日本貨物の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場はローテーションなので異常時でも時間になったら交代して終わりです。要員一でしかないので責任感がなくて楽ちんです。
コミュニケーション能力の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
将来性がまったくないからです。
会社や貨物鉄道の将来性は置いておいて、一人の社会人として大人として生きていく中で、将来に亘り手取り20万代でル...続きを読む(全386文字)

【良い点】
何もない、あるとするなら、JRブランドでローンが組めるとか、労金の金利の安いローンがあるとか
仮にローンが組めても返金できるかは不明。
実家暮...続きを読む(全359文字)

【良い点】
良いチームワーク
ステーションの考えが、素晴らしいので各々で動ける
高年式トラック競技ワゴン車輌が豊富
サービス提供の研修に力を入れているので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
求人欄に書いてある8時30分～17時で書いてあるが、実際には6時～19時くらいまでの拘束時間です。１日に平均4時間の残業時間があります。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員から正社員になれば、祝日出勤すると4000～8000円もらえます。祝日出勤は、半日が多いし、荷量が少ないので凄く楽です。月末は荷物が少...続きを読む(全282文字)

【良い点】
時間時間で仕事が決まっていますので、休みはきっちりとれます。休みの日に連絡はほぼないですし、もしあったとしても、勤務日の変更があるとかの理由で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
午前は、雑貨の配達で午後は集荷業務となる。自分の担当次第では仕事がかなり楽になる。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が仲が悪い！...続きを読む(全178文字)

【良い点】
風通しの良くない会社なので、上司との飲み会は少ない。土日に携帯が鳴ることも、付き合いゴルフも無い。よって、ワークライフバランスは取れていると思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の会社
繁忙期以外は希望の休みが取れるが、繁忙期は特に日・祝は休めない逆に閑散期は休んでほしいと言われる日がある。
繁忙期は残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別問わずに活躍しやすい。
女性ドライバーも3人／30人いたが、
メンタル強めな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員はそこそこいますが、長く続いている人は少ない印象で、出産結婚などで辞める人が多かった気がします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に　女性の活躍の場所も　さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)

【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)

【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)