この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与額が一番の魅力である。入社以降、夏・冬合計6か月分はコンスタントに支給されてきた。その他にも、長期連休前には業績に応じて一時金が支給される...続きを読む(全178文字)
キヤノン電子株式会社 報酬UP
キヤノン電子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与額が一番の魅力である。入社以降、夏・冬合計6か月分はコンスタントに支給されてきた。その他にも、長期連休前には業績に応じて一時金が支給される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内教育や研修が充実しています。特に、上司からのこまめな指導もおおく、自分の至らない点に多々気付かされ、日々勉強になります。さまざまな研修を受...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就業時間は7時から16時、かつ夕食が無料で食べられるので、帰宅後の時間は取れるように感じます。また有給については取得しやすく理由も特に聞かれま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与が毎年6ヶ月出ます。リーマンショック、コロナ禍の中でも出ているそうです。基本給も高いですが、将来的に伸びしろがあるかは分からないです。
管...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味で基本的に忙しい
皆忙しなく動いている
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を黙々とやる所もあれば様々な事を同時にやらなけれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ロケットの作製し打ち上げをしていて先を見据えてる感じはあります
キヤノンの子会社ということもありキヤノンのおこぼれの仕事が来る
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同僚は仲が良く長期連休に一緒に泊まりに行ったり休みの日に遊んだりとプライベートでも仲が良いです
それに付き合わなくても全然問題無いです
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
「数年間働いても給与の変動はほんの僅かだよ」と努めていた時の先輩から話を聞きました。
基本給を上げるためには積極的に残業をするか、中間管理職の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業は古き良きを大切にしている印象で、変化の激しい時代には対応できないのではないかと感じました。
何十年と変わらない作業は従業員にとって作業を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はそれぞれの事業部の中間管理職の評価によって変わります。
私が在籍した事業部では中間管理職の方は残業をしている社員を評価し、そうではない社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新規事業として宇宙事業に取り組んでいますが、まだ売上が上がるような段階ではありません。これまでの巨額な投資分を回収できるのか、非常に不透明で、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的に感じます。特段良い・悪いとは感じません。住宅手当は無く、独身者・単身赴任者限定で社員寮があります。立地はまあまあですが、部屋...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職責を全うしようとしている管理職はいない(会った事がない)。行動原理は自分の責任にならなければよい=何か問題が発生...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にはない。
交通費は存在しているがそれ以外は基本的にはない。
家族手当、住宅費はない。出張貧乏とい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度改正を受けて年間5日の有給取得は可能。それ以外の有給は取りづらい雰囲気がある。部署によっては有給使用理由を明確...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力主義を謳っているが機能していない。実力ではなくYESマンである、有給をあまり取得しない、早くにきてサ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業はそれなりにあるが、完全週休二日制で大型連休もあるため、ワークライフバランスは比較的保てると思う。
但し、朝の機械の点検で早出した分は残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非管理職は対した成果がなくても出社しているだけで賞与が満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社の管理職は予算が達成でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員教育は工場自習を長期間に渡り行う。物作りに触れられることは良いと思う。中堅社員教育も実施される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に無い。全ては会長のトップダウンで動く。が、その指示内容は考え方が古く大抵的を外しており、「ワークライフバランスなど知らぬ」といった感じ。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社風がよいので、社会情勢に応じて成長していくと考えられます。よい会社は、社会の情勢を把握して、対応することができます。基幹技術を育てながら、社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
長期休み前に、一時金(5~20万円)をもらえます。ボーナスは3か月分、2回です。多いほうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスだけはかなり良かった。社食も美味しく、値段も控えめだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。労働時間、拘...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によって肉体労働も多くあるため、男性の方が割合は高い。それでも女性が重いもの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。評価制度と言えるものはない。上司と面接したことも一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手取りで16万円...続きを読む(全180文字)
会社名 | キヤノン電子株式会社 |
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フリガナ | キヤノンデンシ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 49億6915万円 |
従業員数 | 5,527人 |
売上高 | 963億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋元健 |
本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 0494-23-3111 |
URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
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