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株式会社島忠

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島忠の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全77件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島忠の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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島忠の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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島忠の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全77件中51〜75件表示

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社と比べ伸びている企業の一つ。
毎年必ず新店舗を建てている。
昔は中途採用で即戦力を求めていたが今は改善されて、新入社員を大勢取る傾向にあり、...続きを読む(全155文字)

就活に活かせること
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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場する前でしたが、かなり厳しいノルマなどがあり、本部の人などが来るとかなり店舗の社員は焦っていた。
実際はそれ位、追い込まないと成果なんてでないのか...続きを読む(全160文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてj
家具・ホームセンターなどの競合企業などは、飽和状態であるため今後新しい企業が増えていくという点では考えにくい...続きを読む(全152文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は少子高齢化、同業種の統合による巨大マーケット化により縮小傾向にあるかと思います。巨大店舗を構え商品構成力を高めて勝負する企業が増えつつあるなか...続きを読む(全313文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の社長になって特に急成長したようだが無借金経営で新店舗も増えているし、テレビなどの露出も増えてきているので売上も決して悪くはない。
その上店舗型の競...続きを読む(全402文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無借金経営で新しく店舗も増やしていってるので、家具業界の中ではかなり強みのある会社ではあると思います。
しかしネットや二◯リなど安価な物も出てきている...続きを読む(全209文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はどうでしょう?
今後の経済状態によるかもしれませんが、バブル崩壊後も大きな影響が無かったのでそれほど大きな浮き沈みは無いと思われます。
私が...続きを読む(全260文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、社員の方は大変そう。転勤も非常に多い。店長や次長クラスは開店から閉店までいて、いつ帰ってるのかはわからない。休憩もしっかり取れているのかはわか...続きを読む(全167文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内でのシェアも安定しており、経営自体には不安要素がないように思いますが、市場が成熟してしまっているため、今後、大きな成長、大きな変革があるようには思...続きを読む(全159文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあると思う。最近では積極的にメディアも使って会社をアピールしているのでこれから知名度はどんどん上がっていくと思う。ただ、本部の意向が現場社員に十...続きを読む(全181文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家具とホームセンターの複合事業なので、業績は安定しやすいと思います。無借金経営なので、会社の経営は安定しています。家具の方では、商品の価格帯が幅広く展開...続きを読む(全151文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗数の展開スピードが早いので、少なくともライバル会社に後れを取ることはないでしょう、ただ、現在の業界の状況から、どこまで年間売上高を伸ばせられるかは疑...続きを読む(全156文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長可能性はないということはないでしょう。どの店舗も人であふれており、新規店舗の出店も計画されています。しかし、他のチェーン店と比べて成長性や、将...続きを読む(全153文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は家具販売部門のアルバイトでしたので参考程度に。基本的に商品は質・値段においてニトリと大塚家具の間といったところです。たまたまそういった中程度のランク...続きを読む(全169文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場を新規開拓する、顧客を作るという意識が弱い。新商品に於いても「機能が前年比何%向上」みたいなものが多く、新しいライフスタイルを提案するなどという発想...続きを読む(全407文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗が増えていることや、大型店出店が相次いでいるので
それなりに儲かっているのだと思うが、社員は数字管理が大変だと思う。
特に店長、副店長は数字にシ...続きを読む(全174文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の勤務していた店舗では近隣にビバホームさんやカインズさんがあり、客はかなり持って行かれていたように思えます。島忠ならではの試みが欲しいんですけどね…。...続きを読む(全180文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郊外にテナントを入れるなどした、大型商業施設の店舗出店に力を入れています。
これからどんどん店舗数も増えますので、成長していくと思われます。
管理職...続きを読む(全154文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの風潮がかなり強い会社。
店舗により非常に差がある様子。給与面はまあまあだが離職率は早いようにも
かんじた。そのため入れ替わりがかなり多い。...続きを読む(全156文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームセンター事業部に関しては、かなり競合店が出店して価格競争になってきているため
商品以外に接客、欠品などのクオリティーとスピードが重要になってきて...続きを読む(全316文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来が本当にほんとうに不安。
自分が優秀だなと思った人たちはことごとく退社している。だいたい30代が多い傾向なのは、まだ年齢的にやりなおしが利くころに...続きを読む(全207文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからも成長していく企業だと思います。
ライバル企業の店舗が私の勤務する店舗の近くに何店舗かありますが、常にチラシなどが出ると、いろいろ展示の仕方や...続きを読む(全163文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ最近はテレビメディアの露出も多くなり
注目度が高いです。
無借金経営で成り立っている会社ですので求められる物は厳しいですが
やる気があれば若い人...続きを読む(全167文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拡大路線であるので、成長性は高い
従来は家具では日本でトップであったがニトリが躍進してきた関係で
事業戦略の見直しが必要である
独自の価格帯と接客...続きを読む(全155文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家具業界においてトップを狙ってる、2000坪以上の新店も続々出店し売り上げ利益共に伸ばしている
また、社風も少しずつ変わってきており会社がやって行きた...続きを読む(全159文字)

