- Q. 志望動機
- A.
栃木トヨタ自動車株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒栃木トヨタ自動車株式会社のレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
基本的に説明会、選考と対面で実施されました。
選考ではパーテンションと距離をとってマスクを外して面接をしました。
企業研究
1次選考は集団面接なので、集団面接時の流れを確認しておいたほうがいいと思います。 私は、企業について聞かれることはありませんでしたが、仕事内容について、会社ホームページやリクルートサイトなどを活用して具体的に知っておくといいと思います。
どんな仕事をしたいのかを考えるためにも、ホームページやリクルートサイトに記載されている先輩社員の方のインタビューなどを熟読しておくと、どのような人材を求めているのかや入社後のイメージがわくと思います。
逆質問もさせていただけるので、用意したほうがいいと思います。ですが、なぜその質問をしたのかを問われることもあったので、質問をする意図を明確にしておくと良いと思います。
全体を通して会社の採用情報サイトが仕事内容や社員の方の声など詳しく乗っているので、大いに活用すると良いと思います。
志望動機
私が御社を志望する理由は、思いやりの心を尊びながらお客様の快適なカーライフを追求し続けるという企業理念に共感したからです。
母が車のタイヤの買い替えの予約をしていたのですが、仕事の都合上、タイヤの交換が中々交換ができずにいました。担当の方がタイヤの状態が良くないと危険であるため早めに交換したほうがいいと伝えてくれたのですが、やはり中々日程があわずにいたところ、時間外での対応をご提案してくださいました。
このことからも御社は、お客様を思いやり、快適なカーライフを支えている企業であると強く感じました。そして私も御社の一員として、お客様のニーズに対応し生活を豊かにするお手伝いをしたいと思い志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- 栃木トヨタ自動車本社
セミナー名
栃木トヨタ就活セミナー!
セミナーの内容
・自動車業界研究
・栃木トヨタについて
・栃木トヨタの教育制度について
・営業/事務スタッフの仕事について
・質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
受付の際、挨拶をきちんとするようにしました。
事前準備として、質問ができるよういくつか用意しました。
採用担当の方々はとてもいい方で、将来について親身に相談にのっていただけて、好印象でした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
選考に有利になったかは不明です。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
自己PR、ガクチカ、栃木トヨタに興味をもった理由、今までで1番感動したこと
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
オンライン提出だったので、誤字がないよう何度も確認しました。
字数制限はありましたが、できるだけ字数制限ぎりぎりまで書くようにしました。
ES対策で行ったこと
企業のホームページを活用して、企業がどのような人材を求めているかを理解し、自分と照らし合わせながら考えた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 栃木トヨタ自動車本社
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付をし、控室で待機ののち、担当の方々に呼ばれ集団面接が行われた。
面接終了後は特になにもなく帰宅した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートの内容を深堀りされるので、自分にどのような強みがあるのか、その強みをどう仕事に活かすのかなど自分で事前に十分に検討する必要があると思います。
面接の雰囲気
落ち着いた雰囲気でした。
私達も緊張しているので、分からないところがあったら聞いてください などと優しい印象を受けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの短所を教えてください。
私は、ややおおざっぱであることが短所だと思っております。
おおざっぱであることは、様々なことに大胆に挑戦できる長所にもなりうると考えますが、やはり人と人が関わる接客業においては、大ざっぱであることは良くないと考えております。大ざっぱでは、予定がずれ込んでしまったり、急遽変更などに対応できず、中途半端になってしまったりして、お客様との信頼関係が築けないや崩してしまうことに繋がります。様々なお客様のニーズに対応するためにも、丁寧で細やかな準備が必要不可欠だと思います。そのため現在は、些細なことでもメモを取るようにして漏れを無くし、一つ一つ丁寧に取り組むようにすることで大ざっぱな性格を補うことができるよう日々努力しています。
今1番楽しいことはなんですか。
