小山本家酒造のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年1回面談があり異動したいかどうかの面談があります。総合職採用のため3〜5年間隔で部署異動や部門変更があります。営業の場合は他支店への異動が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
シェア率の高い商品を展開しているので、ある程度安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本酒業界全体が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男性社会のため女性には優しい風潮がある。基本的には女性社員は地方への異動は少ないとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全216文字)

【良い点】
グループ会社のため、得意先も自社も消費者も商品の提案・選択の幅は同業社と比較すると膨大。国酒のため業界がなくなることはまずない。全国展開して...続きを読む(全276文字)

【良い点】
基本的にグループ全体の人を見ても良い人が多い。人間関係でトラブルが起きた、という話は正社員内では聞いたことがありません。管理職の方も平社員か...続きを読む(全229文字)

【良い点】
全国にある勤務地に配属になっても手当が出る。また、本社隣にある社員寮は格安で住むことが可能。(家族で住む方もいらっしゃるため、一人暮らしでは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
1. 心理的負担を減らす「完全希望シフト制」
ワークライフバランスの根幹は、「自分の時間を自分でコントロールできている」という感覚です。丸亀...続きを読む(全986文字)

【良い点】
交代制なのであまり残業はないです。一週間交代で夜勤日勤のような形です。自分のいた製造部門は日勤は朝が早く、帰りも早かったのでプライベートの時...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業時間は人にもよりますが、
入社後はほとんどありません。
どうしても遠方の顧客のところに行く場合は帰りが遅くなってしまうことがあります。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業務量は適切で、残業は多少ありますが、仕事と私生活のバランスが取りやすい点に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
希望休は基本通してもらえますが、完全シフト制なので連続で土日休むなどは気を遣って中々できないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
決まった時間に帰ることができます。アルバイトなので残業をする必要がないというのも大きいです。働きたい時に希望のシフトを出して働けるので、そこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
開発部門では、入社当時よりも残業時間が改善されていると感じています。以前は残業時間が多かったチームも定時に上がることが増えてきている印象です...続きを読む(全302文字)

【良い点】
自由に動けるところもあるので、営業はすごくいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も関係なくメールがきたりするので、すごく神...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・部署の残業は社員だと月10時間程度で少なかった。
・曜日休みもバラバラだが、私が在籍した時は希望休が4日まで出せた。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は数年前、トオカツフーズ株式会社に入社し、工場で働いていました。最初は大手コンビニ向けの食品製造という安定した...続きを読む(全491文字)