【特別扱いで内定確実】【17卒】アルファクラブ武蔵野の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2321（東洋大学/）（2017/6/13公開）

たくさん葬儀場を持っている分、他の葬儀社に比べて採用人数が多く、一次面接で失敗したと感じた人、そんなんで受かると思ってんの？と言われた人も内定者懇親会にはいました。採用ラインはだいぶゆるいと感じました。学歴も関係ないように感じました。夏のインターンを行っていて、インターンに行った学生は、特別扱いされていました。

周りに内定が出なかった人がいないので、分かりません。葬儀業界の中でも、その会社に行きたいと思ってるのを言えれば、誰でも内定まではいけると思いました。子会社の面接も受けましたが、同じ適性検査を使っていました。面接もゆるく、二次面接が最終面接なのも同じでした。最初の1ヶ月間の研修も合同でやっていたので、どうしても行きたいのなら子会社もうけてみるといいと思います。

私はインターンに行っていませんが、一個上の先輩が内定者懇親会で、インターンに参加したので、面接でもほとんど何も聞かれず、入社後の研修も少し特別扱いされたと言っていました。面接の時間が毎回だいぶ遅れる。一次面接は、2時間くらい遅れて終わりました。二次面接は、1時間くらい遅れて終わりました。前の人たちの面接がおしていて始まり、遅れて終わりました。