回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホンダへの人材派遣的な業務なので、基本的な将来性は問題ないと思われる。
競合企業はあるが、ホンダの信用度は高いと思われ、競争力は高い。
色んな人間の...続きを読む(全181文字)
株式会社オートテクニックジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートテクニックジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートテクニックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ホンダへの人材派遣的な業務なので、基本的な将来性は問題ないと思われる。
競合企業はあるが、ホンダの信用度は高いと思われ、競争力は高い。
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上司のパワハラが酷かったです。学歴コンプレックスで自分の部署を城のように過ごしていました。給料も安いです。役員は年功序列で変わることはありません。給料も...続きを読む(全167文字)
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顧客の景気に左右されるため顧客が元気であればある程度は安泰。
ただし、昨年のような景気だと将来的にも厳しいと感じます。
業種のためか顧客からのイメー...続きを読む(全152文字)
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最大のライバル企業はホンダの資本が入っているのでグループ内派遣の規制があったようです。
事業は拡大傾向にあるようだけど一般社員にはあまりオープンにして...続きを読む(全163文字)
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某自動車メーカーに頼っている部分が多い為、新規事業については相手の顧客先次第に感じる。相手の需要があれば新規事業もありえるが、基本的に派遣でなりたってい...続きを読む(全159文字)
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・売り上げの9割以上をHONDAに依存しているため、収益構造の転換は必至だと思う。
安心して長く働ける会社作りを労使で目指してもらいたい。
・テスト...続きを読む(全173文字)
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ホンダの成長に依存しているため、ホンダの業績が悪くなると業績が下がる。
自社だけの急成長は見込めない。今後のホンダの業績が回復してくるのを
期待する...続きを読む(全167文字)
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顧客の業績に左右される為、顧客が人気商品の開発に成功すると、
業務量が増えたりします。顧客依存の会社ですから、顧客の将来性が有ると判断すれば、安定して...続きを読む(全155文字)
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HONDAからの請負事業がメインであり、単独での事業拡大が難しい企業体質であるため、現状のような経済低迷や大規模自然災害などでHONDAの業績が悪化した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり整っていることが大きな魅力です。まず、無理のない勤務体系が徹底されており、業務量も適切に管理されているため、仕...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
賃金改革によって給与面も着実に良くなっています。まず、無理のない勤務体系が定着しており、業務量も適切に調整されているため、仕事と私生活の両立...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
賞与が年5ヶ月以上と高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、手当てが低い為、残業で稼ぐ必要あり。残業が無いと30代...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
資格や専門学校等を出ていなくとも専門的な業務に挑戦、経験が出来る。自動車がより好きになったきっかけを作ってくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく配属によって全く異なると思います。私が配属されたところでは研修制度は整っていないかつスキルアップ等も限界...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限はありますが、そこまで優れたものはないと思います。
人事制度は基本信用しない方が良いです。配属決...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは全く違う職種に配属され、かつ設備、周りの環境が不安定な現場というのも相まって小さなストレスが募りがちでと...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても少人数で閉鎖的な現場な為、社員との関わりが限られてしまっていて評価のしようがありません。そういう意味では魅...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事はまともに機能しておらず、評価制度は曖昧な基準、体制となっていて配属先によってもキャリアアップは大きくばらつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら少人数体制で行う仕事に就いた場合では有給調整...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
消防点検や建物管理など国が法律を大きく変えない限りなくならない仕事は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や人手不...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
JFE100%出資の会社なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風があるので、あまり新しいものを取り入れた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手なので、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年々運営費交付金を減らされているので苦しいですが、潰れることはまずないので、その意味では安泰とも言えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後も従業員を増やしながら大きくなると思う。特に大企業の案件が多く将来的にも業界で生き残っていく存在だとは思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
この会社は、人材紹介サービスと人材派遣サービスの2つをメインに行っており、主に人材紹介サービスに注力している。その中でも競合他社が多い中、T...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | 株式会社オートテクニックジャパン |
|---|---|
| フリガナ | オートテクニックジャパン |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,922人 |
| 売上高 | 215億7800万円 |
| 代表者 | 水上聡 |
| 本社所在地 | 〒321-3321 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518番地14 |
| 電話番号 | 028-677-2671 |
| URL | https://www.autotechnic.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。