パブリックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社自体も段々と良くなって？きておりドライバーの給料は一人で仕事するようになったら手取り20万以上貰え、ボーナスは寸志程度。横乗り時は少ないか...続きを読む(全222文字)

【良い点】
順番は決まっていますが、毎日違う客先を、自分でルートを選んで効率よく走ります。毎日ほぼ違うルートになるので、新鮮な気持ちで仕事ができます。その...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業が多すぎる?
【気になること・改善した方がいい点】
仕事ができる、出来ないで仕事量に大差、給料は一緒。
やるだけムダに思える。
...続きを読む(全167文字)

営業成績が給与に反映しない。ただ、成績が悪ければ上司から怒られるだけ。ふとしたときに同期で営業成績が半分以下の人間の残業もなく、同じ給与。賞与に反映したと...続きを読む(全170文字)

カー用品大手だけあって潰れるよな事はなかなかないと思います。某○ハットさんの目の前に大型店を出すほど挑戦的です。今後は整備業界に限っては倒産していく工場さ...続きを読む(全174文字)

セブンに子会社化され、給与面は以前よりよくはなったのですが、旧経営陣の方がいまだに健在で下の職員は不満に思うところも多い様子です。
依然として従業員の入...続きを読む(全155文字)

基本年中無休の会社(サービス業)のため、交代で休みなのですが、繁忙期などは、休日出勤あります。ただ休めないわけではありません。
あとは店舗という特性のた...続きを読む(全176文字)

自分の担当の部門の売り上げが上がったり、自分が仕入れた商品がたくさん売れたときは、
かなりうれしいです。売り上げを上げるために売り場をいろいろかんがえた...続きを読む(全195文字)

給与、賞与に関しては悪くはないほうだと思います。評価制度は曖昧ではっきりしないところがあります。そのため昇進や昇給もよくわからないことがあります。
給与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)