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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島忠の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全58件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島忠の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

島忠の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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島忠の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 58

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームセンター事業部に関しては、かなり競合店が出店して価格競争になってきているため
商品以外に接客、欠品などのクオリティーとスピードが重要になってきてい...続きを読む(全316文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来が本当にほんとうに不安。
自分が優秀だなと思った人たちはことごとく退社している。だいたい30代が多い傾向なのは、まだ年齢的にやりなおしが利くころに飛...続きを読む(全207文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからも成長していく企業だと思います。
ライバル企業の店舗が私の勤務する店舗の近くに何店舗かありますが、常にチラシなどが出ると、いろいろ展示の仕方やP...続きを読む(全163文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ最近はテレビメディアの露出も多くなり
注目度が高いです。
無借金経営で成り立っている会社ですので求められる物は厳しいですが
やる気があれば若い人に...続きを読む(全167文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拡大路線であるので、成長性は高い
従来は家具では日本でトップであったがニトリが躍進してきた関係で
事業戦略の見直しが必要である
独自の価格帯と接客販...続きを読む(全155文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家具業界においてトップを狙ってる、2000坪以上の新店も続々出店し売り上げ利益共に伸ばしている
また、社風も少しずつ変わってきており会社がやって行きたい...続きを読む(全159文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上に行くほど忙しくなります。
部下に丸投げするような社員もいなかった半面、自分の自由な時間はあまりとれませんね。
店長は大変だなあ・・・。
店長は2...続きを読む(全156文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業はとにかく多い。
直近では、とにかく新規出店を加速しているし、メディアにも露出し認知度をあげる事をしている。
もっと専門的知識を持つ社員教...続きを読む(全153文字)

58件中51〜58件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島忠の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島忠の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリグループになり、権限がなくなった。全て指示通り動きマニュアルにそって働く形になった。いずれなくなってしまう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や休みやすい会社であったため、退職するまでに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のニトリの考え方に変わっため、統合...続きを読む(全108文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから管理職をどんどん女性で増やしたいという会社なので、やる気があれば女性活躍は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全135文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は、親会社のニトリの考え方なので、入社時の会社とは全く違う。統合後はどんどん人が辞めて、ニトリの出向者が増えている。続きを読む(全79文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。長期休暇も増えてきたため、有給が取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合はシフト勤務で、本...続きを読む(全117文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動があるので、仕事に飽きにくい。チームで仕事をすることが多いので、コミュニケーションが身につくと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に1度で目標設定をして、評価がある為、達成出来たかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、全員良い評価に...続きを読む(全152文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大量に仕事があり残業時間かさむ。また、上からの圧力もかかるため、...続きを読む(全95文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

小売でシフト制ということもあり、土日は勿論GW等繁忙期で休みが取れないのは難しい。続きを読む(全41文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

配点教育やジョブローテーションが盛んで、結果を残せば、自分のしたい仕事ができると思う。続きを読む(全43文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ベネトンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパン社は全体的に縮小傾向です。現在は大阪の一店舗のみとなっており、小売の日本撤退もあり得ると思います。
本国の...続きを読む(全205文字)

株式会社オフィスバスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格は新品に比べて激安なため、基本的に喜ばれる。ただ、中古という特性上、クレームもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ独走状態...続きを読む(全109文字)

株式会社アルペンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発から流通、小売まで一貫して行っている為、競合他社よりと価格的に優位な場合があることが強みである。
旗艦店も増やしているので、売上高は上...続きを読む(全195文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからは新しい服より古着の方が売れると思うので伸びると思います。
また新しい店舗が数多くできてきているので働く場所が増えていくと思います。続きを読む(全76文字)

アークランズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は合併し拡大したので安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの仕事が以前と比べると大幅に増えている為、時間がとにか...続きを読む(全83文字)

株式会社名古屋中村の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかわらない限り将来性は全くなしです。
社長がかなりのアナログ人間なので成長性全く期待できません。続きを読む(全80文字)

夢みつけ隊株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通信販売は先細りの業態のため、在籍した最後の数年には苦しくなっていました。後に取引先の印刷会社も倒産していた。続きを読む(全79文字)

株式会社ダブリュ・アイ・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度知名度があるコンタクト屋であるし、店舗数もそこそこあるので、会社が急に傾くことなどはなさそう。
又、一般の認知は低いですが、コンタクト...続きを読む(全508文字)

株式会社アイ・トピアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんがあまり来ない日もあるのに、売り上げ目標だけ高く根本的に改善しないと存続も難しいのではないかと感じます。続きを読む(全62文字)

株式会社ゾフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活から切り離せないものだし、ファッション性も優れていて、価格帯も業界の中では中間に位置していて、丁度いいと思う。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

島忠の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島忠
フリガナ シマチュウ
設立日 1960年6月
資本金 1億100万円
従業員数 1,439人
売上高 1319億2100万円
決算月 3月
代表者 岡野 恭明
本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
平均年齢 37.1歳
平均給与 492万円
電話番号 048-851-7711
URL https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1137359

島忠の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。