この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間の削減をしているところは良い点だと思いました。社員さんは給与が比較的良いと思いますが、派遣はどうなのかなと思います。女性が多いので、女...続きを読む(全320文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマダホールディングスのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.9
カテゴリから評判・口コミを探す
ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は募集している事が多いので、人手不足なのだと思いますが、経験が浅い人には色々と勉強になり、経験となるので、若いうちに働くのはいいのではない...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などは整っている点と、部署にはよりますが残業禁止にしている部署もあるようです。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の方...続きを読む(全153文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ヤマダホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月20日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 14年前
- 工業デザイナー・モデラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年度ごとに、成果のあった社員には、表彰状が与えられて、報奨金が贈られます。福利厚生は、会社が入会している会員制の福利厚生サービスを利用する事が...続きを読む(全208文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月18日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 25,526人 |
| 売上高 | 1兆5920億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田昇 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130291
ヤマダホールディングスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