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全77件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島忠の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島忠の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万~430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については...続きを読む(全93文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に週休二日休める。
複数の売場を担当し、商品管理から顧客対応まで幅広い経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全225文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の部署を若いうちに経験ができるため、面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない時に1つでも対処しなければ...続きを読む(全144文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署を多く経験できる。
ホームセンターならではの仕事やモノについての知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全90文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の管理職になる女性も増えている。
本部スタッフも女性は多い。
産休、育休も取得しやすいと思う。
時短勤務を利用している方もいます。
【気...続きを読む(全207文字)

就活に活かせること
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株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない。店舗勤務であれば多くて20時間、平均5-10時間くらい。

また、希望休は大体の場合通る。但し有給を使えるかどうかは配属先の店...続きを読む(全275文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業のなかでは平均的と思われる。
年収で400万程度。
ボーナスは年2回ある。
また、残業代も基本的に満額支払われる。

評価自体は、各担当...続きを読む(全295文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は定時に帰らせてくれるが、2年目以降は残業が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の管理職だと、残業が多く、昼休憩...続きを読む(全200文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社島忠の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
販売業にしては、給料がいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されてるのかが分からない。やりがいを感じるならいいが、繁忙期な...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社島忠の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
3〜4年まではしっかり教育がカリキュラムに組まれているため、知識がなくても学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きた...続きを読む(全125文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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小売り(ホームセンター・生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ナフコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
ホームセンターで規模は大きいので潰れることはないと思いますが、オンラインがとにかく弱いのでそこは改善ポイント続きを読む(全60文字)

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株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年店舗が増えていて、業績は毎年上がっている。
県内では1位の売り上げを誇っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店が増えすぎて社...続きを読む(全124文字)

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株式会社世界堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降新卒入社がなく、パート採用のみ。
1人あたりの業務負荷が増えている。
今後どのようにしてこの現状を打破...続きを読む(全88文字)

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株式会社西日本宇佐美の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に幅広い店舗網を持ち、特にトラック向けの燃料販売など、安定した顧客基盤がある点は強みだと思います。また、長年培ってきた販売力や店舗運営の...続きを読む(全324文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
プライム上場企業という大手の看板で仕事ができるところ。社名を伝えれば大体の人には通じる。事業規模が大きいため関係各社との折衝や店舗開発のスケ...続きを読む(全208文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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札幌アポロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
ライフラインを扱う会社のため経営不振になることはないのではないかと思います。そのため安心して長く働けます。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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出光リテール販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
右肩下がりの業界ではあるが、昨今の合併を機に店舗数が増えた。

数が大きいところが残っていくと感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナフコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は売上が下がる一方で見通しがくらい。また、売上がいくら悪くても上が全く変わらないため結局何も変わらず売上...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は減っているのに、店舗を増やし、人員不足になっているのをパートで補おうとしており、社員と従業員ともに不満があ...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アストモスリテイリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開しているため広範囲の顧客に対応可能な為件数拡大は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国対応する為の人材確保が必須である。続きを読む(全79文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

島忠の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島忠
フリガナ シマチュウ
設立日 1960年6月
資本金 1億100万円
従業員数 1,262人
売上高 1102億7800万円
決算月 3月
代表者 窪田 光与之
本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
平均年齢 37.1歳
平均給与 492万円
電話番号 048-851-7711
URL https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1137359

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