三益半導体工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製造部門では交代勤務で且つ残業が多いので、給与は中々良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、連休もないため気持ち...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地域では名の知れた企業で、半導体関連の企業であることから業績も良いため、優良企業だろうと思って入社しました。部署にもよると思いますが、待遇も良...続きを読む(全284文字)

【良い点】
営業や内勤はどうか知らないが、工場内はとにかく真面目に仕事をし、上司と上手くいけば、特別なスキルがなくても、良い方向に向かっていく。けして評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
二交代制の為、年間の休日は割と多め。夜勤がある為給料はそこそこもらえる。良いチームの良いリーダーに恵まれると、非常に仕事がやりやすい。工場内の...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている機械は細かいのに、研修の体制が全く整っていないせいでほとんど暗号を聞かされているようなもの。機械がよくト...続きを読む(全216文字)

【良い点】
世間体はよいです。また、大きい会社に入ったと回りの人から言われるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社内でも、所属や職場によ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は一般的なくらいです。ただ、成長産業である半導体のため残業は多いです。しっかりと残業代は出ます。評価制度に関しては年功序列の傾向が強く実力...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自主性が重んじられます
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性という名の放置に等しいとも言えます。
業界景気が悪い時期だと予算の関係等...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員の教育はとてもしっかりしていた。大企業ということもあって、ビジネスマナーから、IT系の講義まであり、それが半年ほど続く。それで給料を貰...続きを読む(全158文字)

【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
近年では社内公募制もじゅうじつしてきており、異きぼうさきとはなしが合えば上司は引き止められないシステム。自分のやりたいことを公言して、能力が認...続きを読む(全166文字)

【良い点】
思いついたように社内研修が実施されることがある。何についても社長の思いつき、一存でことが進む会社である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)