パブリックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社自体も段々と良くなって？きておりドライバーの給料は一人で仕事するようになったら手取り20万以上貰え、ボーナスは寸志程度。横乗り時は少ないか...続きを読む(全222文字)

【良い点】
順番は決まっていますが、毎日違う客先を、自分でルートを選んで効率よく走ります。毎日ほぼ違うルートになるので、新鮮な気持ちで仕事ができます。その...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業が多すぎる?
【気になること・改善した方がいい点】
仕事ができる、出来ないで仕事量に大差、給料は一緒。
やるだけムダに思える。
...続きを読む(全167文字)

営業成績が給与に反映しない。ただ、成績が悪ければ上司から怒られるだけ。ふとしたときに同期で営業成績が半分以下の人間の残業もなく、同じ給与。賞与に反映したと...続きを読む(全170文字)

カー用品大手だけあって潰れるよな事はなかなかないと思います。某○ハットさんの目の前に大型店を出すほど挑戦的です。今後は整備業界に限っては倒産していく工場さ...続きを読む(全174文字)

セブンに子会社化され、給与面は以前よりよくはなったのですが、旧経営陣の方がいまだに健在で下の職員は不満に思うところも多い様子です。
依然として従業員の入...続きを読む(全155文字)

基本年中無休の会社(サービス業)のため、交代で休みなのですが、繁忙期などは、休日出勤あります。ただ休めないわけではありません。
あとは店舗という特性のた...続きを読む(全176文字)

自分の担当の部門の売り上げが上がったり、自分が仕入れた商品がたくさん売れたときは、
かなりうれしいです。売り上げを上げるために売り場をいろいろかんがえた...続きを読む(全195文字)

給与、賞与に関しては悪くはないほうだと思います。評価制度は曖昧ではっきりしないところがあります。そのため昇進や昇給もよくわからないことがあります。
給与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)