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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島忠の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全58件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島忠の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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島忠の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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島忠の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 58

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1階ホームセンターと2階家具が統合。家具フロアは客数減少を補うべく、ダイソーを入れたり、ホームファッションや雑貨類を増やしている。以前よりは客...続きを読む(全239文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境はパートタイマーをいかに上手くコントロールするかにつきます
社員1人に対してパートタイマー5人位の比率でコントロール出来れば上手く売り...続きを読む(全195文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営は強み。 経営も赤字でないはずなので、会社がすぐにどうこうなってしまうような状況ではないが…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内研修制度などの企業規模に見合ったほどほどに手厚いサポートが受けられるのが利点。昇進システムに透明性があり、また、上司などから助言...続きを読む(全224文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい事を取り入れていこうとしている。以前では考えられなかったネット販売なども行うようになってきている。スマホのアプリやメルマガなど様々な...続きを読む(全239文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みは家具販売での高利益体質、又現時点での業界内では10位以内と好調な企業である又、今後より一層の発展も期待できる、本部とお店独自の企画等も認められており...続きを読む(全169文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社と比べ伸びている企業の一つ。
毎年必ず新店舗を建てている。
昔は中途採用で即戦力を求めていたが今は改善されて、新入社員を大勢取る傾向にあり、人...続きを読む(全155文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場する前でしたが、かなり厳しいノルマなどがあり、本部の人などが来るとかなり店舗の社員は焦っていた。
実際はそれ位、追い込まないと成果なんてでないのかも...続きを読む(全160文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてj
家具・ホームセンターなどの競合企業などは、飽和状態であるため今後新しい企業が増えていくという点では考えにくいと...続きを読む(全152文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は少子高齢化、同業種の統合による巨大マーケット化により縮小傾向にあるかと思います。巨大店舗を構え商品構成力を高めて勝負する企業が増えつつあるなか、...続きを読む(全313文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の社長になって特に急成長したようだが無借金経営で新店舗も増えているし、テレビなどの露出も増えてきているので売上も決して悪くはない。
その上店舗型の競合...続きを読む(全402文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無借金経営で新しく店舗も増やしていってるので、家具業界の中ではかなり強みのある会社ではあると思います。
しかしネットや二◯リなど安価な物も出てきているの...続きを読む(全209文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はどうでしょう?
今後の経済状態によるかもしれませんが、バブル崩壊後も大きな影響が無かったのでそれほど大きな浮き沈みは無いと思われます。
私が在...続きを読む(全260文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、社員の方は大変そう。転勤も非常に多い。店長や次長クラスは開店から閉店までいて、いつ帰ってるのかはわからない。休憩もしっかり取れているのかはわから...続きを読む(全167文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内でのシェアも安定しており、経営自体には不安要素がないように思いますが、市場が成熟してしまっているため、今後、大きな成長、大きな変革があるようには思え...続きを読む(全159文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあると思う。最近では積極的にメディアも使って会社をアピールしているのでこれから知名度はどんどん上がっていくと思う。ただ、本部の意向が現場社員に十分...続きを読む(全181文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家具とホームセンターの複合事業なので、業績は安定しやすいと思います。無借金経営なので、会社の経営は安定しています。家具の方では、商品の価格帯が幅広く展開さ...続きを読む(全151文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗数の展開スピードが早いので、少なくともライバル会社に後れを取ることはないでしょう、ただ、現在の業界の状況から、どこまで年間売上高を伸ばせられるかは疑問...続きを読む(全156文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長可能性はないということはないでしょう。どの店舗も人であふれており、新規店舗の出店も計画されています。しかし、他のチェーン店と比べて成長性や、将来...続きを読む(全153文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は家具販売部門のアルバイトでしたので参考程度に。基本的に商品は質・値段においてニトリと大塚家具の間といったところです。たまたまそういった中程度のランクの...続きを読む(全169文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場を新規開拓する、顧客を作るという意識が弱い。新商品に於いても「機能が前年比何%向上」みたいなものが多く、新しいライフスタイルを提案するなどという発想は...続きを読む(全407文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗が増えていることや、大型店出店が相次いでいるので
それなりに儲かっているのだと思うが、社員は数字管理が大変だと思う。
特に店長、副店長は数字にシビ...続きを読む(全174文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の勤務していた店舗では近隣にビバホームさんやカインズさんがあり、客はかなり持って行かれていたように思えます。島忠ならではの試みが欲しいんですけどね…。
...続きを読む(全180文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郊外にテナントを入れるなどした、大型商業施設の店舗出店に力を入れています。
これからどんどん店舗数も増えますので、成長していくと思われます。
管理職の...続きを読む(全154文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの風潮がかなり強い会社。
店舗により非常に差がある様子。給与面はまあまあだが離職率は早いようにも
かんじた。そのため入れ替わりがかなり多い。
...続きを読む(全156文字)

