2024卒の先輩が書いたPlan・Do・See総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Plan・Do・Seeの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社Plan・Do・Seeのレポート
公開日:2023年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接もすべて対面でしたが、両者マスクをつけた状態でした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した決め手はほかに自分の目標ややりたいことがかなうホテルがあったから .
内定後の課題・研修・交流会等
ない
内定者について
内定者の人数
20人ぐらい
内定者の所属大学
わかりませんが、大卒も専門学校生もいます
内定者の属性
面接をした際、他のホテルでの実務経験がある社会人の方も来ていたので、学生だけではないと思います
内定後の企業のスタンス
とにかく納得のいくまで就活をしてほしいと言ってくれた。正直に今内定が複数あって悩んでいるといった時、個別に面談を開いて相談に乗ってくれた
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく就活の枠にとらわれず、自分らしさをさらけ出すこと。そして、自分自身を形成する信念や考え方を知りたがる。大学生活に限らず、幼少期のことや家族のこと、祖父母のことなどにも踏み込んでくる。ガクチカや将来のビジョン、志望動機については、本当にしっかりとまとめて、どんな角度から来ても対応できるように入念に準備するべき。最後に一番大事なのは礼儀と笑顔です。緊張はしますが、おしゃべりだと思ってリラックスしてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく自分自身に揺るがない軸がしっかりとしていて、軸に沿って行動してきたかどうかが違いだと思う。また情熱をもって何かに取り組んだかどうかもかなり合否に関わってくると思う。また、思いやりをもって人と接することができて、人のために行動できる人かどうかも違いだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
次が最終ですよとは言われない。Plandosee側が納得するまで面接は続きます。なのでなるべく対策をした上で選考に進まないとずるずると長引きます。そして何度も言うようですが、ガクチカや志望動機は特に深堀されるので徹底的に自分の意見をまとめることが重要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
自分は内定をすぐ辞退したのでこのような案内はありませんでした
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Plan・Do・Seeの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Plan・Do・See |
|---|---|
| フリガナ | プランドゥーシー |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 代表者 | 野田 豊加 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均給与 | 560万円 ※(2023年4月時点) |
| URL | https://plandosee.co.jp/ |
