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エイチワンの適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧(全2件)

株式会社エイチワンの本選考で行われたWEBテスト・筆記試験の体験談です。実際に行われたWEBテスト・筆記試験・適性検査の実施時期や科目・形式(SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB)、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

エイチワンの 本選考体験記一覧

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WEBテスト

総合職
22卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】よく覚えていません。性格検査はあったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】なし。自分の性格と整合性が合うように回答した方が良いです。

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公開日:2022年4月20日

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WEBテスト

技術職
21卒 | 群馬大学大学院 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】市販されているSPIの参考書を解き、出来なかった問題は繰り返し解きました。

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公開日:2020年6月25日

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エイチワンを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私がエージーピーを志望した理由は主に、1つの経験がきっかけでした。大学時代のゼミの活動で課題報告に間に合わないという失敗がありました。この問題はゼミのメンバー間での車に対する関心度や知識に差があった事が壁となっていました。この壁に対して、私はゼミのメンバーに積極的にヒアリングを行う事で意思の疎通を行い、十分に情報共有を行う事で知識のレベルを統一させる事に努めました。その際に、自分たちで解決困難な課題が生じた場合は、課題解決のヒントを探す為、上級生と共同研究先とのミーティングに積極的に参加しました。参考になる部分をしっかりとゼミにフィードバックしたり、事前に問題点を洗い出しておく事により他のメンバーにその問題点の解決策に議論を集中できる様にしたりする事で、メンバー間の知識と意識を統一して課題の締切りに間に合わせる事が出来ました。この様な経験から現場の課題や問題をコミュニケーションをとる事で改善、解決しチームを支える事に喜びを感じる様になりました。貴社の仕事の本質は、お客様の安全をチームで支え,確保していくお仕事だと考え志望致しました。御社に入社後は、特に整備事業で空港内の特殊設備等のメンテナンスを通して、お客様の安全・安心を確保したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2018年9月12日

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Q. 志望動機
A.
私はものづくりを通して、安全かつ移動を楽しめる乗り物の開発に役立ちたく志望した旨を面接で伝えました。私の地元は豪雪地帯であったため、積雪・凍結路面にて、バスが30分以上遅れるだけでなく、更には徒歩でも転倒しやすい環境でした。このように歩行者に対して移動が困難な状況で、自分の意思通りに快適に移動するには自動車が必須であると思いました。さらに寒さや雪といった過酷な気候でも、安全かつ移動を楽しむ上で車内空間の快適性や照明演出は要となると考えました。そこで、スイッチユニットを軸に車内空間の快適性向上を目指している点と、インターンシップに参加した際に感じた「一人ひとりのアイデアを大切にする社風」に魅力を感じ、一緒に働きたいと考え志望しました。これは私の考えですが、何に魅力を感じて何をやりたいかを伝えることができれば良いと思います。 続きを読む
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公開日:2018年1月25日

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エイチワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイチワン
フリガナ エイチワン
設立日 1939年4月
資本金 43億6600万円
従業員数 6,178人
売上高 2327億3000万円
決算月 3月
代表者 真弓世紀
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地5
平均年齢 45.8歳
平均給与 632万円
電話番号 048-643-0010
URL https://www.h1-co.jp/
NOKIZAL ID: 1138163

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