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所利用等を店舗の忙しい担当部署に申告する必要があり、多々申し訳ない気持...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年9月27日
回答者:

【良い点】
社内の雰囲気は風通しがよく、コミュニケーションは取りやすい環境である
所謂アットホームな環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全293文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

オークマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オークマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業で新しいことはないので、単純作業にやりがいを感じるのは人によると思う。
そして常にハイペースかつ残業が...続きを読む(全94文字)

株式会社オークマの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担が大きく、継続して働けることが困難になった為退職した。
これは残業が多かったのが影響していると思う。続きを読む(全75文字)

株式会社オークマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの洋式化が十分になされておらず、半分は和式トイレである。続きを読む(全51文字)

株式会社オークマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、そのために人員の補充もされておらず、物量の調整もなされていない印象があった続きを読む(全68文字)

株式会社オークマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集の応募書類をみて入社したのだが、なぜか契約社員にされていた。
他の人たちの契約状態は分からないが、応募書...続きを読む(全105文字)

株式会社オークマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しているため、一日の空き時間は十分にとれない。
時々休日出勤もあった。続きを読む(全61文字)

株式会社オークマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがないかぎり減給されない。
給料は安く、実家暮らしなら十分だが、アパート暮らしなどでは生活は苦しいと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社オークマの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても昇給は全くない。残業は果てしなく多い。体調を壊しても本当に動けなくならな...続きを読む(全184文字)

株式会社オークマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はあまり多くはありませんが、営業では男女関係なく仕事が割り振られていました。ただお客さんによっては男性が訪問した方がいいところは男性が担当...続きを読む(全191文字)

メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないのに仕事を任せられる場合もある。その際は周りの人が迷惑な為担...続きを読む(全102文字)

株式会社ダイソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦や学祭などアルバイトに売り場作りなど店舗運営が任されている。スキルは身につくかもしれないが、アルバイトに対しての裁量が大きすぎる。
【気に...続きを読む(全179文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この部門では良い点は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルと呼べるようなものは無いので、潰しが効かない。教育も重視...続きを読む(全135文字)

カリモク家具株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チラシやビラを作成したりする機会もあるため、少しのパワーポイントスキルなどを身につけることができる。続きを読む(全56文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の面談を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、本部と人事が働き方やキャリアアップについて相談を乗る機会はほとんどない続きを読む(全79文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

株式会社新宮商行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや勉強など、無理強いされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育にはあまり力を入れていないような感じなの...続きを読む(全100文字)

有限会社貞苅椅子製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを積んだ先輩からの添削を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまりに放任過ぎる。
何かミスをしても怒られる事もな...続きを読む(全95文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)

オークマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オークマ
フリガナ オークマ
従業員数 180人
本社所在地 〒838-0069 福岡県朝倉市来春403番地
URL https://o-kuma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580730

オークマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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