この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は整っている方だと思う。
新人研修をはじめあるの程度実力がつかと、研修に行くことになる。
専用の研修場があり、僻地の社員も前日から泊まり込...続きを読む(全183文字)
株式会社北海道銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は整っている方だと思う。
新人研修をはじめあるの程度実力がつかと、研修に行くことになる。
専用の研修場があり、僻地の社員も前日から泊まり込...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修の種類は多く、自分の受けたいものを受けることができる。
サボらずにある程度の勉強をこなすことができれば、キャリアも良くなる。
社内で資格試...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
若手のうちは毎月のように研修という名の集合勉強会がある。歳をとると研修はへる。業務関連の資格をとると、報奨金がもらえる。行政書士、司法書士、土...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
後述するワークライフバランスの悪さは改善していこうと言う兆しが見られていました。私はその途中で退職してしまい結果は見ていませんが、より改善され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修等も整備されており、自分のキャリアを見据えた教育を受け実務に生かすことができる。昇進等のキャリア形成についても明確に見据えながら業務を行う...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事の内容はとても責任があって神経をすり減らすほど確認・確認の毎日ですがやりがいはありました。私の勤務した職場は人間関係も良くて大変な仕事も頑...続きを読む(全156文字)
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古い企業ならではのやりにくさもありますが、安定企業ではあるので、保守的な方には良いと思います。北洋銀行さんと比べると古臭い感じもしないわけではありませんが...続きを読む(全113文字)
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社内には研修制度が豊富に用意されているため、社員の能力開発に効果がある。上司もすすめる。身に着けたスキルは、社会を俯瞰できる視点を持つことができる。財務に...続きを読む(全155文字)
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研修は非常に充実。年次ごとの集合研修に加え、個別のテーマでの研修も毎年実施され、担当業務ならば参加することが出来、業務スキルの修得が可能。
基本的には営...続きを読む(全153文字)
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教育制度は整っていると思います。契約社員でも、入社後は研修センターに泊まりでの研修がありました。また、配属後も指導する人がついてくれ、分からないことは丁寧...続きを読む(全197文字)
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教育体制はしっかりしているほうだと思う。ほしみ研修センターという北海道銀行専用の研修センターがある。宿泊設備も整っておりとてもキレイでご飯もおいしい。入行...続きを読む(全157文字)
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研修制度は非常に充実していると思います。ほしみの研修センターも綺麗で立派。研修内容も様々なカリキュラムで日帰りのものから泊まり込みのものまで様々です。ただ...続きを読む(全154文字)
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仕事をするために必要な各種資格試験の取得が義務付けられており、様々な資格の取得機会がある。資格取得の際に身につけた知識は、業務ではもちろんのこと実生活にも...続きを読む(全156文字)
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一人前の銀行員になるために、徹底したキャリアプランが用意されている。営業窓口、融資、得意先を経てより大きな会社を持つようになり、予算をどれだけ達成出来るか...続きを読む(全156文字)
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銀行業務検定を推奨されたり各種の資格報奨制度がありました。また銀行の事務処理で求められる水準は他の企業よりも高いため、転職した際もそれなりの評価がされる力...続きを読む(全165文字)
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顧客のお金を取り扱うので正確さと慎重さと身につけることができる。
これはどこに転職をしても必要なことになる。
支店にもよるが、先輩たちはいい人が多かっ...続きを読む(全219文字)
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非常に充実した研修体制です。新入社員には研修所で基礎知識、顧客応対から教えられます。その後も本支店内で先輩行員の指導を受け、中堅になっても商品解説の研修や...続きを読む(全174文字)
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研修は何種類も用意されており、大変充実しています。個人のレベルに合った研修に参加させてもらうことが出来ます。
研修内容もしっかりしていて、スキルアップす...続きを読む(全156文字)
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金融経済に関する資格や勉強は仕事の中で学べる。研修等も充実しており参加することで様々な勉強が可能。しかし本人にやる気がなければ意味をなさず、主体性を持った...続きを読む(全165文字)
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とにかく人が足りていなかったので、上司や先輩が具体的に指導してくれることはありませんでした。体育会系の社風も影響しているのか、メモ事務習得のためのメモ取り...続きを読む(全194文字)
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業界柄、勉強量は非常に多く苦痛な面も多々あるが、長く働く上では必須の知識あるいはスキルは身につけないと話にならないので皆自己研鑽に励む。研修制度は概ね充実...続きを読む(全162文字)
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スキルアップという点では、金融商品資格や銀行業務検定等の資格試験を取得しなければならず、否が応でも資格が増えていく。逆に営業成績が良くても一定の資格を保有...続きを読む(全184文字)
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一般的な社会人としての知識やマナー。銀行業務全般の知識や資格が身につけられる。金融業界では役に立つであろう資格ばかり。研修等は充実しているため、スキルアッ...続きを読む(全151文字)
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・研修は、回数が多いが役に立つような研修はほとんどない。同期との交流や精神論などを学ぶ。
・スキルは、実践を通して学ぶというイメージ。よくも悪くもやりな...続きを読む(全178文字)
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研修や教育の制度はしっかりしており、入社1年目は教育担当の先輩が1人つきます。
覚える事務は多く、1年目は家に帰っての予習復習と学んだ事務のノート作りが...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
もう10年ほど前の話なので今は変わっているかもしれないが、女性は女性にあったキャリアの選択肢が用意されており、現実的に働きやすいと思う。大半の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・北海道の第一地銀として一定の営業基盤が確立されている。
・企業のトップやそれに準じる方々と面談をすることで、自身の成長につながる。また様々な...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま業界としても縮小するので全てキャッシュレスにとっていかれるだろうとかんがえております続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まあまあかな?カッチリとした仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
空気が重すぎる、モチベーションが全く上がらないというのは経営に直結続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でこの給料かよ。とおもいました
この給与ならマネージャーなんてやるのは効率がよくないと感じ...続きを読む(全82文字)
基本的に他の地銀と変わらない。
多くの行員の方は地方で経営者と同じ目線で共により良い方向へ歩んでいくということにやりがいを感じている人が多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業店配属前には数週間かけて研修をやるため、この期間でとても多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店配属後はマニュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は、良いと思います。自分から手を挙げて、希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長く働けば、ある程度願いは叶うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
55才を過ぎたやる気のないおじさんが多すぎて、部下が育ちにくい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている当時は、配属された部から変わる制度がなく、キャリアを変更したいと思っても出来なかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格とりたいものがあればどんどんチャレンジできます。前向きに頑張っていくと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
金融、保険、幅広い知識を身に付けられる。会社が規定している試験は1発合格であれば会社負担となる。また、啓発的に取得した資格に対して賞与のような...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社北海道銀行 |
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フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 935億2400万円 |
従業員数 | 1,981人 |
売上高 | 779億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 兼間祐二 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
電話番号 | 011-261-7111 |
URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |
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