ＡＺ‐ＣＯＭ丸和ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
最初に合宿があり、企業理念についてしっかり学べます。内容もしっかりしているので共感できる部分はあると思います。資格取得も合格が出来れば全額免...続きを読む(全201文字)

【良い点】
丸和の研修はまぁ厳しいのが多い。新入社員の時に受けた新社員合宿で怖い、辛い、悔しい、もう感情がわけわからなくなって涙が止まらなかったのを覚え...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若者にドンドンチャレンジさせてくれます。新社員のうちから、自発的に動く力が身につきました。
研修は、かなり充実していて、会社の教育への投資額...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育成には力いれているが
部署支店により労働時間が長く
研修を受けれる時間すらないところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社以来20年間お世話になりました。自分が本気で成長したいという気持ちを持って、前向きに業務に取り組めば様々なチャンスを与えてくれます。他社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
この会社は、入社したら必ず新卒既卒問わず「桃太郎文化習得合宿研修会」というものに参加しなければなりません。新卒は7泊8日ですが、中途は2泊3...続きを読む(全358文字)

【良い点】
新卒入社で100人採用をしたため、同期が多くて精神的な支えになった。入社直後に新社員合宿があり、社風を押し付けられるが、配属後はネタになる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育制度が整っており、若手の研修などに力を入れています。10年以上先輩の方ともコミュニケーションを取る機会が多くあるので先輩社員の方々の話を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修はとても厳しいが声出しや、お辞儀などの基本動作などが身につく。先輩社員も厳しくはあるが、パワハラなどではなくこちらのためを思った厳しさな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
総合職は、入社して１０年間で３回以上の異動をするということを社長が明言していることもあり、短期間で様々な部署への異動が行われるので若いうちか...続きを読む(全209文字)

無駄な研修が多く、事前課題と事後課題、その他上司にもお礼のメールを送らなければならない。教育に力を入れているが、研修の内容が薄かったり行き当たりばったり...続きを読む(全225文字)

基本動作の挨拶など礼儀に対してとても厳しい会社。その分社会人としての立ち振る舞いや一般常識を学ぶことができる。また教育体制も整っているの。年間にキャリア...続きを読む(全157文字)

入社前に10泊11日の研修合宿があります。そこではほとんどが声出しなど洗脳を目的しているように見えます。大学生から社会人になる変化の切り替えと思えば悪く...続きを読む(全176文字)

現場にいたっては特にマニュアルや研修制度がなく、先輩から説明を受けて「見て、やって、覚える」スタイル、こちらから動かなければ安全管理の為のヘルメットさえ...続きを読む(全198文字)

入社した際には会社の経営理念や文化を合宿研修で習得します。主体性や積極性、明元素といった社会において必要なスキルを確実に身に着けることができます。この会...続きを読む(全176文字)

入社直後の宿泊研修や、本社研修でバカなことでもいいから発言していれば、上司や人事の目に留まる。人事の目にとまらなければ、スキルアップやキャリアアップには...続きを読む(全255文字)

社員の成長のために、会社が用意してくれるものもあります。また社内研修は、しっかりとした準備がされています。「研修にて学ぶことは多い」と当時の上司も言って...続きを読む(全150文字)

現場を知らない上司、しごとを知らない上司、そしてそのしごとが出来ない上司。
管理職であるから、指示命令だけ下せばよいとでも思っているかの勘違い上司。
...続きを読む(全154文字)

会社はいろいろと資格を取ることを薦めてくれる。ただ、物流業界でしか、役に立たない資格への取り組みが多い。運送業界でも役立てるような資格もある。
研修と...続きを読む(全165文字)

物流についてのあれこれを研修で学べたので、今後も物流で働いていきたいという方はよいのではないかと思います。
企業はスキルアップに関して力をいれてくれてい...続きを読む(全219文字)

教育制度の整い方は半端ないです。新社員研修は10泊11日で餃子の王将みたいなイメージ。昇進する上でも複数回研修が必要で、その研修の試験に合格すると昇進で...続きを読む(全185文字)

とにかく社員教育、各種研修には力を入れており、恐らくここまで体系化された教育体制を引いている企業はそう多くはないと思います。業界で言えば間違いなくNo....続きを読む(全180文字)

ビジネスキャリア検定の取得を推奨しています。
昇給昇格の基準の一つとして
職位に応じたビジネスキャリア検定の取得が必要になるようです。
入社後半年...続きを読む(全166文字)

教育体制はしっかりしている。軍隊の様。コミュニケーション能力や業界の知識等はたくさん得られると考えられる。また、費用は会社が負担してくれる部分が多いので...続きを読む(全150文字)