58件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島忠の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島忠の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリグループになり、権限がなくなった。全て指示通り動きマニュアルにそって働く形になった。いずれなくなってしまう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や休みやすい会社であったため、退職するまでに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のニトリの考え方に変わっため、統合...続きを読む(全108文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから管理職をどんどん女性で増やしたいという会社なので、やる気があれば女性活躍は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全135文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は、親会社のニトリの考え方なので、入社時の会社とは全く違う。統合後はどんどん人が辞めて、ニトリの出向者が増えている。続きを読む(全79文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。長期休暇も増えてきたため、有給が取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合はシフト勤務で、本...続きを読む(全117文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動があるので、仕事に飽きにくい。チームで仕事をすることが多いので、コミュニケーションが身につくと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に1度で目標設定をして、評価がある為、達成出来たかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、全員良い評価に...続きを読む(全152文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大量に仕事があり残業時間かさむ。また、上からの圧力もかかるため、...続きを読む(全95文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

小売でシフト制ということもあり、土日は勿論GW等繁忙期で休みが取れないのは難しい。続きを読む(全41文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

配点教育やジョブローテーションが盛んで、結果を残せば、自分のしたい仕事ができると思う。続きを読む(全43文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ベネトンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパン社は全体的に縮小傾向です。現在は大阪の一店舗のみとなっており、小売の日本撤退もあり得ると思います。
本国の...続きを読む(全205文字)

株式会社オフィスバスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格は新品に比べて激安なため、基本的に喜ばれる。ただ、中古という特性上、クレームもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ独走状態...続きを読む(全109文字)

株式会社アルペンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発から流通、小売まで一貫して行っている為、競合他社よりと価格的に優位な場合があることが強みである。
旗艦店も増やしているので、売上高は上...続きを読む(全195文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからは新しい服より古着の方が売れると思うので伸びると思います。
また新しい店舗が数多くできてきているので働く場所が増えていくと思います。続きを読む(全76文字)

アークランズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は合併し拡大したので安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの仕事が以前と比べると大幅に増えている為、時間がとにか...続きを読む(全83文字)

株式会社名古屋中村の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかわらない限り将来性は全くなしです。
社長がかなりのアナログ人間なので成長性全く期待できません。続きを読む(全80文字)

夢みつけ隊株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通信販売は先細りの業態のため、在籍した最後の数年には苦しくなっていました。後に取引先の印刷会社も倒産していた。続きを読む(全79文字)

株式会社ダブリュ・アイ・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度知名度があるコンタクト屋であるし、店舗数もそこそこあるので、会社が急に傾くことなどはなさそう。
又、一般の認知は低いですが、コンタクト...続きを読む(全508文字)

株式会社アイ・トピアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんがあまり来ない日もあるのに、売り上げ目標だけ高く根本的に改善しないと存続も難しいのではないかと感じます。続きを読む(全62文字)

株式会社ゾフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活から切り離せないものだし、ファッション性も優れていて、価格帯も業界の中では中間に位置していて、丁度いいと思う。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

島忠の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島忠
フリガナ シマチュウ
設立日 1960年6月
資本金 1億100万円
従業員数 1,439人
売上高 1319億2100万円
決算月 3月
代表者 岡野 恭明
本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
平均年齢 37.1歳
平均給与 492万円
電話番号 048-851-7711
URL https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1137359

島忠の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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