三益半導体工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
技術職として、顧客や社内の期待に応えられた時に大きなやりがいを感じます。任される業務の範囲が広く、自分の工夫次第で仕事の効率化や成果に繋げら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務で活躍している女性社員も在籍しています。管理職を目指す女性へのサポート体制も整いつつあり、ライフ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのために退職を検討しました。会社自体に大きな不満はありませんでしたが、今の環境で学べることには区切りがついたと感じたのが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
既存事業が安定しており、現在は再生ウェハーとスピンエッチャーにも力を入れているようです。市場の変化に柔軟に対応しようとする姿勢があるため、今...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した事業基盤に魅力を感じて入社を決めました。入社後のギャップはほとんどありませんでしたが、想像以上にアナログ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社会保険完備はもちろん、通勤手当や（住宅補助）などの基本的な福利厚生は揃っています。社内教育や資格取得支援制度もあり、意欲がある人にとっては...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、安定しています。評価制度については年に数回（面談）が行われ、目標の達成度を確認します。劇的な昇給は難しいものの、着...続きを読む(全100文字)

【良い点】
穏やかで協力的な社員が多く、人間関係で悩むことは少ない環境です。管理職の方々も現場をよく見てくれるタイプが多く、困ったときには相談しやすい雰...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職することを上司に伝えると直ぐに部長が理由を聞き真摯に受け答えして説得にあたってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年、我...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)