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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニトリに買収されたことで、売り場にニトリ製品が並ぶようになった。このことで、既存のお客様からお小言を頂くようになり、私が働いていた店舗では買収前よりお客...続きを読む(全88文字)
株式会社島忠
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ニトリに買収されたことで、売り場にニトリ製品が並ぶようになった。このことで、既存のお客様からお小言を頂くようになり、私が働いていた店舗では買収前よりお客...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展示にニトリが混ざることで格安さは出るが高級感、特別感島忠らしさは薄い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ニトリグループに買収され、会社規模が全体として大きくなり、安心して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車だなと感...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はあまり無く、誰でも400万くらいの年収にはなるので、それを安いと感じなければ安定した企業という点では良い会社だと思います。
ただニトリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍における需要と供給は随分と高いと思う。その為、将来性はしっかりしているはず。
吸収合併してきた所の会社も随分チカラがあるようなのでそ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ニトリの子会社となり、社内がかなり変革を迎えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配転教育のスピードがはやく、業務を浅く覚えてま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
消費税増税前などは売行きも良く、働いていても数字に追われる心配もないので安心だった。上の人は数字か企画品の売れてる数量しか見ていないが、売れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ニトリと経営統合したことにより、
将来性は上がったと思う。
今までの『個店対応』『個々の売上重視』の評価基準から『チェーンストア理論』にシフ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とてもまったりした職場だったが、ニトリにTOBされたので、まったり働くことは出来なくなったと思う。TOBによりこの先の成長は望めるとおも。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の方向性に疑問。
無駄な改装、出店の失敗等々。
大宮本部、新山下、所沢は大丈夫?
会社は何をしたいのか従業員には
理解出来ない。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員よりもパートやアルバイトの数が多く、経験の長いパートさんが場をしきる場面は結構多いです。社員が偉い、パートアルバイトは偉くない、というよ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
企業規模が大きく上場企業になるので、ここ数年で潰れることはないと思う。色々な事にチャレンジしていると思う。
また、無借金経営で内部留保もある...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
店舗の改装、DAISOのフランチャイズ展開、TSUTAYAとの提携、Tポイントの導入、テナント型店舗の検討など新しいことを色々と試みている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
消費税増税前の駆け込みはかなり需要がましたとは思う。でも、最優先は家であって付随する家具を探しに来ていて、予算がかなり低い客もちらほら。ホー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ポイントカードを始めた事で売上が伸びてます。そして、ネットを使っての販促も強化中のため、時代の変化に積極的にチャレンジしてます。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社長が変わって、新しいことも導入され始めている。これからまた一度変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の体質は根本的に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
1階ホームセンターと2階家具が統合。家具フロアは客数減少を補うべく、ダイソーを入れたり、ホームファッションや雑貨類を増やしている。以前よりは...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
職場環境はパートタイマーをいかに上手くコントロールするかにつきます
社員1人に対してパートタイマー5人位の比率でコントロール出来れば上手く売...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無借金経営は強み。 経営も赤字でないはずなので、会社がすぐにどうこうなってしまうような状況ではないが…
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生、社内研修制度などの企業規模に見合ったほどほどに手厚いサポートが受けられるのが利点。昇進システムに透明性があり、また、上司などから助...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
常に新しい事を取り入れていこうとしている。以前では考えられなかったネット販売なども行うようになってきている。スマホのアプリやメルマガなど様々...続きを読む(全239文字)
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強みは家具販売での高利益体質、又現時点での業界内では10位以内と好調な企業である又、今後より一層の発展も期待できる、本部とお店独自の企画等も認められてお...続きを読む(全169文字)
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競合他社と比べ伸びている企業の一つ。
毎年必ず新店舗を建てている。
昔は中途採用で即戦力を求めていたが今は改善されて、新入社員を大勢取る傾向にあり、...続きを読む(全155文字)
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上場する前でしたが、かなり厳しいノルマなどがあり、本部の人などが来るとかなり店舗の社員は焦っていた。
実際はそれ位、追い込まないと成果なんてでないのか...続きを読む(全160文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向についてj
家具・ホームセンターなどの競合企業などは、飽和状態であるため今後新しい企業が増えていくという点では考えにくい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
【気になる...続きを読む(全232文字)
ニトリと業務内容に大きな違いはありませんでしたが、待遇面では違いを感じました。続きを読む(全39文字)
業界水準としては一般的ですが、やや物足りないとかんじました。続きを読む(全30文字)
ニトリの影響もあり、社風や企業文化はいい感じであると感じました。続きを読む(全32文字)
女性が働きやすい会社の雰囲気で、産休・育休制度も非常に充実していると聞きました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新卒入社なら比較的早いタイミングで50名〜の従業員マネジメントに携われる。入社4年目くらいで店舗責任者に昇格するケースがここ数年は主流
【気...続きを読む(全225文字)
小売業なので、お客様に直接商品の魅力を伝えられるのは良いと思う。続きを読む(全32文字)
ニトリの傘下に入ったが、給料は普通の小売業と変わらないと感じた。続きを読む(全32文字)
家賃補助などの制度がないと書いてあり、それに伴った給料がいいと思った。続きを読む(全35文字)
シフト制と聞いたので、土日出勤が当たり前だと思った。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
自動車のメンテナンスフリー化が進んでいるので、車検や鈑金、保険などリピート率が高い商品に注力している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員同士、基本皆さん仲がいいです。
客とのコミュニケーションも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最近は忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホームセンター業界で特に農業に強いので、これからも全然伸びていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
農業だけだとやはり厳しいので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
地元では歴史のある企業であり、地域内での知名度や信頼感は比較的高いと感じました。長年にわたり事業を継続していることから、急成長型というよりは...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大手グループなのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり燃料油がメインの為、昨今のハイブリッド車やEV車の普及により見通しは厳...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ガスを同業他社にどんどん取られているため、将来性は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のいいなり。
お客様から言われた事を...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドは大手に淘汰され、中小企業は撤退を余儀なくされていっている。
今から就職するのはない。
手に職が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地域密着型であり、付き合いの長い顧客も多い為、無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業界的に先細りのためこの先...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地方を中心に出店ラッシュ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数は多くなってもそれに見合った従業員がいない
募集しても応募がなく人員...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この手の会社はいくらでもあるので何か独自の特徴や消費者にとってメリットがないと生き残りにくいのではと感じる続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 1195億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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