この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に社内に入る機会かあったとき、
物や車があると、社員が集まっていろいろイジったり、個々の感想を言ったり、自由な開発現場だな。と感じたので...続きを読む(全179文字)
株式会社本田技術研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本田技術研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社本田技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社前に社内に入る機会かあったとき、
物や車があると、社員が集まっていろいろイジったり、個々の感想を言ったり、自由な開発現場だな。と感じたので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を出せば比較的なんでもやらせてくれる、ただし担当領域を超えるのはなかなか、厳しい。大企業のため業務が細分化されているせいもある。またジョブ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
予算を取得してメーカーに委託研究を出すなどほぼ自分で決めることができ、上司は中身も知らないことが多い.厳しい刈取りも特になく、ある程度仕事が円...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
ワイガヤ文化は残っている。言いたいことは言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見た会社のイメージと中から見た印象は異なる。会...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は文句を言うことが仕事で責任は一切取りません。
全て担当が責任を取る会社です。
また、職場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社する前はロボットや航空機、F1をはじめとしたレース活動など含めて積極的に夢のあるチャレンジングなテーマに取り組ませてもらえる会社だと思って...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
Hondaの研究開発部門としてのネームバリュー。主体的に仕事を見つけて推進していけば、大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で新人を配属させてるかが謎。明らかに場違いなところに配属させられろくに教育もないまま放置が続いた。もち...続きを読む(全151文字)
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<設計>
技術が追求できるイメージがあるが、実際入社すると関連部署との調整業務がメインとなる。
また、昨今の品質問題で検証がとても厳しくなり、日程遅れ...続きを読む(全159文字)
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チャレンジ精神を大切にする会社だと聞いて入社したが、実際はチャレンジ出来ない会社だった。
いわゆる大企業で、リスクを恐れる。
石橋を叩きに叩き、リスク...続きを読む(全168文字)
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就職セミナー等でチャレンジ精神だとか聞くが、中で仕事をしてると以外と保守的な感じがした。ただ、若手も積極的に発言すると聞いてもらえるし本当にフラットな組織...続きを読む(全169文字)
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外ズラはいいと皆言っている。ただ、自分の場合は説明会の時点で、この会社はきっと官僚的で元気ないんだろうなーって思ってました。入社すると、同期も最初は元気だ...続きを読む(全162文字)
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入社前は技術力があると思っていたが、実際に入ってみると技術力というよりは沢山の仕事を回す力が必要であると感じました。細かい技術力は正直に言って部品メーカー...続きを読む(全183文字)
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デザイン室に勤務していますが、仕事量としては多いと思いますが、残業や就業時間などの制限があり、効率的に仕事をこなしさえすれば、働きやすい職場です。
女性...続きを読む(全156文字)
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開発拠点がまさかの異動。
2輪は熊本、軽自動車は鈴鹿、ミッションは浜松。
基本的に、研究所は転勤が無いと聞いていたが、ビジネスコンディションの変化によ...続きを読む(全184文字)
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フレックスで出勤・退勤時間がかなり融通がきく。渋滞はひどいが、通勤バスが頻繁に出ているので、それでも良い人は、通勤時間にバスで寝ることができる。
休憩も...続きを読む(全163文字)
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やはりホンダのエンジンにあこがれたような気がします。
固定観念を持っていなかったので、ギャップはなかったですが、
大きな企業の割に、おおざっぱな印象を...続きを読む(全198文字)
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自動車を構成するサブシステムのソフトウェア開発担当。
・社風
色々な事に挑戦出来そうな社風だが、実際は自動車開発自体が細分化され過ぎた業界なため、やれ...続きを読む(全661文字)
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入社理由は、
・クルマだけでなく、アシモ・ジェットなど多くの分野に挑戦している社風に憧れた為。
・面接官の方も人柄が優れていて、共に働きたいと思ったた...続きを読む(全267文字)
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個人の意志を最大限尊重し、素晴らしい社風である。何よりも個人の生命を尊重し、企業内の風通しも想像以上に良好で、上司の人身管理術も冴え渡り、キャリアアップに...続きを読む(全155文字)
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不可能を可能にするホンダスピリットに憧れて応募。
強烈な圧迫面接。面接後泣いている応募者を多数目撃。
自分も完全に落ちたと思えるシュールな面接だったが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やる気のある人は仕事を任せてもらえる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の働き方は非常につらそう
見ていてあまり管理職に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は100% (年間20日)取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が多い人が偏る
栃木にテストコースがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると給...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、低い優先度の事業領域は、組織の再編などが多く、部署移動が多い。そのため、上位者も移り変わるため、戦略...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤者の家賃補助率は非常に高い(3割負担)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、通常の家賃補助は少ない
持ち家を進める雰囲気と制度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開発対象によっては自分の手がけた製品が全世界に向けて販売されるという経験を味わうことができる。また、1つの同じ目標に向けて膨大な数の社員や関連...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事務手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプランやキャリアの形成が行いにくいと感じたため。
パワハラまがいのやりとり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
株価は良い状況である
【気になること・改善したほうがいい点】
EV事業などについて見通しがいまいち見えない状況。モノ中心からどこまで脱却できるか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業の福利厚生は一通り以上揃っており、自動車会社らしさを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。社内研修は外部のオン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与は問題なく出る。評価は業務実績ベースではあるものの年功序列や勤続年数に応じて打診がくるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
渋谷でアクセスがよい点
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きな会社となってきたからか、ベンチャーならではのスピード感があまり感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食堂が安いのには度肝を抜かれた。お弁当作るよりもはるかに安い。こんな安くていいの?さすが文部科学省が大事にしている研究所だけあるなーって当時は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いつまでも研究ができる環境は揃っている。やる気次第で実験の数はこなすことができる。その一方で、どこでも同じだが、数と結果の結びつきは確率になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇は希望する日にしっかりと取らせてもらえること。休日出勤したら手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給与が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少なく、若手が重い仕事をしている。
若手のサポートが課によって随分異なる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に一番驚いたことは、社内のLANが有線であったことです。令和の時代にもかかわらず、いま...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
お医者さん相手の学術イベントの仕事で、世間のお役に立てる満足感と、やりがいはあります。お客様はお忙しい方が多いので、任せていただけることが多い...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも伝統がある団体。昔のやり方で物事を進めることが多く、近年のDX化等はあまり取り入れてない。...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社本田技術研究所 |
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フリガナ | ホンダギジュツケンキュウジョ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 74億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 1608億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本宜之 |
本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1丁目4番1号 |
電話番号 | 048-461-2511 |
URL | https://global.honda/jp/RandD/ |
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