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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島忠の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全74件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島忠の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

島忠の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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島忠の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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74件中26〜50件表示

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリに買収されたことで、売り場にニトリ製品が並ぶようになった。このことで、既存のお客様からお小言を頂くようになり、私が働いていた店舗では買収前よりお客...続きを読む(全88文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
展示にニトリが混ざることで格安さは出るが高級感、特別感島忠らしさは薄い続きを読む(全55文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリグループに買収され、会社規模が全体として大きくなり、安心して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車だなと感...続きを読む(全111文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまり無く、誰でも400万くらいの年収にはなるので、それを安いと感じなければ安定した企業という点では良い会社だと思います。
ただニトリ...続きを読む(全184文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍における需要と供給は随分と高いと思う。その為、将来性はしっかりしているはず。
吸収合併してきた所の会社も随分チカラがあるようなのでそ...続きを読む(全196文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリの子会社となり、社内がかなり変革を迎えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配転教育のスピードがはやく、業務を浅く覚えてま...続きを読む(全216文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消費税増税前などは売行きも良く、働いていても数字に追われる心配もないので安心だった。上の人は数字か企画品の売れてる数量しか見ていないが、売れ...続きを読む(全179文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリと経営統合したことにより、
将来性は上がったと思う。
今までの『個店対応』『個々の売上重視』の評価基準から『チェーンストア理論』にシフ...続きを読む(全223文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもまったりした職場だったが、ニトリにTOBされたので、まったり働くことは出来なくなったと思う。TOBによりこの先の成長は望めるとおも。
...続きを読む(全198文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方向性に疑問。
無駄な改装、出店の失敗等々。
大宮本部、新山下、所沢は大丈夫?
会社は何をしたいのか従業員には
理解出来ない。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員よりもパートやアルバイトの数が多く、経験の長いパートさんが場をしきる場面は結構多いです。社員が偉い、パートアルバイトは偉くない、というよ...続きを読む(全137文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きく上場企業になるので、ここ数年で潰れることはないと思う。色々な事にチャレンジしていると思う。
また、無借金経営で内部留保もある...続きを読む(全235文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の改装、DAISOのフランチャイズ展開、TSUTAYAとの提携、Tポイントの導入、テナント型店舗の検討など新しいことを色々と試みている。...続きを読む(全178文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消費税増税前の駆け込みはかなり需要がましたとは思う。でも、最優先は家であって付随する家具を探しに来ていて、予算がかなり低い客もちらほら。ホー...続きを読む(全182文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントカードを始めた事で売上が伸びてます。そして、ネットを使っての販促も強化中のため、時代の変化に積極的にチャレンジしてます。
【気になる...続きを読む(全160文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わって、新しいことも導入され始めている。これからまた一度変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の体質は根本的に...続きを読む(全225文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1階ホームセンターと2階家具が統合。家具フロアは客数減少を補うべく、ダイソーを入れたり、ホームファッションや雑貨類を増やしている。以前よりは...続きを読む(全239文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売スタッフ 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境はパートタイマーをいかに上手くコントロールするかにつきます
社員1人に対してパートタイマー5人位の比率でコントロール出来れば上手く売...続きを読む(全195文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営は強み。 経営も赤字でないはずなので、会社がすぐにどうこうなってしまうような状況ではないが…
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内研修制度などの企業規模に見合ったほどほどに手厚いサポートが受けられるのが利点。昇進システムに透明性があり、また、上司などから助...続きを読む(全224文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい事を取り入れていこうとしている。以前では考えられなかったネット販売なども行うようになってきている。スマホのアプリやメルマガなど様々...続きを読む(全239文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みは家具販売での高利益体質、又現時点での業界内では10位以内と好調な企業である又、今後より一層の発展も期待できる、本部とお店独自の企画等も認められてお...続きを読む(全169文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社と比べ伸びている企業の一つ。
毎年必ず新店舗を建てている。
昔は中途採用で即戦力を求めていたが今は改善されて、新入社員を大勢取る傾向にあり、...続きを読む(全155文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場する前でしたが、かなり厳しいノルマなどがあり、本部の人などが来るとかなり店舗の社員は焦っていた。
実際はそれ位、追い込まないと成果なんてでないのか...続きを読む(全160文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてj
家具・ホームセンターなどの競合企業などは、飽和状態であるため今後新しい企業が増えていくという点では考えにくい...続きを読む(全152文字)

74件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島忠の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
【気になる...続きを読む(全232文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ニトリと業務内容に大きな違いはありませんでしたが、待遇面では違いを感じました。続きを読む(全39文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社島忠の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界水準としては一般的ですが、やや物足りないとかんじました。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社島忠の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ニトリの影響もあり、社風や企業文化はいい感じであると感じました。続きを読む(全32文字)

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    株式会社島忠の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が働きやすい会社の雰囲気で、産休・育休制度も非常に充実していると聞きました。続きを読む(全40文字)

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    株式会社島忠の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社なら比較的早いタイミングで50名〜の従業員マネジメントに携われる。入社4年目くらいで店舗責任者に昇格するケースがここ数年は主流
    【気...続きを読む(全225文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    小売業なので、お客様に直接商品の魅力を伝えられるのは良いと思う。続きを読む(全32文字)

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    株式会社島忠の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ニトリの傘下に入ったが、給料は普通の小売業と変わらないと感じた。続きを読む(全32文字)

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    株式会社島忠の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    家賃補助などの制度がないと書いてあり、それに伴った給料がいいと思った。続きを読む(全35文字)

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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    シフト制と聞いたので、土日出勤が当たり前だと思った。続きを読む(全26文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社金沢丸善の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車のメンテナンスフリー化が進んでいるので、車検や鈑金、保険などリピート率が高い商品に注力している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

    東大阪石油株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員同士、基本皆さん仲がいいです。
    客とのコミュニケーションも多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なので最近は忙し...続きを読む(全83文字)

    株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホームセンター業界で特に農業に強いので、これからも全然伸びていくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    農業だけだとやはり厳しいので...続きを読む(全125文字)

    常石商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元では歴史のある企業であり、地域内での知名度や信頼感は比較的高いと感じました。長年にわたり事業を継続していることから、急成長型というよりは...続きを読む(全264文字)

    メガペトロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループなのは強み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり燃料油がメインの為、昨今のハイブリッド車やEV車の普及により見通しは厳...続きを読む(全129文字)

    ツバメガス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガスを同業他社にどんどん取られているため、将来性は薄い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様のいいなり。
    お客様から言われた事を...続きを読む(全131文字)

    冨尾石油株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガソリンスタンドは大手に淘汰され、中小企業は撤退を余儀なくされていっている。
    今から就職するのはない。
    手に職が...続きを読む(全84文字)

    株式会社シャイニングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型であり、付き合いの長い顧客も多い為、無くなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、業界的に先細りのためこの先...続きを読む(全100文字)

    株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方を中心に出店ラッシュ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗数は多くなってもそれに見合った従業員がいない
    募集しても応募がなく人員...続きを読む(全92文字)

    株式会社鹿島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この手の会社はいくらでもあるので何か独自の特徴や消費者にとってメリットがないと生き残りにくいのではと感じる続きを読む(全73文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    島忠の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島忠
    フリガナ シマチュウ
    設立日 1960年6月
    資本金 1億100万円
    従業員数 1,285人
    売上高 1195億9600万円
    決算月 3月
    代表者 窪田光与之
    本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
    平均年齢 37.1歳
    平均給与 492万円
    電話番号 048-851-7711
    URL https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/
    NOKIZAL ID: 1137359

    島忠の 選考対策

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