中外製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全37件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 28年前 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究・開発（医薬） 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

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