私が今1番楽しいことは、飼っている2匹の犬と遊ぶことです。新型コロナ感染症の影響で、大学の授業がオンラインで実施され、家にいる時間が増えました。中々外出もできずに、気分が暗くなってしまいそうでしたが、犬たちと一緒に散歩をしたり、室内で遊んだりすることで、気分転換になり気持ちを明るく保つことができました。新型コロナウイルス感染症が流行る以前は通学や外出であまり時間がとれませんでしたが、コロナ禍になったことで、時間にゆとりが出来たので、コロナ禍も窮屈なことばかりではないなと思うことができました。現在は少しずつ外出もできるようになり、人と会える楽しみも増えると思いますが、今の楽しみも大切にして生活していきたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 栃木トヨタ自動車本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付、控室で待機
担当の方に呼ばれ選考
選考終了後帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
仕事内容についての理解が十分であるかを見られると思うので、企業・職業研究は重要だと思います。自分の志望する熱意を伝えるような説明があると意欲が伝わると思います。
面接の雰囲気
役員の方々だったので、やや厳格な雰囲気であった。が、緊張して詰まってしまったとき、大丈夫ですよと優しく伝えてくれ、安心して取り組めた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
営業の仕事はなんだと思いますか。
カーディーラーの営業職は、まず第一に自動車を販売することだと思っています。そして、車検やメンテナンスなどのサポートする仕事であり、お客様が自動車を保有する限りお客様ひとりひとりのニーズにあわせ、永続的にカーライフを支える仕事であると考えております。
以降、深堀りされた
質問 営業職にあなたの強みはどのように活きますか。
先程と重複してしまうのですが、私は、相手の立場に立って行動することができるので、お客様が本当に求めている設備やサポートを汲み取り、ご提案することに活きると考えております。お店の人間という立場だけではなく、お客様の立場に立つことで見えてくる様々なニーズを考えご提案できることで、お客様に満足していただけることにつなげます。
社会的な経験をされていますが、なぜ就職なのですか。
私は高校時代、教員を目指していたので教育学部のある大学に入学しました。学校での学習や教育実習を通して、自分が将来目指すものが変わったことが就職活動のきっかけです。教員の仕事にも魅力はありますが、自分の仕事の成果が表れるのは、子供が成長した後のずっと先のことですし、それが数値で現れるわけでもありません。私は自分の仕事の成果が直接見えることにやりがいを感じますし、仕事の成果を客観的にみることで、自分の価値を高めていきたいと考えております。そのため、営業職は大変魅力的に感じました。お客様からの信頼、お店の売上への貢献によって自分の価値の向上につなげるためにも営業職で邁進していきたいと考えてるおります。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
会社の規模や教育制度の充実している点を考慮した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定の連絡をいただいた際に就職活動はやめますかと聞かれました。
承諾書の提出を求められ、期間は1ヶ月ほど
内定に必要なことは何だと思うか
1次選考と最終面接の両方で、自己PR・志望動機を述べるので、一貫するよう整理しておく必要があると思います。また、接客業なので、まずは面接時から愛想などをアピールすることも必要だと思います。どんな仕事をしたいか、や将来どうなりたいか、などの軸を決め十分に深めて置くことで、様々な質問で根拠のある回答をすることができるのではないでしょうか。企業のリクルートサイトは、先輩社員の方々の声なども記載されているので必見です。是非活用してください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
就職活動の軸や自分が将来どうなりたいかを明確にしていることが必要だと思います。自分の活動が大した経験ではないと思っていても、成し遂げたことより、その経験で学んだことや成長にあたっての過程をはっきり述べられる人が多いとおもいます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会の後、会社訪問をすると企業への理解を深められるのではないかと思います。また、集団面接があるため、自分が回答する順番や話をする長さにも気を配る必要があると感じました。面接時間がやや短めなので、伝えたいことを十分確認しての選考に臨んでほしいです。
内定後、社員や人事からのフォロー
今のところ、特にフォローはなにもありませんでした。
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栃木トヨタ自動車の 会社情報
| 会社名 | 栃木トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トチギトヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新井孝則 |
| 本社所在地 | 〒321-0105 栃木県宇都宮市横田新町3番47号 |
| 電話番号 | 028-653-1210 |
| URL | https://www.tochigitoyota.com/corporate |
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